整改落實巡察反饋問題專題民主生活會個人發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）黨的政治建設(shè)方面
一是工作跟蹤督辦力度有欠缺
二是擔(dān)當(dāng)意識不足
（二）黨的思想建設(shè)方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)
二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密
（三）黨的組織建設(shè)方面
（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面
一是工作作風(fēng)不夠扎實
二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，開拓創(chuàng)新意識不強
（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面
一是執(zhí)行請示報告制度還不夠嚴(yán)
二是自我約束不夠嚴(yán)格
（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面
一是落實“一崗雙責(zé)”不到位
二是對分管領(lǐng)域的干部職工管理不嚴(yán)格
二、存在問題的原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠
（二）黨性鍛煉的一貫性不夠
（三）擔(dān)當(dāng)作為的主動性不夠
（四）作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性不夠
（五）紀(jì)律之“弦”繃得不夠緊
五、整改措施及今后努力的方向
（一）進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，不斷提升綜合素質(zhì)
（二）進(jìn)一步加強黨性鍛煉，不斷強化黨性意識
（三）進(jìn)一步增強擔(dān)當(dāng)意識，不斷提升工作成效
（四）進(jìn)一步加強廉潔自律，不斷筑牢思想防線
三是嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”
……
整改落實巡察反饋問題專題民主生活會個人發(fā)言提綱

按照鄉(xiāng)黨委召開整改落實巡察反饋問題專題民主生活會要求，本人進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平視察甘肅提出的“八個”著力重要指示精神，對照縣委巡察反饋的黨的政治建設(shè)、黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)、黨的紀(jì)律建設(shè)、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利等6個方面的問題，結(jié)合自己分管的工作，主動認(rèn)領(lǐng)，深查細(xì)找，舉一反三，深刻剖析問題根源，明確今后努力的方向和改進(jìn)措施，確保問題整改落實到位�，F(xiàn)將有關(guān)情況對照檢查如下：
一、存在的突出問題
對照縣委第三巡視組巡察組反饋意見和巡察反饋問題整改落實方案要求，從6個方面查擺梳理出10個問題。
（一）黨的政治建設(shè)方面。一是工作跟蹤督辦力度有欠缺。在具體工作推進(jìn)中，只滿足于開會強調(diào)了、研究安排了、下發(fā)方案了，缺乏跟進(jìn)督促的韌勁，在盯辦落實、跟蹤問效上還有差距。這些問題雖然都有其客觀原因，但主觀上還是自己協(xié)調(diào)督促和盯辦力度不夠，迎難而上的勇氣有欠缺，導(dǎo)致工作落實上打了折扣。二是擔(dān)當(dāng)意
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略724字，正式會員可完整閱讀）……　
境界還較遠(yuǎn)。這些問題充分說明我在工作作風(fēng)不扎實，服務(wù)群眾和為民解難題、辦實事上還有差距。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，開拓創(chuàng)新意識不強。工作上滿足于現(xiàn)狀，未能從高標(biāo)準(zhǔn)去思考研究問題，缺乏探索做好新時期農(nóng)村工作新思路、新做法的主動性，習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事，按部就班，致使部分工作思路不寬，辦法不多。對分管的工作，雖然也能夠安排落實，但缺乏獨當(dāng)一面的擔(dān)當(dāng)意識和打破常規(guī)的創(chuàng)新精神。對自己不分管的工作則思考得少，不愿多說，不愿多出主意、多想辦法，怕惹事、怕得罪人，缺乏主動擔(dān)當(dāng)?shù)木窈透矣谧鳛榈挠職�，與中央提出的“敢擔(dān)當(dāng)、能負(fù)重、有作為”的要求有一定差距。比如在所包片區(qū)易地扶貧搬遷后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，如何加快培育扶貧后續(xù)產(chǎn)業(yè)，保證貧困群眾穩(wěn)定增收脫貧工作中創(chuàng)新不夠、落實不力、畏首畏尾的現(xiàn)象還很嚴(yán)重，推進(jìn)工作循規(guī)蹈矩、工作效率不高等問題沒有得到根本性的改善,工作思路不寬、效率不高的問題還沒有得到徹底改善，推動各項工作中的效率有待進(jìn)一步提升。
