審計(jì)局黨組某成員違紀(jì)案專題民主生活會(huì)局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

目錄/提綱：……
一、案件造成的影響
（一）自身形象受損
（二）審計(jì)形象受損
（三）黨組形象受損
（四）黨的形象受損
二、案件暴露出的問題及原因
（一）理想信念方面的問題
一是主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不夠
二是黨性修養(yǎng)有所下降
（二）廉政建設(shè)方面的問題
一是廉政教育不夠深
二是監(jiān)督檢查不夠多
三是堅(jiān)持原則不夠嚴(yán)
（三）工作作風(fēng)方面的問題
一是深入基層調(diào)查研究少
二是工作上常常疲于應(yīng)付
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面的問題
一是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)
二是主動(dòng)擔(dān)責(zé)意識(shí)不夠
一是領(lǐng)導(dǎo)干部自身理想信念不夠牢固
一是開展黨性教育深度不夠
二是存在輕信自負(fù)僥幸想法
三是存在個(gè)人價(jià)值觀失衡心理
二是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任履行不到位
三是勇于爭(zhēng)優(yōu)和開拓進(jìn)取精神不足
三、整改方向和措施
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定黨員干部理想信念
（二）狠抓廉政思想教育，打造風(fēng)清氣正的審計(jì)隊(duì)伍
一是組織參與警示教育
二是堅(jiān)持開展黨課教育
三是做到廉政提醒隨時(shí)化
（三）突出政治標(biāo)準(zhǔn)，選好用好德才兼?zhèn)涓刹?br>（四）健全完善相關(guān)制度，堅(jiān)持制度管權(quán)管人管事
……
中共**局黨組 **同志違紀(jì)案專題民主生活會(huì)局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

原局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員**同志在2015年至2016年實(shí)施**整治工程期間，參加工程驗(yàn)收時(shí)違規(guī)收受**送的紅包禮金，其行為違反了黨紀(jì)黨規(guī)，受到黨內(nèi)警告處分。局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員要從中吸取教訓(xùn)，切實(shí)做到防微杜漸、警鐘長鳴。根據(jù)**同志違紀(jì)案，我代表局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找理想信念、廉政建設(shè)、工作作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為等方面存在的突出問題，深刻分析問題出現(xiàn)的原因并提出整改措施�，F(xiàn)將局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子作剖析報(bào)告如下：
一、案件造成的影響
局黨組原領(lǐng)導(dǎo)班子成員、**中心主任**同志違紀(jì)案，雖然違紀(jì)金額較�。▍⒓訁^(qū)養(yǎng)路段工程驗(yàn)收，兩年年3次共收受禮金1500元），但在一定范圍內(nèi)造成了較大的影響，值得局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子反思。
（一）自身形象受損。一直以來，**同志給人的印象都是勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)工作的優(yōu)秀干部，身邊的同事和其他單位的同志對(duì)其評(píng)價(jià)都很高。但因此次違紀(jì)事件，破壞了多年樹立的良好形象，個(gè)人精神上也承受了巨大思想壓力，自身利益嚴(yán)重受損，得不償
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略727字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
政建設(shè)方面的問題。一是廉政教育不夠深。盡管局機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)年年開，承諾書年年簽訂，典型事例件件通報(bào)，業(yè)務(wù)會(huì)、座談會(huì)、進(jìn)場(chǎng)會(huì)、工作會(huì)會(huì)會(huì)必講，但個(gè)別談話提醒還是抓得不夠扎實(shí)。比如，多數(shù)是以會(huì)議的形式學(xué)習(xí)典型違規(guī)通報(bào)和集中約談提醒來開展廉政教育，但有針對(duì)性的約談提醒偏少，缺乏典型帶動(dòng)，吸引力和感染力有待進(jìn)一步提升。二是監(jiān)督檢查不夠多。盡管每年開展了這么多審計(jì)項(xiàng)目，但局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子到審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研檢查的次數(shù)不多。比如，審計(jì)人員在開展審計(jì)項(xiàng)目時(shí)，雖然審前都要宣讀審計(jì)“四嚴(yán)禁”和“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律，工程審計(jì)要簽訂《廉政承諾書》并開展了廉政紀(jì)律問卷調(diào)查等一系列監(jiān)督管理方式，但局領(lǐng)導(dǎo)班子親臨審計(jì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)檢查督導(dǎo)少，缺乏動(dòng)態(tài)跟蹤掌握。三是堅(jiān)持原則不夠嚴(yán)。盡管在大是大非面前能做到堅(jiān)決不碰紅線，但是在一些事情上有時(shí)未能堅(jiān)持原則。比如，按照審計(jì)系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定，審計(jì)部門只能開展審計(jì)監(jiān)督活動(dòng)，不得參加竣工驗(yàn)收、建設(shè)決策審批、材料詢價(jià)等活動(dòng)，但礙于區(qū)委、區(qū)政府安排或者有關(guān)部門的特意邀請(qǐng)，還是去參加了項(xiàng)目竣工驗(yàn)收等，沒有完全體現(xiàn)審計(jì)的客觀、公正、獨(dú)立性的原則。
