民主生活會(huì)發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在問(wèn)題
一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不扎實(shí)，理解不透徹
二是宣講學(xué)習(xí)上不扎實(shí)
一是存在個(gè)人認(rèn)識(shí)不到位
二是向黨組織請(qǐng)示報(bào)告不夠
一是檢舉揭發(fā)“兩面人”“兩面派”還不夠直接，總有擔(dān)心得罪人的思想
二是干部管理存在有失之于寬的現(xiàn)象
一是有松口氣的思想
二是創(chuàng)新突破的方法不多
三是管理干部方法不多
二、存在問(wèn)題的原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)不到位
（二）開拓進(jìn)取精神不足
（三）工作缺乏力度
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
（一）改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效果
（二）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)實(shí)干
（三）以身作則，嚴(yán)格要求
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民主生活會(huì)發(fā)言提綱

按照縣委組織部、縣紀(jì)委《關(guān)于認(rèn)真開好2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》的文件要求，認(rèn)真對(duì)照檢查，結(jié)合日常的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際工作，現(xiàn)將一年來(lái)工作中存在的問(wèn)題向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)，不到位之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
一、存在問(wèn)題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面：一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不扎實(shí)，理解不透徹。深知只有學(xué)懂、弄通習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，才能完成好各項(xiàng)工作。因此在自覺(jué)學(xué)習(xí)和組織學(xué)習(xí)上比較積極主動(dòng)，但是存在沒(méi)有深入學(xué)習(xí)，部分內(nèi)容沒(méi)能達(dá)到真正弄通，與工作結(jié)合緊密的學(xué)的多，其他方面理解不透徹的現(xiàn)象。二是宣講學(xué)習(xí)上不扎實(shí)。能夠堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，
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鎮(zhèn)政府三齋窯洞一孔，辦公住宿一起；家庭房產(chǎn)情況：僅有1套房，吳堡縣三星小區(qū)一號(hào)樓3單元，面積111.2平方米，2012年按揭購(gòu)買；2015年3月購(gòu)買起亞k4一輛；家屬子女從業(yè)情況：丈夫尚艷飛，縣種子管理站工作，農(nóng)業(yè)局下派齊家山村第一書記；兒子尚陽(yáng)，一完小四年級(jí)學(xué)生。自己堅(jiān)決厭惡“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著不少問(wèn)題:一是檢舉揭發(fā)“兩面人”“兩面派”還不夠直接，總有擔(dān)心得罪人的思想。在思想上認(rèn)為檢舉不夠厚道，揭發(fā)影響工作。主動(dòng)與“兩面人”“兩面派”斗爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)。二是干部管理存在有失之于寬的現(xiàn)象。對(duì)各村支部書記，在黨建主體責(zé)任落實(shí)、黨風(fēng)廉潔管理監(jiān)督方面抓得不緊，對(duì)相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)心、談話、教育不夠，對(duì)一些苗頭性、傾向性的問(wèn)題僅停留在提醒上，未深究抓實(shí)。對(duì)工作不力的干部總是再觀察看看，口頭批評(píng)教育多，沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的調(diào)整與處理。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面：深感組織對(duì)自己的信任，工作中積極主動(dòng)、奮發(fā)進(jìn)取，敢于擔(dān)當(dāng)。主要存在問(wèn)題：一是有松口氣的思想。領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以后，弓宏偉同志分管精準(zhǔn)脫貧工作、白堯同志分管黨建和包抓三個(gè)復(fù)雜村后，自己雖然工作上沒(méi)松懈，但思想有偷偷懶、松口氣的想法，以釘釘子精神抓落實(shí)更要繼續(xù)加強(qiáng)。二是創(chuàng)新突破的方法不多。當(dāng)前正是“三變改革”的關(guān)健時(shí)期，各村整村推進(jìn)的產(chǎn)業(yè)及股權(quán)的設(shè)置，卻成了攔路虎，導(dǎo)致三變進(jìn)展緩慢。三是管理干部方法不多�？傉J(rèn)為干部都有自尊心，工作安排下去后自覺(jué)完成，管理中存在失之以寬的問(wèn)題，導(dǎo)致工作質(zhì)量不高、效率不快、漏洞不少。
(五)糾正“四風(fēng)”不止步方面：隨著自己認(rèn)識(shí)的不斷提高，深感自己在反對(duì)“四風(fēng)”方面還有很大差距，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)指、群眾提、自己找，感到還突出存在以下問(wèn)題。一是在形式主義方面:“頭雁效應(yīng)”作用不夠，為了迎接檢查中給客人留下深刻印象，展板制的多。二是在官僚主義方面:深入基層主要是帶著工作和解決問(wèn)題去的，就事論事多，深入調(diào)研不夠，沒(méi)有在群眾方面進(jìn)行調(diào)研，故而出現(xiàn)有不少上訪事件發(fā)生。三是在享樂(lè)主義方面:有享樂(lè)思想的苗頭，由于日常工作過(guò)于繁瑣，自己的發(fā)言材料雖然都是自己動(dòng)手寫，但是也有想靠一靠辦公室人員思想。四是在奢靡之風(fēng)方面:認(rèn)為自己出身家庭貧困，一直工作在基層，能夠始終做到勤儉節(jié)約。也存在有問(wèn)題。比如，當(dāng)我離開辦公室時(shí)電燈、電腦和地暖沒(méi)有及時(shí)關(guān)掉的情況屢有發(fā)生。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面：工作中，我能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神。但是對(duì)照準(zhǔn)則條例認(rèn)真剖析檢查，還是存在問(wèn)題:總認(rèn)為今年精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)重，“白+黑、5+2”常態(tài)化，下鄉(xiāng)過(guò)程中有時(shí)村內(nèi)吃便飯，但未給村上交納伙食費(fèi)用，沒(méi)有注意廉潔自律；第四季度市級(jí)交叉檢查結(jié)束后，雖然節(jié)假日還是沒(méi)有休息，但心里總有想調(diào)整 ……（未完，全文共3013字，當(dāng)前僅顯示1522字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《民主生活會(huì)發(fā)言提綱》）