審計局黨組某成員違紀案專題民主生活會局黨組領導班子剖析材料

目錄/提綱：……
一、案件造成的影響
（一）自身形象受損
（二）審計形象受損
（三）黨組形象受損
（四）黨的形象受損
二、案件暴露出的問題及原因
（一）理想信念方面的問題
一是主動學習意識不夠
二是黨性修養(yǎng)有所下降
（二）廉政建設方面的問題
一是廉政教育不夠深
二是監(jiān)督檢查不夠多
三是堅持原則不夠嚴
（三）工作作風方面的問題
一是深入基層調(diào)查研究少
二是工作上常常疲于應付
（四）擔當作為方面的問題
一是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強
二是主動擔責意識不夠
一是領導干部自身理想信念不夠牢固
一是開展黨性教育深度不夠
二是存在輕信自負僥幸想法
三是存在個人價值觀失衡心理
二是全面從嚴治黨主體責任履行不到位
三是勇于爭優(yōu)和開拓進取精神不足
三、整改方向和措施
（一）加強政治理論學習，堅定黨員干部理想信念
（二）狠抓廉政思想教育，打造風清氣正的審計隊伍
一是組織參與警示教育
二是堅持開展黨課教育
三是做到廉政提醒隨時化
（三）突出政治標準，選好用好德才兼?zhèn)涓刹?br>（四）健全完善相關制度，堅持制度管權管人管事
……
中共**局黨組 **同志違紀案專題民主生活會局黨組領導班子剖析材料

原局黨組領導班子成員**同志在2015年至2016年實施**整治工程期間，參加工程驗收時違規(guī)收受**送的紅包禮金，其行為違反了黨紀黨規(guī)，受到黨內(nèi)警告處分。局黨組領導班子成員要從中吸取教訓，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴。根據(jù)**同志違紀案，我代表局黨組領導班子，結合實際，認真查找理想信念、廉政建設、工作作風、擔當作為等方面存在的突出問題，深刻分析問題出現(xiàn)的原因并提出整改措施�，F(xiàn)將局黨組領導班子作剖析報告如下：
一、案件造成的影響
局黨組原領導班子成員、**中心主任**同志違紀案，雖然違紀金額較�。▍⒓訁^(qū)養(yǎng)路段工程驗收，兩年年3次共收受禮金1500元），但在一定范圍內(nèi)造成了較大的影響，值得局黨組領導班子反思。
（一）自身形象受損。一直以來，**同志給人的印象都是勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)工作的優(yōu)秀干部，身邊的同事和其他單位的同志對其評價都很高。但因此次違紀事件，破壞了多年樹立的良好形象，個人精神上也承受了巨大思想壓力，自身利益嚴重受損，得不償
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政建設方面的問題。一是廉政教育不夠深。盡管局機關黨風廉政建設專題會年年開，承諾書年年簽訂，典型事例件件通報，業(yè)務會、座談會、進場會、工作會會會必講，但個別談話提醒還是抓得不夠扎實。比如，多數(shù)是以會議的形式學習典型違規(guī)通報和集中約談提醒來開展廉政教育，但有針對性的約談提醒偏少，缺乏典型帶動，吸引力和感染力有待進一步提升。二是監(jiān)督檢查不夠多。盡管每年開展了這么多審計項目，但局黨組領導班子到審計現(xiàn)場調(diào)研檢查的次數(shù)不多。比如，審計人員在開展審計項目時，雖然審前都要宣讀審計“四嚴禁”和“八不準”工作紀律，工程審計要簽訂《廉政承諾書》并開展了廉政紀律問卷調(diào)查等一系列監(jiān)督管理方式，但局領導班子親臨審計項目現(xiàn)場檢查督導少，缺乏動態(tài)跟蹤掌握。三是堅持原則不夠嚴。盡管在大是大非面前能做到堅決不碰紅線，但是在一些事情上有時未能堅持原則。比如，按照審計系統(tǒng)有關規(guī)定，審計部門只能開展審計監(jiān)督活動，不得參加竣工驗收、建設決策審批、材料詢價等活動，但礙于區(qū)委、區(qū)政府安排或者有關部門的特意邀請，還是去參加了項目竣工驗收等，沒有完全體現(xiàn)審計的客觀、公正、獨立性的原則。
