2018年度抓黨建工作和落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、抓基層黨建工作責(zé)任情況
（一）扎實(shí)有效地開(kāi)展各項(xiàng)工作
（二）存在的不足
（三）下一步打算
二、落實(shí)_態(tài)責(zé)任制情況
（一）所做的工作及主要成效
（二）存在不足
（三）下一步工作打算
……
2018年度抓黨建工作和落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制述職報(bào)告
**黨委書(shū)記 ***
（2019年1月）

根據(jù)局黨委工作安排,現(xiàn)將2018年度抓基層黨建和落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制情況述職如下：
一、抓基層黨建工作責(zé)任情況
（一）扎實(shí)有效地開(kāi)展各項(xiàng)工作
1. 認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。貫徹全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，抓好黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)“責(zé)任清單”的落實(shí)，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，帶動(dòng)班子履行好“一崗雙責(zé)”;全年召開(kāi)黨委會(huì)22次，各類(lèi)重大事項(xiàng)均進(jìn)行集體審議，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨委研究決定的重大事項(xiàng);召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究黨建工作，聽(tīng)取黨支部工作匯報(bào)。配合做好市委、局黨委巡察的整改工作和黨委專(zhuān)題民主生活會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改工作，著力推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠平衡、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠深入等問(wèn)題。強(qiáng)化對(duì)基層黨組織履行“兩個(gè)責(zé)任”不力的追責(zé)問(wèn)責(zé)，以強(qiáng)有力問(wèn)責(zé)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。加強(qiáng)廉政教育，深入開(kāi)展懲治“微腐敗”活動(dòng)，筑牢思想防線(xiàn)。
2.以狠抓政治理論學(xué)習(xí)為抓手，夯實(shí)黨建工作思想基礎(chǔ)。一是堅(jiān)持黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度。貫徹落實(shí)中央《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)
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、推動(dòng)工作;堅(jiān)持黨內(nèi)民主生活制度，嚴(yán)格執(zhí)行“雙重組織生活”制度，帶頭參加學(xué)習(xí)和參與組織活動(dòng)，發(fā)揮好“第一責(zé)任人”的示范引領(lǐng)作用。二是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)�？偠卧O(shè)黨委1 個(gè)，基層黨支部9個(gè)，黨支部都嚴(yán)格按要求進(jìn)行了換屆，為黨建工作的順利開(kāi)展提供強(qiáng)有力的組織保障�，F(xiàn)有黨員共264名，其中，在職黨員134名（含6名預(yù)備黨員），離退黨員130名。組織基層黨務(wù)干部進(jìn)行基層黨組織工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范了黨建工作。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)廣大黨員干部的先進(jìn)性和純潔性教育，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念不動(dòng)搖;做好黨員發(fā)展工作，把職工隊(duì)伍中的優(yōu)秀人才吸收進(jìn)黨組織，完善黨員結(jié)構(gòu)，2018 年共發(fā)展預(yù)備黨員6人，1人按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員; 積極創(chuàng)設(shè)搭建教育活動(dòng)載體，強(qiáng)化黨員黨性教育和黨性實(shí)踐鍛煉，著力增強(qiáng)黨員黨性觀(guān)念和從嚴(yán)要求的思想自覺(jué)。探索創(chuàng)新黨員教育管理的方法手段，健全完善從嚴(yán)教育管理黨員的制度措施，推動(dòng)黨員教育管理制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化，促進(jìn)黨員先鋒模范作用發(fā)揮。嚴(yán)格落實(shí)黨員日常管理制度，做到敢管、真管、嚴(yán)管，對(duì)那些存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的黨員，及時(shí)予以批評(píng)教育；對(duì)那些喪失黨員條件的，嚴(yán)格進(jìn)行組織處理；對(duì)那些道德敗壞、蛻化變質(zhì)的，堅(jiān)決清除出黨組織，保持了黨員隊(duì)伍的純潔。