2019年黨員領導干部4個方面民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
1、思想政治方面
2、精神狀態(tài)方面
3、工作作風方面
4、“六個破除”方面
（一）改革意識不強
（二）創(chuàng)新精神不足
（三）擴大開放不夠
（四）市場理念不濃
（五）工作標桿不高
（六）作風不硬不實
二、產(chǎn)生問題的原因
1、學習上不夠扎實和深入
2、工作中缺少創(chuàng)新，缺乏熱情
3、對掃黑除惡工作重視不夠
三、今后努力方向：
1、加強學習
2、以飽滿的工作熱情，創(chuàng)新工作方式
3、加強對掃黑除惡工作的落實
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2019年黨員領導干部民主生活會對照檢查材料

根據(jù)區(qū)紀委機關、區(qū)委組織部要求，圍繞：強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅持“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實的作風堅決把黨中央和省、市、區(qū)委的各項決策部署落實到實處。緊密結合全省“兩轉”基礎上全面擴展新局面的使命任務和工作實際，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，全面落實“五個排頭兵”要求，奮力譜寫建設“五個新小店”新篇章這一主題，我認真系統(tǒng)地回顧了一年的工作學習經(jīng)歷，結合實際情況，對自己存在的問題和不足進行了反省，明確了今后的努力方向和改進措施。
一、存在的問題
1、思想政治方面。2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開局年，也是改革
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，設身處地考慮基層困難的時候少。下基層解剖麻雀少，不能與群眾打成一片，不能及時聽到群眾的_，掌握不了實情，存在“求穩(wěn)怕亂”的傾向。熱情、銳氣、斗志在不同程度弱化。
4、“六個破除”方面。
（一）改革意識不強。僵化保守，按照老習慣、老辦法想問題做事情，沒能與時俱進、改革創(chuàng)新的開拓新的局面。
（二）創(chuàng)新精神不足。因循守舊，考慮問題、干工作還存在按照“慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦”的思路，以老觀念看待新問題、以老套路應對新情況，缺少創(chuàng)新性思維和方法。
（三）擴大開放不夠。存在封閉狹隘的局限性，對新事物的認識和探索不夠。
（四）市場理念不濃。存在對資源依賴的觀點，不能創(chuàng)造性的解決先關問題，對社會資源的依賴性過高。
（五）工作標桿不高。隨遇而安，對一些時間短、任務緊的工作往往存在按期完成任務，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤的標準，未能提高標準，達到優(yōu)質。
（六）作風不硬不實。工作中有時怕得罪人，形成只求完成任務的習慣思維，完成工作質量上嚴格要求的少。
二、產(chǎn)生問題的原因
通過學習黨章，我結合個人思想和工作實際，對自己進行了深入查擺，對自己存在的問題和不足，查找了原因。現(xiàn)把情況匯報如下,不妥之處請各位領導和同志們批評指正。
1、學習上不夠扎實和深入。2018年，綜治上的事情比較多，自己在學習上花費的時間少了，學習靜不下心。
2、工作中缺少創(chuàng)新，缺乏熱情。面對各種不同_的上訪人員，我的工作方式比較單一，有時也會有不耐煩的情緒。
3、對掃黑除惡工作重視不夠。在這項工作上投入的時間精力不足，宣傳工作不夠到位。
三、今后努力方向：
2019年將迎來中華人民共和國成立70周年，也是決勝全面建成小康社會的關鍵年。作為綜治辦主任，我堅信“不忘初心，方得始終”，在做好本職工作的同時，我將時刻以優(yōu)秀黨員的標準要求自己，完成黨交辦給我的各項任務。
針對自身出現(xiàn)的問題，我進行了深刻反省，并認真制訂了整改措施，確保今后的工作落到實處。
1、加強學習。在今后的工作中，自己一定要自覺學習、勤奮學習、終身學習。學習黨章，學習十九大精神，認真研讀《習近平談_理政》和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、學習“楓橋經(jīng)驗”，增強理想信念,提高黨性修養(yǎng)，時刻記得作為共產(chǎn)黨員的“初心和使命”。
2、以飽滿的工作熱情，創(chuàng)新工作方式。對不同_的上訪人員耐心傾聽他們的訴求，積極探索多種 ……（未完，全文共2057字，當前僅顯示1307字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年黨員領導干部4個方面民主生活會對照檢查材料》）