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全市組織工作會(huì)議匯報(bào)材料

發(fā)表時(shí)間:2022/12/16 14:26:20
目錄/提綱:……
一、工作開展情況
(一)政治引領(lǐng),把穩(wěn)基層黨建“思想之舵”
一是以上率下學(xué)
二是分層分類學(xué)
三是拓展方式學(xué)
(二)選賢任能,激活隊(duì)伍建設(shè)“一池春水”
一是圍繞黨員隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè),加大黨員發(fā)展管理力度
二是圍繞健全激勵(lì)約束機(jī)制,做好干部管理工作
三是圍繞鄉(xiāng)村振興,培育壯大人才力量
四是圍繞抓好非公企業(yè)黨建隊(duì)伍建設(shè),助推非公經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)步發(fā)展
(三)同心同力,彰顯大戰(zhàn)大考“硬核擔(dān)當(dāng)”
一是在鄉(xiāng)村振興“主戰(zhàn)場”
二是在信訪維穩(wěn)“主陣地”
三是在疫情防控“第一線”
二、存在問題
一是黨員日常管理辦法不多
二是黨建品牌工作創(chuàng)新不夠
三是集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路不寬
三、下一步工作計(jì)劃
(一)統(tǒng)籌建強(qiáng)鎮(zhèn)村黨員干部人才隊(duì)伍
一是加強(qiáng)鎮(zhèn)級隊(duì)伍建設(shè)
二是加強(qiáng)村級隊(duì)伍建設(shè)
三是強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)
(二)全力推動(dòng)基層黨建高質(zhì)量發(fā)展
一是提升基層黨組織建設(shè)質(zhì)量
二是全力打造黨建特色品牌
三是加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興人才建設(shè)
(三)黨建引領(lǐng)重點(diǎn)工作提質(zhì)提效
一是黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興
二是黨建引領(lǐng)信訪維穩(wěn)
三是黨建引領(lǐng)社會(huì)治理
……
全市組織工作會(huì)議匯報(bào)材料

2022年,**鎮(zhèn)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),積極踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,突出主責(zé)主業(yè),強(qiáng)化措施落實(shí),持續(xù)推進(jìn)工作創(chuàng)新,不斷提升基層黨建工作水平,進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ),現(xiàn)將工作匯報(bào)如下。
一、工作開展情況
(一)政治引領(lǐng),把穩(wěn)基層黨建“思想之舵”。一是以上率下學(xué)。進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等黨內(nèi)政治生活,民主評議黨員2130人,領(lǐng)導(dǎo)班子參加所在黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng),召開黨建專題會(huì)議2次,舉辦書記大講堂5期,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步,學(xué)深一層。二是分層分類學(xué)。在村干部中開展“改進(jìn)作風(fēng)·頭雁領(lǐng)航”專項(xiàng)行動(dòng),印制學(xué)習(xí)手冊200本,倒排學(xué)習(xí)計(jì)劃表,推動(dòng)“四學(xué)”教育走深走實(shí)。分2期對117名新一屆村“兩委”成員進(jìn)行輪訓(xùn),開展“萬名黨員進(jìn)黨!被顒(dòng),利用
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略572字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
農(nóng)村事業(yè)發(fā)展注入“源頭活水”。四是圍繞抓好非公企業(yè)黨建隊(duì)伍建設(shè),助推非公經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)步發(fā)展。截至目前,**鎮(zhèn)共有非公企業(yè)73家,建立黨組織31個(gè),新建黨組織2個(gè),不斷完善非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍,今年來調(diào)整黨建指導(dǎo)員2名,摸排核查轄區(qū)內(nèi)138家企業(yè),完善非公黨建系統(tǒng),加強(qiáng)非公黨建信息化建設(shè)水平。
