整改落實巡察反饋問題專題民主生活會個人發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）黨的政治建設方面
一是工作跟蹤督辦力度有欠缺
二是擔當意識不足
（二）黨的思想建設方面
一是理論學習不夠深入系統(tǒng)
二是學用結合不夠緊密
（三）黨的組織建設方面
（四）黨的作風建設方面
一是工作作風不夠扎實
二是工作標準不高，開拓創(chuàng)新意識不強
（五）黨的紀律建設方面
一是執(zhí)行請示報告制度還不夠嚴
二是自我約束不夠嚴格
（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面
一是落實“一崗雙責”不到位
二是對分管領域的干部職工管理不嚴格
二、存在問題的原因剖析
（一）理論學習的自覺性不夠
（二）黨性鍛煉的一貫性不夠
（三）擔當作為的主動性不夠
（四）作風建設的持續(xù)性不夠
（五）紀律之“弦”繃得不夠緊
五、整改措施及今后努力的方向
（一）進一步加強理論學習，不斷提升綜合素質
（二）進一步加強黨性鍛煉，不斷強化黨性意識
（三）進一步增強擔當意識，不斷提升工作成效
（四）進一步加強廉潔自律，不斷筑牢思想防線
三是嚴格落實“一崗雙責”
……
整改落實巡察反饋問題專題民主生活會個人發(fā)言提綱

按照鄉(xiāng)黨委召開整改落實巡察反饋問題專題民主生活會要求，本人進一步深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平視察甘肅提出的“八個”著力重要指示精神，對照縣委巡察反饋的黨的政治建設、黨的思想建設、黨的組織建設、黨的作風建設、黨的紀律建設、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利等6個方面的問題，結合自己分管的工作，主動認領，深查細找，舉一反三，深刻剖析問題根源，明確今后努力的方向和改進措施，確保問題整改落實到位�，F(xiàn)將有關情況對照檢查如下：
一、存在的突出問題
對照縣委第三巡視組巡察組反饋意見和巡察反饋問題整改落實方案要求，從6個方面查擺梳理出10個問題。
（一）黨的政治建設方面。一是工作跟蹤督辦力度有欠缺。在具體工作推進中，只滿足于開會強調了、研究安排了、下發(fā)方案了，缺乏跟進督促的韌勁，在盯辦落實、跟蹤問效上還有差距。這些問題雖然都有其客觀原因，但主觀上還是自己協(xié)調督促和盯辦力度不夠，迎難而上的勇氣有欠缺，導致工作落實上打了折扣。二是擔當意
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略724字，正式會員可完整閱讀）……　
境界還較遠。這些問題充分說明我在工作作風不扎實，服務群眾和為民解難題、辦實事上還有差距。二是工作標準不高，開拓創(chuàng)新意識不強。工作上滿足于現(xiàn)狀，未能從高標準去思考研究問題，缺乏探索做好新時期農村工作新思路、新做法的主動性，習慣于憑經(jīng)驗辦事，按部就班，致使部分工作思路不寬，辦法不多。對分管的工作，雖然也能夠安排落實，但缺乏獨當一面的擔當意識和打破常規(guī)的創(chuàng)新精神。對自己不分管的工作則思考得少，不愿多說，不愿多出主意、多想辦法，怕惹事、怕得罪人，缺乏主動擔當?shù)木窈透矣谧鳛榈挠職猓c中央提出的“敢擔當、能負重、有作為”的要求有一定差距。比如在所包片區(qū)易地扶貧搬遷后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，如何加快培育扶貧后續(xù)產(chǎn)業(yè)，保證貧困群眾穩(wěn)定增收脫貧工作中創(chuàng)新不夠、落實不力、畏首畏尾的現(xiàn)象還很嚴重，推進工作循規(guī)蹈矩、工作效率不高等問題沒有得到根本性的改善,工作思路不寬、效率不高的問題還沒有得到徹底改善，推動各項工作中的效率有待進一步提升。
（五）黨的紀律建設方面。一是執(zhí)行請示報告制度還不夠嚴。對日常工作中出現(xiàn)的一些情況報告不夠主動、不夠及時。工作中出于少給領導添些麻煩的想法，對一些存在的問題，更多的是抱著自己早晚能夠解決的想法，向上級匯報較少，在一定程度上影響主要領導對整體工作的了解和把握。二是自我約束不夠嚴格。抵制不良風氣的意志不夠堅定，放松了自我要求,放低了工作追求，存在“小節(jié)無妨大礙”的模糊認識。比如，對超標準用餐坦然接受，單位上婚喪嫁娶事宜隨份子現(xiàn)象依然存在，在進村入戶，錯過吃飯的時候，群眾請吃不拒絕，吃完便飯沒有支付伙食費時有發(fā)生。這些問題，看似是“小事小節(jié)”，但實質也是“四風”變相問題，必須下決心根除。
（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是落實“一崗雙責”不到位。思想認識存在誤區(qū)。把黨風廉政建設責任制的落實看成是鄉(xiāng)紀委的事情，對貫徹落實責任制滿足于一般部署與要求，具體指導和檢查落實不夠；黨風廉政建設工作，只停留在以會議貫徹會議上，對黨風廉政建設的長期性、艱巨性認識不足的問題，思想深處還有抓黨風廉政建設是主要領導的事、是紀檢部門工作的錯誤認識，落實“一崗雙責”不經(jīng)常、不嚴格，存在一定差距，體現(xiàn)到工作當中就是存在拉不下來臉，抹不開情面，不敢動真碰硬，碰到問題不敢說，說也是輕描淡寫、僻重就輕。沒有能經(jīng)常性的對分管領域黨風廉政建設進行檢查督促，廉政、作風、履職等情況掌握不夠透徹，約談監(jiān)督、教育引導欠缺。二是對分管領域的干部職工管理不嚴格。干部教育管理上還僅僅停留在“口頭”上，沒有落實到“行動上”，對個別干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題沒有及時批評制止.充分說明我在分管領域干部管理上存在缺位失位問題。對干部要求不夠嚴格，批評教育的少，“老好人”思想尚未完全根除，存在怕得罪人、怕惹是非的思想包袱。比如，對個別時候有些干部產(chǎn)生的負面情緒和消極思想，沒有及時予以指出、耐心教育改正，大多數(shù)時候選擇了睜一只眼、閉一只眼，避重就輕、息事寧人。
二、存在問題的原因剖析
經(jīng)過深入思考和認真分析，縣委第三巡察組反饋的問題是客觀真實的，產(chǎn)生這些問題的根源有一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）理論學習的自覺性不夠。強化理論武裝、補足精神之鈣、改造主觀世界、提高自身素質的主動性和自覺性不夠，思想深處還存在工作是“硬任務”、學習是“軟指標”的錯誤認識，導致統(tǒng)籌兼顧不夠，沒有處理好工學關系，學習缺乏一貫性和連續(xù)性，往往是工作閑時抓一陣、工作忙時放一邊，沒有真正做到以學促工、以工促學。沒有完全摒棄狹隘的實用主義思想傾向，存在重業(yè)務、輕理論的現(xiàn)象，借口工作忙、事務多，一定程度上放松了政治理論學習。學習上有畏難情緒、有惰性，參加集體學習多，個人擠時間自學比較少，為學而學多，主動學習少，對理論知識缺乏深入思 ……（未完，全文共5788字，當前僅顯示2032字，請閱讀下面提示信息。收藏《整改落實巡察反饋問題專題民主生活會個人發(fā)言提綱》）