四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)決執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省市委“十項(xiàng)規(guī)定”；帶領(lǐng)中層干部到攀西監(jiān)獄開(kāi)展反腐倡廉警示教育，組織觀(guān)看《圍獵》、《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》等警示教育片，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處；扎實(shí)開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)及懲治“微腐敗”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，在干部作風(fēng)、廉潔建設(shè)、工作推進(jìn)、環(huán)境保護(hù)等方面扎實(shí)開(kāi)展了懲治“微腐敗”工作，截止目前，暫未發(fā)現(xiàn)微腐敗情況，也未接到群眾和服務(wù)對(duì)象的舉報(bào)；按照局黨委的統(tǒng)一安排部署，深入開(kāi)展“走基層”活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展“三大”活動(dòng)，找準(zhǔn)找實(shí)觀(guān)念、作風(fēng)、能力方面的問(wèn)題表現(xiàn)，深刻剖析、直面問(wèn)題，對(duì)癥下藥、精準(zhǔn)發(fā)力，開(kāi)展了“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動(dòng)，繼承攀枝花早期建設(shè)者的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)攀枝花精神，鍥而不舍抓好黨的作風(fēng)建設(shè)，確保中央、省、市委、局黨委各項(xiàng)決策部署在總段落地落實(shí)。
4.深化精神文明創(chuàng)建，鞏固和提升軟實(shí)力。一是積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)。堅(jiān)持把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)貫穿到精神文明創(chuàng)建全過(guò)程，以核心價(jià)值觀(guān)引領(lǐng)各類(lèi)創(chuàng)建活動(dòng)，重點(diǎn)推動(dòng)核心價(jià)值觀(guān)融入行業(yè)準(zhǔn)則、職業(yè)規(guī)范等方面，使核心價(jià)值觀(guān)轉(zhuǎn)化為人們的情感認(rèn)同和行為習(xí)慣，為職工提供精神指引。二是大力推進(jìn)志愿服務(wù)制度化。結(jié)合已出臺(tái)的志愿服務(wù)制度化建設(shè)相關(guān)文件，繼續(xù)按照項(xiàng)目化運(yùn)作、組織化規(guī)范、專(zhuān)業(yè)化支撐、社區(qū)化扎根、信息化管理目標(biāo)，著力推動(dòng)各項(xiàng)政策制度落實(shí)落地�？偠纬闪⒘酥驹阜⻊�(wù)隊(duì)，為志愿服務(wù)制度化建設(shè)提供組織保障。三是積極推動(dòng)文明創(chuàng)建工作晉位升級(jí)。文明單位創(chuàng)建、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)主體為基層各單位，明確“誰(shuí)創(chuàng)建、誰(shuí)申報(bào)、誰(shuí)受益”的原則，制定文明創(chuàng)建工作計(jì)劃，鼓勵(lì)、支持各單位積極爭(zhēng)創(chuàng)市、省和國(guó)家級(jí)文明單位，并在此基礎(chǔ)上不斷晉位升級(jí)。加強(qiáng)對(duì)黨員先鋒崗、巾幗文明崗、工人先鋒號(hào)、職工之家等文明集體創(chuàng)建工作的指導(dǎo)，積極探索一崗雙創(chuàng)、一崗多創(chuàng)、多崗聯(lián)創(chuàng)等模式，推動(dòng)文明號(hào)崗創(chuàng)建升級(jí)。
5.堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力提升組織工作質(zhì)量。一是嚴(yán)格按照規(guī)章制度選任、考核、監(jiān)管干部。堅(jiān)決貫徹中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及省市委規(guī)范選人用人文件精神，規(guī)范和完善選拔任用系列制度和操作程序，把好選人關(guān)，嚴(yán)防“帶病提拔”。鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，加強(qiáng)日常管理監(jiān)督，拓寬日常監(jiān)督渠道，全面落實(shí)干部談心談話(huà)制度，持續(xù)專(zhuān)項(xiàng)整治跑官要官、說(shuō)情打招呼、拉票賄選、違規(guī)在企業(yè)兼職、裸官等，真正讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止。健全常態(tài)化開(kāi)展思想教育的制度機(jī)制，抓好理論教育、法紀(jì)教育、警示教育、典型教育，扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干部政治定力、法治意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。二是創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，加快人才成長(zhǎng)進(jìn)步。積極借鑒先進(jìn)地區(qū)成功經(jīng)驗(yàn)，立足總段實(shí)際情況，制定了《總段干部人才掛職培養(yǎng)實(shí)施方案（試行）》，采用掛職鍛煉模式培養(yǎng)后備干部人才，充分發(fā)揮各類(lèi)人才作用。今后將進(jìn)一步健全相關(guān)保障和激勵(lì)機(jī)制，構(gòu)建培養(yǎng)年輕干部的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步形成人才促發(fā)展、發(fā)展興人才的生動(dòng)局面，為公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)再上新臺(tái)階提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。
（二）存在的不足
一是理論 ……（未完，全文共6656字，當(dāng)前僅顯示2338字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2018年度抓黨建工作和落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制述職報(bào)告》）