(三)同心同力,彰顯大戰(zhàn)大考“硬核擔(dān)當(dāng)”。一是在鄉(xiāng)村振興“主戰(zhàn)場”。以**村白玉蝸牛養(yǎng)殖項(xiàng)目為試點(diǎn),推行黨支部引領(lǐng)合作社發(fā)展模式;以**村為基礎(chǔ),打造“夢湖灣”鄉(xiāng)村旅游新名片;以**村為龍頭,發(fā)展特色葡萄種植業(yè)。為激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的活力,年初兌現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展獎(jiǎng)補(bǔ)資金13.2萬元。2022年共申報(bào)集體經(jīng)濟(jì)扶持村4個(gè),項(xiàng)目正在建設(shè)中,預(yù)計(jì)年底全鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)總收入可達(dá)到600萬元。二是在信訪維穩(wěn)“主陣地”。利用“老賈工作室”、“黨群連心站”等議事調(diào)解載體,發(fā)揮基層黨組織書記、老黨員的優(yōu)勢,針對重點(diǎn)信訪人員定期“出診下訪”,形成信息收集-矛盾調(diào)處-全程服務(wù)的基層信訪閉環(huán)管理模式,將矛盾吸附在當(dāng)?shù)。今年以來,共累?jì)化解矛盾糾紛114個(gè)。三是在疫情防控“第一線”。發(fā)揮黨員先鋒模范作用,成立臨時(shí)黨支部1個(gè),設(shè)立黨員志愿服務(wù)崗18個(gè),發(fā)動(dòng)17個(gè)行政村、26個(gè)部門站所的430位黨員干部組成志愿先鋒隊(duì),抓緊抓實(shí)抓細(xì)疫情防控各項(xiàng)工作,筑牢疫情防控陣地。
二、存在問題
一是黨員日常管理辦法不多。教育管理手段單一,針對性不強(qiáng),特別是我鎮(zhèn)流動(dòng)黨員共368名,多為外出務(wù)工人員,不能常態(tài)化參與組織活動(dòng),教育管理上缺乏行之有效的措施。
二是黨建品牌工作創(chuàng)新不夠。平時(shí)指導(dǎo)督促不夠,村級層面主抓了日常事務(wù),但創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌的思路還不夠清晰,力度還不夠大,導(dǎo)致各村抓黨建的效果存在差距。
三是集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路不寬。我鎮(zhèn)百分之七十以上的村集體經(jīng)濟(jì)收入主要依靠土地流轉(zhuǎn)、集體資產(chǎn)租賃,收入來源比較單一,支部領(lǐng)辦合作社由點(diǎn)及面推動(dòng)較慢。
三、下一步工作計(jì)劃
(一)統(tǒng)籌建強(qiáng)鎮(zhèn)村黨員干部人才隊(duì)伍。一是加強(qiáng)鎮(zhèn)級隊(duì)伍建設(shè)。制定全年學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,進(jìn)一步用好年度考核和平時(shí)考核,加大對全鎮(zhèn)黨員干部的鍛煉使用的力度。二是加強(qiáng)村級隊(duì)伍建設(shè)。以“改進(jìn)作風(fēng)·頭雁領(lǐng)航”專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī),圍繞“四學(xué)、四查、四改、四提升”開展系列活動(dòng),加強(qiáng)換屆后村“兩委”班子隊(duì)伍建設(shè)。三是強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果,大力實(shí)施“萬名黨員進(jìn)黨!惫こ蹋剿鞑煌琠黨員管理的有效方法,做好流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)跟蹤工作。
(二)全力推動(dòng)基層黨建高質(zhì)量發(fā)展。一是提升基層黨組織建設(shè)質(zhì)量。推動(dòng)村級黨群服務(wù)中心整體提升,落實(shí)村級重大事項(xiàng)“四議兩公開”機(jī)制,做好軟弱渙散村黨組織整頓工作。二是全力打造黨建特色品牌。與中國電信合作打造“智慧黨建云平臺(tái)”,多部門聯(lián)合推動(dòng)黨建引領(lǐng)社會(huì)治理、黨支部引領(lǐng)合作社等特色品牌的創(chuàng)建。三是加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興人才建設(shè)。用好用活選派工作隊(duì)、名譽(yù)村主任、鄉(xiāng)村振興人才專家服務(wù)團(tuán),緊密聯(lián)系本土人才,讓“土專家”“田秀才”成為 ……(未完,全文共2524字,當(dāng)前僅顯示1604字,請閱讀下面提示信息。收藏《全市組織工作會(huì)議匯報(bào)材料》
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