辦公室主任2019年思想工作作風(fēng)等方面民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對(duì)照檢查存在問(wèn)題
（一）思想政治方面
一是理論知識(shí)學(xué)習(xí)的深度、廣度不夠
二是理論知識(shí)和工作實(shí)際統(tǒng)籌還不夠協(xié)調(diào)
三是“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”有待加強(qiáng)
（二）工作作風(fēng)方面
一是工作務(wù)實(shí)作風(fēng)有待加強(qiáng)
二是創(chuàng)新作風(fēng)不足
三是高效作風(fēng)處于被動(dòng)
（三）精神狀態(tài)方面
一是缺乏擔(dān)當(dāng)精神
二是缺乏奉獻(xiàn)精神
三是缺乏工匠精神
（四）服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)方面
一是服務(wù)制度沒有認(rèn)真落實(shí)
二是服務(wù)水平不高
三是標(biāo)準(zhǔn)有所下降
（五）自我要求方面
一是自我要求不嚴(yán)格
二是沒有以上率下
三是沒有發(fā)揮好“傳幫帶”效果
二、原因分析
一是學(xué)習(xí)縱深度不夠
二是工作作風(fēng)不正
三是“精氣神”不足
四是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)
五是自我要求放松
三、努力方向及整改措施
一要認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自己
二要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)務(wù)實(shí)高效
三要端正態(tài)度，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心
四要合理統(tǒng)籌，切實(shí)工作效率
五要弘揚(yáng)先進(jìn)，傳遞工作正能量
……
辦公室主任2019年思想工作作風(fēng)等方面民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

按照本次民主生活會(huì)的要求，結(jié)合《***營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)大討論活動(dòng)實(shí)施方案》與自己分管工作實(shí)際，對(duì)照“政治意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、精神狀態(tài)足不足、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)高不高、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”5個(gè)方面，我認(rèn)真總結(jié)了自己在思想、工作、作風(fēng)等方面的情況，查找自身存在的不足，并結(jié)合實(shí)際確定了努力的方向�，F(xiàn)對(duì)照檢查如下。
一、對(duì)照檢查存在問(wèn)題
經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理和對(duì)照檢查，主要存在以下5個(gè)方面的問(wèn)題。
（一）思想政治方面。一是理論知識(shí)學(xué)習(xí)的深度、廣度不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講和黨的十九大精神缺乏深入、全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，雖準(zhǔn)時(shí)參加辦公室組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，但利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)較少，導(dǎo)致對(duì)新思想的理論知識(shí)領(lǐng)悟不夠深、不夠廣。二是理論知識(shí)和工作實(shí)際統(tǒng)籌還不夠協(xié)調(diào)。
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略580字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
整天忙忙碌碌、“白加黑”“五加二”是“家常便飯”的工作。有時(shí)候就會(huì)抱怨幾句，完全把任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神拋到腦后，對(duì)不太急的工作就馬馬虎虎應(yīng)付了事。三是缺乏工匠精神。做工作穩(wěn)不住心神，沒有持之以恒、堅(jiān)持到底的毅力，辦公室**同志都是在一琢一磨中砥礪意志，培養(yǎng)耐心；在一磚一瓦中積累經(jīng)驗(yàn)，提高能力。我在***同志對(duì)面工作，卻沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)***同志的優(yōu)點(diǎn)。
（四）服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)方面。一是服務(wù)制度沒有認(rèn)真落實(shí)。辦公室和本人的分管科室制定了嚴(yán)格的工作服務(wù)流程，但有時(shí)沒有嚴(yán)格按照制度去進(jìn)行服務(wù)，如在行文時(shí)，沒有按照田主任的要求主動(dòng)匯報(bào)，導(dǎo)致出現(xiàn)錯(cuò)誤。二是服務(wù)水平不高。遇事溝通不夠，造成一些工作不能準(zhǔn)確掌握情況，致使工作出現(xiàn)被動(dòng)，前后信息不一致。三是標(biāo)準(zhǔn)有所下降。自己雖然在行政級(jí)別上提高了，但是在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上卻沒有進(jìn)步，特別是今年縣委議事會(huì)上，事前材料沒有認(rèn)真修改，導(dǎo)致材料質(zhì)量偏低，為此遭到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。
（五）自我要求方面。一是自我要求不嚴(yán)格。自己分管兩個(gè)科室，同時(shí)還擔(dān)任***駐村書記一職，由于辦公室和扶貧工作壓力大，沒有以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，存在倦怠心里，導(dǎo)致自己的一些工作存在得過(guò)且過(guò)的問(wèn)題。二是沒有以上率下。作為科級(jí)干部沒有形成良好的示范，老帶新沒有發(fā)揮突出作用，特別是自己分管的秘書室，缺乏正能量。三是沒有發(fā)揮好“傳幫帶”效果。雖然這一年自己在思想、業(yè)務(wù)處理等方面有所進(jìn)步，但自己分管的科室工作人員提升較慢，不能夠滿足越來(lái)越繁忙的工作。
二、原因分析
對(duì)照查找出的問(wèn)題，我深入進(jìn)行了分析，主要存在以下幾個(gè)方面的原因：
一是學(xué)習(xí)縱深度不夠。對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)只學(xué)到了皮毛，沒有把會(huì)議精神和新思想融入到自己的血液中去，沒有與自己的實(shí)際分管工作聯(lián)系起來(lái)。
二是工作作風(fēng)不正。主要原因自己沒有把工作和家庭、人際關(guān)系區(qū)分開來(lái)，沒有深刻反思自己在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，只知道埋頭苦干，不知道總結(jié)提升。
三是“精氣神”不足。沒有找準(zhǔn)自身定位，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓鎸?duì)忙碌的工作疲于應(yīng)付，面對(duì)困難缺乏破斧沉舟的勇氣。
四是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。上級(jí)安排什么就干什么，沒有準(zhǔn)確把握上級(jí)要求的內(nèi)涵，對(duì)待辦文、辦事、辦會(huì)工作的標(biāo)準(zhǔn)有所下降。對(duì)文件的要求僅僅是做了傳達(dá)，沒有具體部署。
五是自我要求放松。自己一直在辦公室工作，自以為能處理好自己所分管的工作，沒有去認(rèn)真學(xué)學(xué)習(xí)，提高自己，有“守?cái)偂彼枷搿?br>三、努力方向及整改措施
針對(duì)查擺出的問(wèn)題，我將根據(jù)大家提出的批評(píng)意見，嚴(yán)格對(duì)照上級(jí)要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定整改臺(tái)賬，認(rèn)真加以整改，通過(guò)這次“政治體檢”，達(dá)到自我凈化、自我完善、自我提高的目的。
一要認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自己。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真遵守“六項(xiàng)紀(jì)律”，深刻領(lǐng)會(huì)“四個(gè)全面”，始終保持清醒的政治頭腦，始終“胸懷大局”，時(shí)刻把工作和事業(yè)放在心中最高位置，破除“守?cái)�、差不多、過(guò)得去”思想。
二要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)務(wù)實(shí)高效。確定好目標(biāo)任務(wù)要雷厲風(fēng)行，要 ……（未完，全文共2561字，當(dāng)前僅顯示1628字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《辦公室主任2019年思想工作作風(fēng)等方面民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》）