縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的實(shí)施意見

目錄/提綱：……
一、充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的重要性和必要性
二、保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的指導(dǎo)思想和目標(biāo)
三、建立健全保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，確保勞動(dòng)保障工作有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)
一是嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督
二是拓展監(jiān)督渠道
三是強(qiáng)化廉潔自律
一是注重考核評估內(nèi)容的科學(xué)性
二是增強(qiáng)考核評估指標(biāo)的針對性
三是提高考核評估的可操作性
四是擴(kuò)大考核評估的群眾性
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
……

　　照縣委統(tǒng)一安排，根據(jù)**先教辦號文件要求，為建立“黨員經(jīng)常受教育，干部有效受監(jiān)督，群眾長期得利益”的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，特制定此實(shí)施意見。
　　一、充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的重要性和必要性
　　黨的先進(jìn)性是隨著形勢和任務(wù)的變化而不斷豐富和發(fā)展的。保持黨員先進(jìn)性，必須探索構(gòu)建一種長效機(jī)制。正如_同志強(qiáng)調(diào)指出的，要積極尋找新的歷史條件下做好黨員經(jīng)常性教育管理工作的方法和途徑，努力探索使廣大黨員長期受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制。只有構(gòu)建了長效機(jī)制，保持黨員先進(jìn)性教育才能經(jīng)�；�、規(guī)范化和制度化，也才能永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
　　二、保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的指導(dǎo)思想和目標(biāo)
　　指導(dǎo)思想：堅(jiān)持把馬列主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想作為一根紅線貫穿勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的全過程。圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)、大力弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神、堅(jiān)定地站在時(shí)代潮流的前頭、以改革的精神建設(shè)黨和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，使每個(gè)黨員干部樹
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略673字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　

　�、步⒔∪珜φ諜C(jī)制，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性是具體的，不是抽象的。在新的歷史條件下，必須與時(shí)俱進(jìn)地制定黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)，形成對照機(jī)制，使黨員能夠時(shí)刻對照檢查自己的言行是否符合黨員先進(jìn)性的要求。每個(gè)黨員要對照黨的宗旨，檢查理想信念是否堅(jiān)定，經(jīng)受各種考驗(yàn)的能力強(qiáng)不強(qiáng)；對照形勢任務(wù)，檢查思想觀念是否僵化保守，完成工作目標(biāo)的信心足不足；對照崗位職責(zé)，檢查工作的本領(lǐng)和技能是否扎實(shí)，勝任崗位的本事過不過硬；對照群眾測評，檢查工作作風(fēng)是否轉(zhuǎn)變，離群眾的期望遠(yuǎn)不遠(yuǎn)。以規(guī)范辦事、提高效率、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)，著力解決勞動(dòng)保障系統(tǒng)工作人員的思想、工作、作風(fēng)等方面存在的突出問題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；創(chuàng)新服務(wù)理念，豐富服務(wù)載體，完善服務(wù)機(jī)制，改進(jìn)服務(wù)方法，圍繞中心，服從服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，全心全意為廣大人民群眾服好務(wù)，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。
　　⒊建立健全監(jiān)督機(jī)制，創(chuàng)建文明型機(jī)關(guān)。監(jiān)督機(jī)制是保持黨員先進(jìn)性的重要保證。只有對黨員進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，才能防止和減少各種錯(cuò)誤行為的發(fā)生。一是嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督。堅(jiān)持民主集中制原則，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，通過開展批評與自我批評，增強(qiáng)每個(gè)黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行黨員義務(wù)、行使黨員權(quán)利的自覺性和主動(dòng)性。二是拓展監(jiān)督渠道。把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督和群眾監(jiān)督、自下而上監(jiān)督和自上而下監(jiān)督結(jié)合起來，加大監(jiān)督力度，提高監(jiān)督效能。三是強(qiáng)化廉潔自律。把強(qiáng)化監(jiān)督與廉潔自律結(jié)合起來，要求黨員自重、自省、自警、自勵(lì)，防微杜漸，經(jīng)得起改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)。以創(chuàng)建文明單位為載體，大興說文明話、辦文明事，做文明人之風(fēng)，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要，收受禮品、現(xiàn)金和臉難看、門難進(jìn)、事難辦的現(xiàn)象，建設(shè)一支文明型的干部職工隊(duì)伍；要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，大興講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、講文明之風(fēng)，把勞動(dòng)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意改革，思想政治工作都堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體；要強(qiáng)化文明細(xì)胞建設(shè)，延伸文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)域，創(chuàng)建文明股、室，實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開、透明上檔次、出精品，經(jīng)辦服務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的文明型機(jī)關(guān)；不斷鞏固文明單位創(chuàng)建成果，再接再厲。
　�、唇⒔∪己嗽u估機(jī)制，創(chuàng)建規(guī)范型機(jī)關(guān)。建立與科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀相適應(yīng)、全面科學(xué)的黨員先進(jìn)性考核評估體系，對于促進(jìn)黨員保持先進(jìn)性具有重要的作用。在建立健全考核評估體系中，要突出“四性”：一是注重考核評估內(nèi)容的科學(xué)性。對每個(gè)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的評估，不僅應(yīng)考核其工作的現(xiàn)狀，還應(yīng)評估其發(fā)展的后勁和可持續(xù)發(fā)展的能力。二是增強(qiáng)考核評估指標(biāo)的針對性。既充分考慮“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，又針對不同崗位、不同層次黨員的不同職責(zé)，提出不同的具體要求。三是提高考核評估的可操作性。制訂科學(xué)合理、明確具體的指標(biāo)體系，便于在實(shí)際操作中運(yùn)用。四是擴(kuò)大考核評估的群眾性。把人民群眾滿意不滿意作為評價(jià)黨員干部的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，從制度上保證民主評估落到實(shí)處。就我局而言，以建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行四川省勞動(dòng)保障系統(tǒng)“十不準(zhǔn)”行為規(guī)范；完善勞動(dòng)保障工作人員管理辦法；進(jìn)一步明確各個(gè)股室和各個(gè)工作崗位職責(zé)；建立健全相關(guān)工作制度。使每項(xiàng)工作都能有規(guī)可依，有章可循，形成規(guī)范有序，運(yùn)行順暢的勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察、社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦和就業(yè)再就業(yè)辦事機(jī)制。
　　⒌建立健全激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)建高效型機(jī)關(guān)。激勵(lì)機(jī)制是促進(jìn)黨員永葆先進(jìn)性的重要?jiǎng)恿�。激�?lì)機(jī)制的功能，是激發(fā)、引導(dǎo)黨員的思想和行為向更高層次發(fā)展。結(jié)合落實(shí)黨員先進(jìn)性的具體要求，開展黨員“一員雙崗”示范活動(dòng)，同時(shí)把“爭創(chuàng)一流業(yè)績”、“爭當(dāng) ……（未完，全文共2972字，當(dāng)前僅顯示1889字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的實(shí)施意見》）