2018年度思想政治精神狀態(tài)工作作風3個方面民主生活會發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、2017年度民主生活會和2018年巡視整改專題民主生活會整改措施落實情況
三是紀律觀念有所松懈四是工作作風不夠深入五是廉潔自律不夠到位
一是強化學習，提高思想政治素質
二是認真履職，扎實做好分管工作
三是防微杜漸、筑牢廉潔從政的思想防線
二、存在的主要問題
（一）思想政治方面
一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學深弄懂做實不夠
二是政治洞察力有所欠缺
（二）精神狀態(tài)方面
一是主動創(chuàng)新意識不夠
二是工作積極性不足
（三）工作作風方面
一是工作作風不夠務實
二是執(zhí)行紀律不夠嚴格
三是聯(lián)系群眾不夠密切
三、產生問題的原因分析
（一）理想信念有所淡化
（二）黨性鍛煉不夠堅決
（三）擔當作為精神減退
四、今后努力方向和整改措施
（一）加強理論學習，堅定理想信念
一是要不斷增強理論學習的自覺性
二是要加強和改進學習方式
三是要牢固樹立正確的世界觀權力觀政績觀
（二）增強黨性修養(yǎng)，提升履職能力
一是要加強黨性鍛煉
二是要堅持黨性原則
三是要提高履責擔當能力
（三）轉變工作作風，加強廉潔自律
一是要切實轉變作風
二是要嚴格廉潔自律
三是要加強紀律作風建設
五、個人有關事項報告
……
2018年度班子思想政治精神狀態(tài)工作作風3個方面民主生活會發(fā)言提綱

同志們：
為了開好本次民主生活會，會前，我嚴格按照市紀委、市委組織部《關于認真開好2018年度縣以上黨和國家機關領導干部民主生活會的通知》要求，再一次深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀了《習近平談_理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》及18年以來習近平同志系列重要講話精神，認真學習了黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規(guī)，對照本次民主生活會確定的主題，聚焦“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風”三個方面問題，結合自身思想工作實際進行了認真準備，查找存在問題，提出整改措施，明確努力方向�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、2017年度民主生活會和2018年巡視整改專題民主生活會整改措施落實情況
2017年度民主生活會，個人查找問題*個，2018年巡視整改專題民主生活會，個人查找問題*個。歸納起來，突出表現(xiàn)在以下五個方面：一是理想信念還不夠堅定；二是黨性修養(yǎng)有所放松；三是紀律觀念有所松懈；四是工作作風不夠深入；五是廉潔自律不夠到位。對于以上問題，去年以來，我堅持“應改則改、能快則快、不放空炮、見實見效”的原則，認真對照檢查，深入分析原因，從深化理論學習、改進工作作風、加強廉潔自律等三個方
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略899字，正式會員可完整閱讀）……　
牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但仍存在一些問題，具體表現(xiàn)在：一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學深弄懂做實不夠。在學習上大多根據(jù)上級要求進行，或參加班子集體學習，或利用空閑時間自學，總的來說方法還是比較呆板、單調，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，用理論指導實踐的工作能力有待加強。比如，自己在第一時間就自學了總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話，但是在結合**工作貫徹落實講話精神，為全市民營企業(yè)發(fā)展營造良好法治環(huán)境，保護企業(yè)家人身和財產安全等方面，沒有切實發(fā)揮主觀能動性，思考謀劃相應的保障措施，使學習流于了形式。二是政治洞察力有所欠缺。始終堅持把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，在大是大非面前能夠站穩(wěn)立場，但政治敏銳性還需加強，有時不能透過現(xiàn)象看本質，沒能從政治角度觀察思考問題。比如，對社會上的一些圈子文化、不正當言論、錯誤認識等不良思潮的斗爭力度還不夠，認為自己不傳不信就好，沒有上升到講政治、講黨性的高度來對待，沒有理直氣壯地批評和糾正。
（二）精神狀態(tài)方面
能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進取，在思想上行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，在分管領域推進工作、狠抓落實，總體上不存在安于現(xiàn)狀、不思進取、不敢擔當問題，但深究來看，仍然存在一些問題。一是主動創(chuàng)新意識不夠。自己雖依然能夠保持對新知識、新事物的學習熱情，但在指導一些日常工作時，重視不夠，工作標準不高，滿足于對上級作出的決策部署對標對表貫徹落實，習慣于憑經(jīng)驗做事，結合實際思考研究不多，工作上缺乏新意，缺少亮點、深入扎實細致不夠。比如，在指導**工作上，滿足于解決表面問題，對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。二是工作積極性不足。個別工作中只重視安排部署，撲下身子抓落實不夠，一些工作只求過得去，不求過得硬，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。比如，。
（三）工作作風方面
能夠在工作生活中堅持黨性原則，秉公辦事，帶頭落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、工作人員配備等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風。自覺主動同“四風”作斗爭，也時刻警惕“四風”問題反彈變異。但是對照準則條例深入剖析檢查，還是存在一些問題。一是工作作風不夠務實�！耙詴h落實會議、以文件落實文件”還一定程度的存在。一些會議沒有提出明確的任務目標，也沒有督促跟蹤落實成效，導致一些上級決策部署沒能及時得到落實。調查研究不夠深入，習慣于聽取匯報，對基層的情況了解情況不深、問題掌握不準、提出解決問題的方法措施不夠及時。二是執(zhí)行紀律不夠嚴格。在對機關黨員干部的日常教育監(jiān)督管理時，一定程度上放松了嚴格管理和紀律約束，和顏悅色、和風細雨多，聲色俱厲、耳提面命少，教育失之于寬、失之于軟。比如，針對機關有些同志紀律規(guī)矩意識淡漠，長期缺崗漏崗的行為，本應嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定進行嚴肅處理，但有時顧及情面，怕給干部帶來思想負擔、造成負面情緒，沒能下大力氣從嚴整改。三是聯(lián)系群眾不夠密切。平時忙于事務性工作，聽取部門工作匯報多，與機關干部談心談話少、溝通交流少。對機關干部的思想動態(tài)沒有真正了解和掌握，做到心中有數(shù)，一定程度上有脫離群眾的傾向。
三、產生問題的原因分析
存在上述突出問題，固然有社會價值觀功利化的驅動、社會文化多元化的沖擊等客觀因素的影響，但更深層次的原因還是自身在理想信念、黨性鍛煉、擔當作為等方面的不足。具體表現(xiàn)在：
（一）理想信念有所淡化。作為一名領導干部，自己還是比較重視政治思想建設，注重個人素養(yǎng)提升。但是由于日常事務較多，用于學習的時間明顯不足，通讀精讀理論原著不夠，導致學習粗枝大葉；對中國特色社會主義理論體系學習抓得不夠緊、理解不夠深，在運用科學理論武裝思想、洗滌靈魂上存在著較大的差距，對社會變革所引發(fā)的深層次矛盾和社會問題，有時會有思想上的困惑和理想上的迷失，導致世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”出現(xiàn)松動。
（二）黨性鍛煉不夠堅決。工作生活上還是不同程度地存在黨性觀念不強、黨性修養(yǎng)淡薄的問題。在大是大非面前原則性強，在一些自認為無傷大雅的事情上原則性堅持的不夠，有好人主義思想，有時工作標準要求不高，管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣。在批評與自我批評上不夠大膽，會上作自我批評的時候多，會下作自我批評的少，批評別人有時打不開情面，害怕影響同事間的感情。在各種誘惑面前雖然經(jīng)受住了 ……（未完，全文共4996字，當前僅顯示2523字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年度思想政治精神狀態(tài)工作作風3個方面民主生活會發(fā)言提綱》）