目錄/提綱:……
一、基本情況
二、存在的問題
(一)思想政治方面
(二)精神狀態(tài)方面
(三)工作作風(fēng)方面
(四)全面從嚴(yán)治黨方面
(五)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
(一)黨建責(zé)任制落實(shí)不到位
(二)黨員隊(duì)伍教育學(xué)習(xí)氛圍不濃
一是對黨員的日常教育工作缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性管理
(三)作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán),制度建設(shè)不健全
二是制度落實(shí)不到位,管理無章法,政策不公開
(四)服務(wù)群眾意識有所缺失,深入基層調(diào)研不實(shí)
(五)維護(hù)穩(wěn)定不扎實(shí),政策理解不透徹
二是在當(dāng)班期間對保安值班執(zhí)勤缺少管理,片面認(rèn)為有干部在負(fù)責(zé)
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
二是堅(jiān)持把責(zé)任擺進(jìn)去,把職責(zé)擺進(jìn)去,把工作擺進(jìn)去,在事業(yè)上做一個能干人
三是做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,在為民上做一個貼心人
四是進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)
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2019林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面對照檢查材料
按照縣委《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
民主生活會的通知》要求,我局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞會議主題和基本要求,不斷強(qiáng)化思想認(rèn)識,提高政治站位,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,緊密結(jié)合工作實(shí)際,把問題擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去,切實(shí)找準(zhǔn)、找全班子存在的問題與不足,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為目的,對標(biāo)對表,深剖細(xì)查,開展了
對照檢查。現(xiàn)報告如下:
一、基本情況
在上年度民主生活會上,我局領(lǐng)導(dǎo)班子共查找問題**條。針對存在的問題,領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“立查立改,深入整改”的原則,深入剖析問題的根源,確定切實(shí)可行的
整改措施并進(jìn)行了全面整改。一年來,我局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)上報個人、家庭、親屬重大事項(xiàng)的制度。按照文件要求,我局2018年僅有 1次巡察。2018年1月14日至2月5日,縣委第二巡察組對我單位進(jìn)行巡察,并于2018年3月7日反饋我單位在7個方面
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重大問題、個人的有關(guān)事項(xiàng)上,能按規(guī)定按程序請示報告,但對認(rèn)為不甚重要的工作上不請示不報告,自作主張,思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。
(三)
工作作風(fēng)方面
1.領(lǐng)導(dǎo)班子及成員工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)匀淮嬖谝恍﹩栴},如:對一些自認(rèn)為無關(guān)宏旨的事情,即使有主張、有建議,也遵循“不說好、說不好不好說”的原則,看到問題還習(xí)慣于“睜一只眼閉一只眼”,聽到反映也有“左耳進(jìn)右耳出”的情況,不同程度存在“多栽花,少挑刺;多說是,少說不”的好人主義現(xiàn)象。
2.部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識不夠強(qiáng),存在“多一事不如少一事”的想法,缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣,存在“逼著干、推著走”的現(xiàn)象;在對待個人進(jìn)退去留上不同程度有“船到碼頭車到站”的消極思想。
(四)全面從嚴(yán)治黨方面
1.對黨員干部履行廉潔從政的宣傳教育力度欠缺,部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏系統(tǒng)的黨風(fēng)黨紀(jì)和政策法規(guī)學(xué)習(xí),黨性觀念不強(qiáng)。如:在二級單位仍發(fā)生公車私用等履行廉潔責(zé)任缺失的現(xiàn)象,主要是我局領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督不力的的原因。
2.單位嚴(yán)格執(zhí)行干部管理等各項(xiàng)制度的力度欠缺,總是認(rèn)為人不是盡善盡美,只要能夠完成本職工作就可以了。如:我局未按要求認(rèn)真落實(shí)干部考勤制度,被縣紀(jì)委督查通報責(zé)令整改,事后我局領(lǐng)導(dǎo)班子采取有力措施及時進(jìn)行整改。
(五)
黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
1.我局領(lǐng)導(dǎo)班子按照上級要求在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了很多工作,但工作成效不明顯,對班子成員和黨員干部的日常管理和監(jiān)督力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),對黨員干部加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的宣傳教育力度不大。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中黨員干部互相監(jiān)督等作用發(fā)揮不明顯,有的黨員干部明知或看到違規(guī)行為,存在不說不批評的現(xiàn)象。
2.黨風(fēng)廉政責(zé)任意識不堅(jiān)強(qiáng),雖然大部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律紀(jì)律、生活紀(jì)律等等,但也有想現(xiàn)在社會發(fā)展了,物質(zhì)豐富了,條件也比過去好得多了,對堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖,感覺吃得好一點(diǎn)、穿得貴一點(diǎn)、住得舒適點(diǎn)也無可厚非;偶爾有和親戚,朋友聚會,為了面子好看也存在接待大手大腳,鋪張浪費(fèi)的情況,雖然都是自己花錢,但事后想想也是不應(yīng)該的;在一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位,還有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認(rèn)識。
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
上述問題,有的是班子自身的問題,有些問題及其表現(xiàn)雖然發(fā)生在個別黨組織和黨員干部身上,但班子負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理之責(zé)。追根溯源,是在思想政治,精神狀態(tài),工作作風(fēng),全面從嚴(yán)治黨,黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面還不同程度存在差距。
(一)黨建責(zé)任制落實(shí)不到位。一是管黨意識不強(qiáng),主體責(zé)任落實(shí)不力,把責(zé)任制寫在紙上、掛在墻上、訂在本上,只說不做搞形式,獎懲制度不嚴(yán)格。二是執(zhí)行上級各項(xiàng)政策不夠自覺,攻堅(jiān)克難的信心不足,只注重業(yè)務(wù),不注重黨建工作,將落實(shí)責(zé)任制簡單地等同于責(zé)任追究,出了問題再追究,沒有問題也就不用抓。
(二)黨員隊(duì)伍教育學(xué)習(xí)氛圍不濃。一是對黨員的日常教育工作缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性管理。缺乏對組織黨員干部學(xué)習(xí)的長期性和重要性認(rèn)識,在理解上存在著片面性,浮于表面。二是“三會一課”、民主評議、主題黨日等工作落實(shí)不及時,組織學(xué)習(xí)形式單一,氛圍不濃。
(三)作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán),制度建設(shè)不健全。一是在執(zhí)行上級各項(xiàng)政治紀(jì)律有時存在畏難情緒,有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠,有的該落實(shí)的決策執(zhí)行不力,有時缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣,沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅(jiān)決的斗爭。二是制度落實(shí)不到位,管理無章法,政策不公開。雖有
規(guī)章制度,但執(zhí)行不堅(jiān)決,不敢監(jiān)督,不敢頂真碰硬。
(四)服務(wù)群眾意識有所缺失,深入基層
調(diào)研不實(shí)。一是班子成 ……(未完,全文共3780字,當(dāng)前僅顯示1909字,請閱讀下面提示信息。
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