隆中，與時俱進譜新章

　　隆中，與時俱進譜新章！
　　
　　——浙江隆中公司精神文明創(chuàng)建之行
　　
　　浙江隆中機械制造有限公司創(chuàng)建十六年來，奮發(fā)圖強，開拓創(chuàng)新，緊緊地跟隨時代主旋律。公司多年來一直立足于滿足客戶需求，堅持“以人品創(chuàng)造產(chǎn)品”，以“創(chuàng)造卓越的國際品牌”為己任，團結務實，開拓創(chuàng)新，不斷地提高企業(yè)競爭力、增強企業(yè)活力。
　　
　　隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，時代對物質文明和精神文明的內涵越來越高。公司全力以赴，用社會主義精神文明和三個代表的重要思想鼓舞人，堅持物質文明和精神文明“兩手抓，兩手都要硬”，與時俱進，積極引導所有員工奮力拼搏，不斷進取。**年至今，公司先后榮獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、省先進職工之家、省先進女職工集體、省先進團總支、臺州市先進企業(yè)、縣管理示范型企業(yè)、縣規(guī)模效益先進企業(yè)、先進黨支部、黨建示范點等榮譽稱號。**年，公司積極響應縣委縣政府提出的“打響‘海上花園，快樂玉環(huán)’戰(zhàn)略品牌，建設實力玉環(huán)、秀美玉環(huán)和文明玉環(huán)”的號召，落實縣委、縣政府和城關鎮(zhèn)辦事處相關文件精神，結合企業(yè)實際，齊抓共建，開展了一系列豐富多彩的企業(yè)文化建設和社會實踐活動，取得了良好的經(jīng)濟效果，并增強了企業(yè)凝聚力。
　　
　　一、“三個代表”指航向，以人為本樹榜樣
　　
　　隨著民營私營經(jīng)濟高速發(fā)展，員工流動性也日
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營企業(yè)政治思想工作的基本特點，進一步貫徹執(zhí)行“三個代表”和“與時俱進”重要思想和理論，公司委派黨支部書記呂芳玲同志參加了全省企業(yè)政治思想工作骨干培訓班。培訓歸來，呂書記親自給工作員們授課，教育大家要正確掌握“三個代表”重要思想精髓，用與時俱進的觀念來分析思想政治工作，要把調動全員的思想和積極性統(tǒng)一到發(fā)展上來，要以最廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，把“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、_思想、_理論和與時俱進科學關系結合起來。隨后，公司開展了一系列說教活動，特別是針對公司產(chǎn)生的一些不良行為，以“提倡什么反對什么”為主題召開座談會。與會人員暢所欲言，對如何進一步開展德育工作獻計獻策。通過座談，統(tǒng)一了青年員工們的思想，也明確了努力方向，更激起了大家建設和熱愛隆中的信心。
　　
　　每個月，公司黨支部都組織全體黨員和工作員們進行電教片學習，四個黨小組也堅持學習討論。公司外聘的一名工程師說：“在非公企業(yè)有這樣健全的黨群組織現(xiàn)在很少見，可能在玉環(huán)比較特別……在隆中公司黨群組織所發(fā)揮的重大作用，也是我沒見過的。在這里，有一股濃厚的學習氛圍，讓人很自覺地想到學習，好像大家都有一種不甘落后的心態(tài)�！爆F(xiàn)該同志的黨組織關系已轉入我公司。
　　
　　今年月份，公司員工陳素萍被評為全國五一勞動獎章獲得者，同時被浙江省總工會授予“浙江省勞動模范”稱號。一時間，公司上下掀起了向勞模學習的熱潮，月日黨群組織召開向勞模學習座談會，并在公司每個部門、車間廣泛宣傳，教育員工敬業(yè)愛崗、認真工作、努力拼搏、不斷創(chuàng)新。二、團青婦工斗志昂，齊抓共建美名揚