（三）工作作風(fēng)方面的問題。一是深入基層調(diào)查研究少。有時(shí)在貫徹落實(shí)上級(jí)審計(jì)政策時(shí)，往往采取發(fā)文件，提要求上或組織交流培訓(xùn)會(huì)的方式，而深入基層實(shí)地調(diào)研少。比如，近兩年，中央、省、市都提出了加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的意見，明確了審計(jì)機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)審工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，盡管局機(jī)關(guān)建立了領(lǐng)導(dǎo)干部分片聯(lián)系制度，但在工作開展過程中是電話溝通聯(lián)系多，真正到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查研究和指導(dǎo)監(jiān)督少。二是工作上常常疲于應(yīng)付。近年來，由于審計(jì)局人少事多，既要開展自己的項(xiàng)目，又要接受市局和區(qū)委區(qū)政府臨時(shí)安排的一些審計(jì)監(jiān)督工作，面對(duì)多個(gè)上級(jí)部門安排的工作，心有余而力不足，常常疲于應(yīng)付，不能做到深入。比如，在開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題整治工作中，市局安排各縣區(qū)審計(jì)局開展強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金“一卡通”交叉審計(jì)（**區(qū)審的是**縣，**縣審的是**區(qū)），區(qū)上又安排審計(jì)局牽頭扶貧專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，我局就沒有單獨(dú)再從本局抽人組成審計(jì)組實(shí)施我區(qū)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金“一卡通”審計(jì)調(diào)查，只是協(xié)助古藺縣開展了一些項(xiàng)目工作。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面的問題。一是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。工作上多數(shù)是忙著完成上級(jí)和區(qū)委、區(qū)政府交給的審計(jì)項(xiàng)目，滿足于應(yīng)付上級(jí)要求，對(duì)探索如何提高審計(jì)質(zhì)量的考慮得少。比如，每年參與市局優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)選時(shí)，我局報(bào)送的優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目基本上評(píng)選不上。二是主動(dòng)擔(dān)責(zé)意識(shí)不夠。面對(duì)越來越大的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。比如，在安排工作時(shí)，多數(shù)是完成上級(jí)規(guī)定動(dòng)作，對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)工作就思考的多，抓得緊，對(duì)安全、環(huán)保等其他工作就謀劃少，也沒有積極主動(dòng)獻(xiàn)言獻(xiàn)策，提出好的建議意見。
產(chǎn)生問題的原因分析：
一是領(lǐng)導(dǎo)干部自身理想信念不夠牢固。一是開展黨性教育深度不夠。在開展黨性教育時(shí)多數(shù)是以會(huì)議的形式學(xué)習(xí)文件和典型案例，宣教形式不夠深，缺乏吸引力，接受度不高，導(dǎo)致部分黨員干部理想信念不夠堅(jiān)定，未能入腦入心。二是存在輕信自負(fù)僥幸想法。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部過于自信，遇事不堅(jiān)持原則，不講規(guī)矩，隨波逐流，主觀認(rèn)為只要大家都不說，就能把不合理不合法的事變得合理合法。三是存在個(gè)人價(jià)值觀失衡心理。在金錢的誘惑下，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀背離、價(jià)值觀失衡，防腐拒變的免疫力下降，思想道德滑坡，其根本原因均在于理想信念發(fā)生動(dòng)搖，抵制違法違紀(jì)行為不夠堅(jiān)定。
二是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任履行不到位。貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治責(zé)任、共同責(zé)任和具體責(zé)任。**違紀(jì)案正說明我局領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任履行還不到位，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市、區(qū)相關(guān)要求還不到位，在嚴(yán)格紀(jì)律、落實(shí)規(guī)定、執(zhí)行制度上還存在寬松軟，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的工作人員存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象；對(duì)苗頭性的問題該提醒的 ……（未完，全文共4040字，當(dāng)前僅顯示2040字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《審計(jì)局黨組某成員違紀(jì)案專題民主生活會(huì)局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料》）