2018年工會工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加大工會組織規(guī)范化建設，積極推進工會換屆選舉
二、加強政治理論學習，不斷提高工會干部、職工素質(zhì)
二是開展理論研討、邀請專家講座、主題演講比賽等活動，以賽促學
三是鼓勵職工參加各類學習培訓、繼續(xù)教育，在時間和經(jīng)費上給予大力保障
三、切實維護職工合法權益，為提倡人性化管理展路搭橋
一是堅持走訪慰問制度
二是堅持服務職工，落實職工福利
三是建立職工的健康檔案，堅持年度組織全體職工進行體檢
一是繼續(xù)加強職工思想教育工作，多與職工面對面交流，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題
三是進一步加強民主管理、民主監(jiān)督工作，全面推行政務公開，推行平等協(xié)商
……
***工會2018年度工作總結(jié)

2018年**工會在市城鄉(xiāng)建委黨委和上級工會的領導下，以黨的十九大會議精神和習近平新時代重要思想為指導，不斷加強處工會自身建設，緊緊圍繞處中心工作，強化與時俱進和銳意創(chuàng)新意識，切實維護處職工權益，較好地完成了各項工作任務。
一、加大工會組織規(guī)范化建設，積極推進工會換屆選舉
按照“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”的工作要求，為進一步加
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處工會將關愛職工作為增強隊伍凝聚力的抓手，做到政治上關心、工作上支持、學習上幫忙、生活上照顧，真心誠意地關心、愛惜職工，為職工辦實事、辦好事。
一是堅持走訪慰問制度。工會確定了“兩必訪”，即職工生病住院、直系親屬去世。處領導和工會對職工進行家訪，將工作渠道延伸，使職工倍感組織的關懷。
二是堅持服務職工，落實職工福利。工會作為職工利益的代表者和維護者，始終把竭誠為職工服務作為工作的動身點和落腳點，滿腔真誠為職工落實好平常的福利工作，在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日用心動腦想辦法，做好職工福利的發(fā)放工作，使大家感受到工會組織的溫暖。
　 三是建立職工的健康檔案，堅持年度組織全體職工進行體檢。使大家以健康的姿態(tài)投入到各自的工作崗位中。
　 四是認真貫徹女職工權益保護規(guī)定，對女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行，同時堅持展開“三八”婦女節(jié)慰問活動，較好地維護了女職工的正當權益。
五是開展豐富多彩的文體活動，增進精神文明建設
處工會充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅持開展內(nèi)容豐富、形式多樣、健康向上、膾炙人口的文體活動。組織參加了、市直機關登山比賽、建設系統(tǒng)羽毛球比賽、撲克牌比賽、關愛“母親河”志愿服務、義務獻血活動等，既豐富了職工文化文娛生活，又增強了全處的凝聚力和向心力，有力地推動了精神文明建設。
2019年工會工作設想
一是繼續(xù)加強職工思想教育工作，多與職工面對面交流，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
二是充分發(fā)揮工會組織自身優(yōu)勢 ……（未完，全文共1292字，當前僅顯示821字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年工會工作總結(jié)》）