2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
（一）推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化
（二）提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量
（三）推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
（四）整頓軟弱渙散黨組織
（五）發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)
（六）注重遠(yuǎn)程教育工作
（七）落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)
二、存在的主要問題
（一）思想不夠解放
（二）落實(shí)執(zhí)行黨建制度不堅(jiān)決
（三）督導(dǎo)問責(zé)不夠嚴(yán)格
三、下步工作思路和主要措施
（一）抓基層黨組織建設(shè)
（二）抓黨員隊(duì)伍建設(shè)
（三）抓管理制度建設(shè)
……
抓基層黨建工作述職報告

2018年,在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在班子同志的大力支持和配合下，作為###鎮(zhèn)黨委書記,我始終不忘初心、牢記使命,認(rèn)真履行職責(zé)。一年來我認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及省委、市委、縣委關(guān)于基層黨建工作部署要求，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量。現(xiàn)將一年來抓基層黨建工作述職如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
（一）推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化�！皩W(xué)”是基礎(chǔ)，“做”是關(guān)鍵。為確�！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，我自覺承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)，率先垂范，堅(jiān)持壓實(shí)責(zé)任、精準(zhǔn)發(fā)力。以中心組學(xué)習(xí)、民主生活會等制度為主要抓手，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期開展集體學(xué)習(xí)，開展集體學(xué)習(xí)12次，專題研討6次,講黨課4次，組織觀看《鏡鑒》《榜樣》等視頻。以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，把“兩學(xué)一做”作為黨員教育的基本內(nèi)容，長期堅(jiān)
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略603字，正式會員可完整閱讀）……　
在全鎮(zhèn)排名中上。
（五）發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。2018年我堅(jiān)持因地制宜，實(shí)施分類指導(dǎo)，從###鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、區(qū)位優(yōu)勢、資源條件等實(shí)際情況出發(fā)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。###鎮(zhèn)2018年各村集體經(jīng)濟(jì)收入共計(jì)84.78萬元，10個村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)全部達(dá)到5萬元，其中貧困村####分別為##萬元、##萬元，空殼村##村##萬元。
（六）注重遠(yuǎn)程教育工作。2018年進(jìn)一步完善遠(yuǎn)程教育各項(xiàng)制度，張貼上墻。11個站點(diǎn)全部配備專（兼）職管理員，實(shí)行AB崗制度。靈活運(yùn)用遠(yuǎn)程教育各項(xiàng)設(shè)備，結(jié)合“三會一課”、黨員活動日等，組織黨員、群眾收看電教片，極大的豐富了村民的文化生活。另外嚴(yán)格按照縣電教中心要求，鎮(zhèn)村先鋒網(wǎng)保質(zhì)保量更新，持續(xù)推進(jìn)共產(chǎn)黨員微信等公眾號訂閱，擴(kuò)大了黨員受教育平臺。
（七）落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)。一是建立黨費(fèi)收繳臺賬，嚴(yán)格收繳標(biāo)準(zhǔn)，2018年全年共收繳黨費(fèi)##萬元；二是嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，培訓(xùn)入黨積極分子及發(fā)展對象##余人次，2018年發(fā)展黨員##人，轉(zhuǎn)正11人；五是梳理黨員信息庫，開展組織關(guān)系排查，重點(diǎn)查找人員增減情況、流向、聯(lián)系方式等，確保黨員數(shù)量準(zhǔn)確，保證支部活動正常開展；六是嚴(yán)格落實(shí)鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則、“三會一課”制度、加強(qiáng)為民服務(wù)全程代理，##個村（居）都建立了代理點(diǎn)。執(zhí)行“四議三公開”和黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開，規(guī)范民主集中制、民主生活會和民主評議黨員工作。

二、存在的主要問題
（一）黨建特色亮點(diǎn)不夠多，基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，黨建工作的載體創(chuàng)新不夠。
（二）部分黨員黨性意識不強(qiáng)，參加組織生活熱情不高、主動性不強(qiáng)，把履行黨員義務(wù)等同于完成任務(wù)，走過場，沒有入腦入心。
（三）部分支部落實(shí)“三會一課”、黨員活動日等不規(guī)范，檔案記錄不完善，停留于做表面文章，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫離，“兩張皮”現(xiàn)象沒有得到有效解決。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在：
（一）思想不夠解放。工作中動腦筋思考少，不善于運(yùn)用新方法、新手段解決工作中遇到的新情況、新問題，想問題、辦事情習(xí)慣于憑主觀，發(fā)現(xiàn)問題、研究問題和解決問題工作墨守陳規(guī)、慣性思維，找不準(zhǔn)工作的突破口致使工作特色亮點(diǎn)少。
（二）落實(shí)執(zhí)行黨建制度不堅(jiān)決。由于抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，致使部分基層黨支部組織生活制度落實(shí)不夠全面，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，組織生活流于形式。在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏對綜合知識的教育和培養(yǎng)，使得一些黨員政治學(xué)習(xí)興趣不濃，工作水平和能力提升較慢。
（三）督導(dǎo)問責(zé)不夠嚴(yán)格。對黨內(nèi)監(jiān)督缺乏力度，督導(dǎo)機(jī)制不夠健全，一些黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象。
三、下步工作思路和主要措施
（一）抓基層黨組織建設(shè)。進(jìn)一步深化黨支部規(guī)范化建設(shè)，使支部的規(guī)范化建設(shè)水平提檔升級。進(jìn)一步嚴(yán)肅黨的組織生活，堅(jiān)持“三會一課”等制度，真正把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗 ……（未完，全文共2664字，當(dāng)前僅顯示1694字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職報告》）