（三）工作作風方面的問題。一是深入基層調(diào)查研究少。有時在貫徹落實上級審計政策時，往往采取發(fā)文件，提要求上或組織交流培訓會的方式，而深入基層實地調(diào)研少。比如，近兩年，中央、省、市都提出了加強內(nèi)部審計工作的意見，明確了審計機關要加強對內(nèi)審工作的指導和監(jiān)督，盡管局機關建立了領導干部分片聯(lián)系制度，但在工作開展過程中是電話溝通聯(lián)系多，真正到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查研究和指導監(jiān)督少。二是工作上常常疲于應付。近年來，由于審計局人少事多，既要開展自己的項目，又要接受市局和區(qū)委區(qū)政府臨時安排的一些審計監(jiān)督工作，面對多個上級部門安排的工作，心有余而力不足，常常疲于應付，不能做到深入。比如，在開展扶貧領域腐敗和作風問題整治工作中，市局安排各縣區(qū)審計局開展強農(nóng)惠農(nóng)資金“一卡通”交叉審計（**區(qū)審的是**縣，**縣審的是**區(qū)），區(qū)上又安排審計局牽頭扶貧專項審計調(diào)查，我局就沒有單獨再從本局抽人組成審計組實施我區(qū)強農(nóng)惠農(nóng)資金“一卡通”審計調(diào)查，只是協(xié)助古藺縣開展了一些項目工作。
（四）擔當作為方面的問題。一是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。工作上多數(shù)是忙著完成上級和區(qū)委、區(qū)政府交給的審計項目，滿足于應付上級要求，對探索如何提高審計質(zhì)量的考慮得少。比如，每年參與市局優(yōu)秀審計項目評選時，我局報送的優(yōu)秀審計項目基本上評選不上。二是主動擔責意識不夠。面對越來越大的責任和風險，主動擔當責任意識不夠強。比如，在安排工作時，多數(shù)是完成上級規(guī)定動作，對審計業(yè)務工作就思考的多，抓得緊，對安全、環(huán)保等其他工作就謀劃少，也沒有積極主動獻言獻策，提出好的建議意見。
產(chǎn)生問題的原因分析：
一是領導干部自身理想信念不夠牢固。一是開展黨性教育深度不夠。在開展黨性教育時多數(shù)是以會議的形式學習文件和典型案例，宣教形式不夠深，缺乏吸引力，接受度不高，導致部分黨員干部理想信念不夠堅定，未能入腦入心。二是存在輕信自負僥幸想法。個別領導干部過于自信，遇事不堅持原則，不講規(guī)矩，隨波逐流，主觀認為只要大家都不說，就能把不合理不合法的事變得合理合法。三是存在個人價值觀失衡心理。在金錢的誘惑下，少數(shù)領導干部世界觀背離、價值觀失衡，防腐拒變的免疫力下降，思想道德滑坡，其根本原因均在于理想信念發(fā)生動搖，抵制違法違紀行為不夠堅定。
二是全面從嚴治黨主體責任履行不到位。貫徹落實全面從嚴治黨主體責任，是領導班子成員的政治責任、共同責任和具體責任。**違紀案正說明我局領導班子全面從嚴治黨主體責任履行還不到位，貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省、市、區(qū)相關要求還不到位，在嚴格紀律、落實規(guī)定、執(zhí)行制度上還存在寬松軟，對違規(guī)違紀的工作人員存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象；對苗頭性的問題該提醒的 ……（未完，全文共4040字，當前僅顯示2040字，請閱讀下面提示信息。收藏《審計局黨組某成員違紀案專題民主生活會局黨組領導班子剖析材料》）