鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子2019年1月“三個方面”問題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對照“三個方面”查找存在的突出問題
（一）思想政治方面
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治信仰與組織要求未達(dá)成高度一致
二是政治敏銳性不夠強(qiáng)，思想政治覺悟與組織要求存在一定偏差
三是工作落實不夠好，服務(wù)大局的工作與群眾期盼未形成高度統(tǒng)一
（二）精神狀態(tài)方面
一是黨性弱化，為民服務(wù)宗旨意識淡化
二是韌勁不足，進(jìn)取精神消減
三是創(chuàng)新不足，重點難點工作破解辦法不多
（三）工作作風(fēng)方面
一是聯(lián)系和服務(wù)群眾不夠密切
二是攻堅克難膽氣不夠足
三是落實中央“八項規(guī)定”和反“四風(fēng)”不夠到位
二、存在問題根源及原因分析
（一）堅定理想信念不足
（二）干部擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)
（三）為民服務(wù)宗旨意識淡化
（四）工作制度執(zhí)行不到位
三、整改措施和努力方向
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)以致用
一是樹立正確的理論學(xué)習(xí)方向
二是增強(qiáng)干部工作執(zhí)行力，強(qiáng)化工作部署落實能力
三是適應(yīng)新常態(tài)，提升班子工作能力
（二）加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)
（三）聚焦精準(zhǔn)扶貧，強(qiáng)化為民服務(wù)
（四）落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，樹立廉潔形象
……
鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子 2018年民主生活會對照檢查材料（2019.1.28）

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開展好2018年度全縣黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（富組聯(lián)發(fā)〔2018〕20號）文件精神，今天我們召開2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。會前，鎮(zhèn)黨委就此次民主生活會廣泛征求了意見建議，班子成員嚴(yán)肅開展談心談話，從嚴(yán)從實做好各項準(zhǔn)備工作，深入查找了班子存在的問題及不足，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，逐項提出整改落實的思路和措施，現(xiàn)對照檢查如下，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
一、對照“三個方面”查找存在的突出問題
（一）思想政治方面
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治信仰與組織要求未達(dá)成高度一致。一年來，鎮(zhèn)黨委組織班子成員通過理論學(xué)習(xí)中心組、座談會、研討會等方式集中學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等政治理論知識，但會后個別成員以工作忙、任務(wù)重、沒時間為由，降低了對學(xué)習(xí)的要求，不主動開展自學(xué)，或在學(xué)習(xí)中滿足于“照本宣科”，“做做筆記”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，理論聯(lián)系實
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；有些同志貪圖安逸，工作中不求有功、但求無過，存在“多做多錯少做少錯”的逃避心理，遇事能推就推、能躲就躲，降低對自我的要求，降低對工作的標(biāo)準(zhǔn)，缺乏攻堅爬坡的韌勁和勇氣。
三是創(chuàng)新不足，重點難點工作破解辦法不多。工作熱情、新知識新理念的缺失，致使在遇到重點難點復(fù)雜問題時，辦法不多無從下手，只能憑借老經(jīng)驗老方法對待新問題，循規(guī)蹈矩工作開展沒有針對性創(chuàng)造性，致使部分工作開展效果不理想，與群眾期望未達(dá)成一致。如：479片區(qū)問題長期得不到解決、房屋建新拆舊進(jìn)度慢、易地搬遷入住不理想等。
（三）工作作風(fēng)方面