（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。一是執(zhí)行請示報告制度還不夠嚴(yán)。對日常工作中出現(xiàn)的一些情況報告不夠主動、不夠及時。工作中出于少給領(lǐng)導(dǎo)添些麻煩的想法，對一些存在的問題，更多的是抱著自己早晚能夠解決的想法，向上級匯報較少，在一定程度上影響主要領(lǐng)導(dǎo)對整體工作的了解和把握。二是自我約束不夠嚴(yán)格。抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，放松了自我要求,放低了工作追求，存在“小節(jié)無妨大礙”的模糊認(rèn)識。比如，對超標(biāo)準(zhǔn)用餐坦然接受，單位上婚喪嫁娶事宜隨份子現(xiàn)象依然存在，在進(jìn)村入戶，錯過吃飯的時候，群眾請吃不拒絕，吃完便飯沒有支付伙食費時有發(fā)生。這些問題，看似是“小事小節(jié)”，但實質(zhì)也是“四風(fēng)”變相問題，必須下決心根除。
（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是落實“一崗雙責(zé)”不到位。思想認(rèn)識存在誤區(qū)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實看成是鄉(xiāng)紀(jì)委的事情，對貫徹落實責(zé)任制滿足于一般部署與要求，具體指導(dǎo)和檢查落實不夠；黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，只停留在以會議貫徹會議上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期性、艱巨性認(rèn)識不足的問題，思想深處還有抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是主要領(lǐng)導(dǎo)的事、是紀(jì)檢部門工作的錯誤認(rèn)識，落實“一崗雙責(zé)”不經(jīng)常、不嚴(yán)格，存在一定差距，體現(xiàn)到工作當(dāng)中就是存在拉不下來臉，抹不開情面，不敢動真碰硬，碰到問題不敢說，說也是輕描淡寫、僻重就輕。沒有能經(jīng)常性的對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行檢查督促，廉政、作風(fēng)、履職等情況掌握不夠透徹，約談監(jiān)督、教育引導(dǎo)欠缺。二是對分管領(lǐng)域的干部職工管理不嚴(yán)格。干部教育管理上還僅僅停留在“口頭”上，沒有落實到“行動上”，對個別干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題沒有及時批評制止.充分說明我在分管領(lǐng)域干部管理上存在缺位失位問題。對干部要求不夠嚴(yán)格，批評教育的少，“老好人”思想尚未完全根除，存在怕得罪人、怕惹是非的思想包袱。比如，對個別時候有些干部產(chǎn)生的負(fù)面情緒和消極思想，沒有及時予以指出、耐心教育改正，大多數(shù)時候選擇了睜一只眼、閉一只眼，避重就輕、息事寧人。
二、存在問題的原因剖析
經(jīng)過深入思考和認(rèn)真分析，縣委第三巡察組反饋的問題是客觀真實的，產(chǎn)生這些問題的根源有一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠。強化理論武裝、補足精神之鈣、改造主觀世界、提高自身素質(zhì)的主動性和自覺性不夠，思想深處還存在工作是“硬任務(wù)”、學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”的錯誤認(rèn)識，導(dǎo)致統(tǒng)籌兼顧不夠，沒有處理好工學(xué)關(guān)系，學(xué)習(xí)缺乏一貫性和連續(xù)性，往往是工作閑時抓一陣、工作忙時放一邊，沒有真正做到以學(xué)促工、以工促學(xué)。沒有完全摒棄狹隘的實用主義思想傾向，存在重業(yè)務(wù)、輕理論的現(xiàn)象，借口工作忙、事務(wù)多，一定程度上放松了政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性，參加集體學(xué)習(xí)多，個人擠時間自學(xué)比較少，為學(xué)而學(xué)多，主動學(xué)習(xí)少，對理論知識缺乏深入思 ……（未完，全文共5788字，當(dāng)前僅顯示2032字，請閱讀下面提示信息。收藏《整改落實巡察反饋問題專題民主生活會個人發(fā)言提綱》）