目錄/提綱:……
一、貫徹落實“四個合格”要求情況
二、存在的問題及原因分析
1、理想信念方面
2、政治紀律和政治規(guī)矩方面
3、工作作風方面
4、擔當作為方面
5、組織生活方面
6、落實從嚴治黨責任方面
三、今后努力方向和改進措施
1、加強理論武裝,堅定黨性信念
2、嚴明政治紀律,增強行動自覺
3、密切聯(lián)系群眾,切實轉(zhuǎn)變作風
4、強化責任擔當,落實從嚴治黨責任
……
企業(yè)紀委工會領(lǐng)導2018年民主生活會講話提綱
2018年,本人組織實施參與了公司習近平特色社會主義學習教育活動,參加了活動各階段、各環(huán)節(jié)的培訓學習,思想受到了深刻教育。通過學黨章黨規(guī),找到
入黨初心,提高思想自覺性;通過學系列
講話,深刻理解黨的_理政方針,增強責任使命擔當;通過做合格黨員,堅持落實“四講四有”標準,堅定了忠誠職守的決心。
按照集團公司黨委關(guān)于召開
民主生活會的要求,認真對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》內(nèi)容,本人結(jié)合思想和工作實際,堅持問題導向,圍繞思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題進行了黨性分析,提高了自我完善、自我剖析、自我改造、自我革新的能力。
現(xiàn)將自己一年來的學習和體會,向集團領(lǐng)導和同志們做一個簡單
匯報。
一、貫徹落實“四個合格”要求情況
“四個合格”要求是黨對領(lǐng)導干部的基本要求,每個
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黨性修養(yǎng),理想信念弱化,總認為年齡大,資歷老,過去工作已有很多亮點,有驕傲自滿情緒,安于現(xiàn)狀,忘記了一個黨員的入黨初心,放松了對自己的嚴格要求,嚴重影響了自己的工作積極性。
2、政治紀律和
政治規(guī)矩方面。
作為紀委第一責任人,我深知政紀黨規(guī)的嚴肅性和重要性。對黨規(guī)黨紀常懷敬畏之心,思想時刻保持高度警惕,不斷告誡自己,要遵章守紀,嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩。但是,平時講的多,要求大家的多,自己有些地方做的不到位,對一些審批、報銷的單據(jù),一些餐費、禮品等有把關(guān)不嚴現(xiàn)象。分析原因,主要是自己放松要求,總覺得有些禮尚往來是小意思,為了工作推進,偶爾一兩次超標也不影響大局。其實,從這些細小之處說明,遵章守紀的意識還不強,守紀律懂規(guī)矩的觀念還沒有真正深入內(nèi)心,還沒有養(yǎng)成遵章守紀的自覺習慣。
3、
工作作風方面。
自己認為,在工作作風上,謀事還不夠?qū),平時講宏觀的多,講具體的少;把握方向多,策劃落實少;講要求多,措施細化,結(jié)果檢查少,工作思考只停留在上層,對基層的情況掌握不全面。工作態(tài)度還不夠認真,工作主動性、積極性欠缺,做工作不深、不細,僅滿足于完成任務(wù),缺乏追求完美的精神。管理上還不夠嚴格,總覺得都不容易,過得去就行,放松要求,導致近年來自己分管系統(tǒng)有些問題和矛盾時有發(fā)生,對公司和干部個人都造成了深刻的影響。分析原因,主要是自己沒有樹立正確的價值觀,為人民服務(wù)的信念淡化,認為自己這么多年都干過來了,也取得了不少成績,不想再費心思,沒有確立更高的奮斗目標,有走一步說一步的思想,缺乏創(chuàng)新和拼搏精神。
4、擔當作為方面。
勇于負責,敢于擔當,遇到問題不躲閃、不回避、不推諉,是一名合格黨員干部的基本素質(zhì)。近年來,自己明顯感到,工作中思考的多,具體落實的少;動嘴的多,親力親為的少;深入基層少,模范帶頭少,和群眾職工存在距離感,負責擔當意識明顯不如以往,有些工作遵從習慣,不愿多想深想,不思進取,有些問題直接交下面辦理,只要結(jié)果,不愿親自去抓。特別是對信訪、軍轉(zhuǎn)干等復雜棘手問題,自己還是憑經(jīng)驗多,制定有針對性的防范舉措少,有時候也有拖拖看,等待時機變化的思想。分析原因,主要還是從事本職工作的時間比較長,思想相對固化,習慣于老傳統(tǒng)老規(guī)矩,不想探索新辦法和新舉措,對有些工作主動作為不夠,擔當意識不強,造成一些工作常年一個樣,缺乏創(chuàng)新,沒有生機和活力。
5、組織生活方面。
作為公司的黨委常委,自己感到在組織生活方面還存在很多不足。三會一課制度落實的不到位,除了參加公司組織的中心組學習和黨課之外,參加組織生活的主動性不高,對基層組織建設(shè)和黨員成長關(guān)心不夠,民主集中制原則堅持的不好,考慮自己分管工作多,對公司整體和全局的問題思考不夠,聽恭維奉承的話多,虛心主動聽取不同意見的少。在開展批評與自我批評中做的不到位,對別人,礙于情面,怕傷和氣,不善于提出批評意見,有好人主義思想,對于一些錯誤行為和某些不正之風有制止不力的現(xiàn)象。分析原因,主要是自己組織意識淡薄,對組織生活重視不夠,主觀能動性不強,導致組織生活質(zhì)量不高,表面化形式化嚴重,具體落實不到位,不能真正發(fā)揮組織的作用。
6、落實從嚴治黨責任方面。
中央對落實全面從嚴治黨要 ……(未完,全文共3384字,當前僅顯示1709字,請閱讀下面提示信息。
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