一是聯(lián)系和服務(wù)群眾不夠密切。有的干部為人民服務(wù)的宗旨意識樹立不牢固，平時沒有安排具體工作的時候，沒有下村下基層主動了解群眾訴求和困難為民解憂的想法，習(xí)慣在辦公室開展工作，有群眾主動到辦公室反映問題時，小問題安排給下面職能部門和人員，特別難以解決的困難和問題，則推給主要領(lǐng)導(dǎo)和上級部門。有的班子只重視自己分管領(lǐng)域的工作，只想辦法解決自己掛鉤村委會和掛鉤戶群眾的民生需求和實際困難，對其他領(lǐng)域的工作和群眾關(guān)心幫助不夠，行為表現(xiàn)與我黨優(yōu)良的工作作風(fēng)存在一定差距。如在精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅工作開展中，部分資源未能正確統(tǒng)籌使用，各村之間懸殊過大。
二是攻堅克難膽氣不夠足。部分干部在任務(wù)重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，滿足于應(yīng)付上級要求，不能從全盤考慮、長遠(yuǎn)考慮，不爭取高質(zhì)量完成工作。有的班子成員在面對困難問題時存在畏難情緒，缺乏攻堅克難的膽氣，對于歷史遺留問題采用一推二拖的辦法，缺少直面問題、大刀闊斧解決問題的骨氣。
三是落實中央“八項規(guī)定”和反“四風(fēng)”不夠到位。在黨建和扶貧工作為重點工作雙推進(jìn)的情況下，部分干部形式主義仍然存在，在抓實黨建和掛鉤村扶貧工作之余，對其他工作抓得不嚴(yán)不實，不思考、不重視，收到上級工作安排，單純以會議落實會議、以文件落實文件，工作安排后不管不問不指導(dǎo)，缺乏有效可行的具體措施，致使部分工作開展不力效果不理想。
二、存在問題根源及原因分析
針對查擺出的問題，**鎮(zhèn)黨委班子堅持從思想認(rèn)識上找癥結(jié)，查根源，力求原因找得準(zhǔn)，根子挖得深。經(jīng)過深入查找，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾點：
（一）堅定理想信念不足。2018年，黨政班子將工作重點放在了抓扶貧、抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，對政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓得不夠牢，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，集體學(xué)習(xí)有時通過會議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，深入研討的時間較少；個人自學(xué)缺乏足夠的監(jiān)督辦法，班子成員學(xué)習(xí)的自覺性不高，放松了個人對黨性修養(yǎng)的鞏固和提升，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，沒有嚴(yán)格按照合格黨員和“五個表率”標(biāo)準(zhǔn)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。
（二）干部擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。在如今國際關(guān)系錯綜復(fù)雜，國家發(fā)展日新月異情況下，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對新知識學(xué)習(xí)不到位，新政策把握不夠準(zhǔn)，沒有能將黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想對自己的思想認(rèn)識進(jìn)行武裝升級，“四個自信”不夠堅定，面對困難問題沒有理論學(xué)識支撐，辦法不多膽子不大，問題不能得到有效解決。有的在精神狀態(tài)上滿足于已經(jīng)取得的成績，有憑經(jīng)驗、吃老本的現(xiàn)象，用開放思維和快闊思路來謀劃工作的能力不夠，缺乏自我革新的沖勁，在開展工作時自己擅長的工作就認(rèn)真抓，難度大、見效慢、自己不擅長的工作就抓得少。
（三）為民服務(wù)宗旨意識淡化。部分領(lǐng)導(dǎo)干部工作時間長，基層工作經(jīng)驗豐富，隨著時間推移為民服務(wù)的初心有所淡化，滋生了官本位思想，與基層群眾的聯(lián)系開始減少，面對群眾的困難和問題深入了解不夠，被動的面對問題解決問題，致使辦理結(jié)果和質(zhì)量達(dá)不到群眾的期望。下村時進(jìn)村入戶直接聯(lián)系群眾的少，主要是以在村委會聽取村干部匯報的多，解決問題時沒有站在群眾的角度出發(fā)，沒有結(jié)合群眾的實際情況。
（四）工作制度執(zhí)行不到位。個別班子成員對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識不足，把自己等同于一般黨 ……（未完，全文共4174字，當(dāng)前僅顯示2108字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子2019年1月“三個方面”問題民主生活會對照檢查材料》）