2019年2月鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子三個方面問題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上年度民主生活會查擺問題整改落實情況
二、存在的主要問題及表現(xiàn)
（一）思想政治方面
一是政策理論學(xué)習(xí)不夠深入
二是政治敏銳性不強
三是自我要求有所降低
（二）精神狀態(tài)方面
一是缺乏敢于擔當?shù)木?br>二是激發(fā)干部擔當作為不夠
三是工作創(chuàng)造性不夠
（三）工作作風(fēng)方面
一是調(diào)查研究不夠深入
二是作風(fēng)建設(shè)深層次問題依然存在
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念不夠堅定
（二）宗旨意識有所淡化
（三）主觀世界改造松懈
（四）紀律約束有所弱化
三、今后努力的方向和整改措施
（一）以強烈的恐慌感危機感抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)
（二）以強烈的事業(yè)心責(zé)任感履好職好盡責(zé)
（三）以嚴格的標準意識改作風(fēng)樹形象
……
****鎮(zhèn)黨委2018年度民主生活會對照檢查材料
（2019年2月 日）

根據(jù)中共某某縣紀委、縣委組織部《關(guān)于認真開好2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（號）文件精神，****鎮(zhèn)黨委認真對照相關(guān)要求，緊密結(jié)合****工作實際，通過學(xué)習(xí)研討、征求意見、交心談心等方式，認真梳理班子中存在的問題，深刻剖析原因，確立整改措施，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、上年度民主生活會查擺問題整改落實情況
2018年鎮(zhèn)黨委共召開了 次專題民主生活會，分別是扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦惨暦答亞栴}專題民主生活會、2017年度民主生活會、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主生活會、關(guān)于“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”專題民主生活會、落實基層黨建及精準扶貧主體責(zé)任專題民主生活會， 次民主生活會共查擺 個方面的問題，鎮(zhèn)黨委高
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略546字，正式會員可完整閱讀）……　
但求無過”的思想，存在盡量少整事、不出事，有消極“守攤子”思想。放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。
二是激發(fā)干部擔當作為不夠。習(xí)慣于當“甩手掌柜”，做“二傳手”，正向激勵機制不健全，教育監(jiān)督管理不到位，在制度層面、考核獎勵機制上，沒有堅持疏、堵結(jié)合。政治激勵、物質(zhì)激勵、精神激勵做的不夠，未從根本上解決干部“不愿干”的問題。
三是工作創(chuàng)造性不夠。欠缺創(chuàng)新意識，思想解放不到位，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么就做什么，辦事存在“經(jīng)驗主義”傾向。
（三）工作作風(fēng)方面。
一是調(diào)查研究不夠深入。對有關(guān)政策法規(guī)研究不夠，工作方法比較簡單，班子成員之間的思想交流少，深入基層和村組調(diào)查研究不夠，部分班子成員對所駐片區(qū)的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，怕接地氣。
二是作風(fēng)建設(shè)深層次問題依然存在。抓工作務(wù)求實效的韌勁不足，有時存在“重部署、輕落實”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促落實不夠，推動工作的力度有待加大。文件多、會議多的問題還沒有從根本上得到有效解決，文風(fēng)會風(fēng)還有待進一步改善。特別是部分班子成員在籌備召開分管領(lǐng)域工作會議時，未能及時溝通協(xié)調(diào)、整合會議內(nèi)容，導(dǎo)致村干部多次往返奔波，增加了不必要的負擔。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念不夠堅定。一部分同志認為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，事務(wù)繁重，情況復(fù)雜，問題具體，眼皮子底下的工作都很難做完，顧不上談理想信念，導(dǎo)致了思想上“缺鈣”，精神萎靡不振，進取意識減弱，工作激情下降，不愿動真碰硬，享樂思想滋長。同時，即使談?wù)摗袄硐胄拍睢�，也往往失之偏頗，有的認為共產(chǎn)主義“遙不可及”，自己有生之年看不到，所以工作拖疲，不求上進；有的認為理想信念不能當飯吃，別太認真，過好日子、得點實惠才是硬道理，導(dǎo)致工作中斤斤計較、拈輕怕重。這些問題都暴露了我們理想信念的“螺絲”在松動，其本質(zhì)和傾向是十分危險的。
（二）宗旨意識有所淡化。在一些具體問題上敏銳性不強，講政治的具體能力不夠高，狠抓落實，勇于擔當意識不足，部分工作仍存在拖拉現(xiàn)象。在矛盾和困難面前，存在畏難情緒，敢于擔當?shù)木裼写嵘�，在面對群眾遇到的困難和問題時，總擔心處理不當會影響干群關(guān)系，因此在協(xié)調(diào)處理時畏首畏尾、顧慮太多，導(dǎo)致過于注重走程序，聽取群眾意見建議不充分，處理問題不及時。
（三）主觀世界改造松懈。些同志認為，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的干部，擺在眼前的諸多具體事務(wù)更為重要，從而忽視了自己的思想動向，認為改造思想解決不了現(xiàn)實問題，是“務(wù)虛”的、毫無價值的形式主義。有的覺得自己多年在基層摸爬滾打，閱歷“不消說”、能力“不用吹”，積累的經(jīng)驗足以應(yīng)對各種工作難題，從而不愿“充電”，在理論學(xué)習(xí)時態(tài)度不端正，機械應(yīng)付，導(dǎo)致知識儲備跟不上時代步伐。同時，面對交織的社會思潮、多元的價值取向，特別是遇到市場競爭、利益導(dǎo)向、收入差距等現(xiàn)實問題 ……（未完，全文共3036字，當前僅顯示1533字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年2月鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子三個方面問題民主生活會對照檢查材料》）