　　
　　隆中公司一直在努力地創(chuàng)建學習型組織。自**年設立青工流動書屋以來，堅持天天開展讀書活動，并以此為基礎上，成立了星心聯(lián)誼會、文藝表演隊和學習興趣小組等，業(yè)余活動開展得有聲有色。省電視臺曾做過報道，對公司的文化建設和學習氛圍給予了贊揚。現(xiàn)星心聯(lián)誼會會員有近兩百名。在公司團總支組織下，不定期地推薦閱讀一本好書或一篇好文章，聯(lián)誼會中愛好寫作的人受到鼓勵，將讀書心得積極投稿，開展以文會友、博采眾長，共同進步和提高。同時我們將優(yōu)秀作品在黑板報、宣傳櫥窗、青工苑刊出。
　　
　　今年公司有人分別在玉環(huán)電大、黨校、成人技校等院校學習。另外，公司每年還從眾員工中挑選出名表現(xiàn)優(yōu)秀者送到武漢理工大學、甘肅工業(yè)大學等大專院校脫產(chǎn)深造�，F(xiàn)在隆中公司已形成了講學習、比干勁、爭上游的競爭氛圍。
　　
　　公司也正在探索性地創(chuàng)辦企業(yè)內部報《隆中人》。截至月底，《隆中人》報已出刊期，共刊出稿件篇，主要從公司的質量體系運行、技術科研開發(fā)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、員工思想狀況分析、企業(yè)經(jīng)營等方面進行了報道和總結。《隆中人》的出刊，倍受公司領導的重視、關心和同事們的積極參與。第九期也準備于中旬出刊。
　　
　　為激發(fā)廣大黨員、團員熱愛玉環(huán)、建設隆中的熱情，每年的清明節(jié)，公司黨支部都組織全體黨員和團干祭掃烈士陵園，開展愛國主義教育；為鼓勵員工熱愛社會、奉獻社會，發(fā)揚隆中精神，每年的植樹節(jié)公司都會組織青年團員參加義務植樹活動；為解決員工業(yè)余文化生活單調的難題，公司開放了閱覽室、活動室。公司內部還不定期地組織特色文化娛樂活動，如舞會、交流會、野外燒烤、外出旅游等活動。今年的月日晚即情人節(jié)前夕，為給公司青年男女提供交友和展示魅力的機會，公司團總支舉辦了“浪漫情人夜”征友活動，并邀請洛克公司、雙環(huán)集團、垟青社區(qū)青年團員參加；為了讓大家了解自然、親近自然、開闊視野并豐富生活、緩解壓力，工會組織員工分組到景寧、仙都、寧波、奉化、雁蕩山、大鹿島等風景區(qū)旅游；月中旬組織了多人的代表團參加了玉環(huán)縣第五屆職工運動會。月日，還參加了團縣委城關辦事處舉辦的“動感之夏”三人籃球賽。
　　
　　月份，文藝表演隊隊員們頗費心思，結合身邊的變化，利用業(yè)余時間排練了三句半《保護環(huán)境意義大》，給五四晚會增光添彩，同時也教育了廣大員工保護環(huán)境，從我做起、從小事做起。另外還積極鼓勵青年志愿者參加各種社會公益活動，如交通法規(guī)宣傳、安全生產(chǎn)傳單發(fā)放、義務值勤、義務獻血等等。
　　
　　為緩解夏日酷暑，黨支、婦聯(lián)、工會、女工委聯(lián)合組織“送清涼到車間”，并在各車間配備涼開水供應處，預防員工中暑，受到普遍歡迎。
　　
　　我們的這些努力，都是為了追求一個共同的目標：營造團結穩(wěn)定的工作環(huán)境，充分發(fā)揮團隊力量。
　　
　　去年春節(jié)前夕，董事長夫人親自帶團到附近村居開展貧困幫扶，僅一天的時間慰問了家貧困戶和沙鱔敬老院。當慰問團到沙鱔敬老院，我們?yōu)槊课焕先怂蜕纤⒌案�、棉被及慰問金時，老人們感激地說：“你們真好，今年老年節(jié)你們剛 ……（未完，全文共4944字，當前僅顯示2497字，請閱讀下面提示信息。收藏《隆中，與時俱進譜新章》）