公司思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)六個(gè)破除等方面民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、2017年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
二、2018年度意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況
（一）高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（三）思想引領(lǐng)，深化理想信念
2、以書(shū)記專(zhuān)題黨課開(kāi)局，扎實(shí)開(kāi)展相關(guān)學(xué)習(xí)教育
（四）正面引導(dǎo)，加強(qiáng)陣地建設(shè)
三、本人重大事項(xiàng)報(bào)告
四、2018年度重點(diǎn)工作開(kāi)展情況
五、自身存在的不足和差距
1、思想政治方面學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠強(qiáng)
2、精神狀態(tài)方面有待進(jìn)一步提高
3、工作作風(fēng)方面還存在不少差距
4、破除畏懼困難、回避矛盾的消極情緒方面的思想有待進(jìn)一步提升
六、產(chǎn)生問(wèn)題的根源
七、改進(jìn)措施
4、同事之間多溝通、多交流，相互協(xié)助，共同為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量
……
民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

一年來(lái)，我通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、征求意見(jiàn)、對(duì)照檢查，使自己思想得到了凈化，靈魂得到了洗禮，作風(fēng)得到了錘煉，也更加清醒的認(rèn)識(shí)到了自身存在的差距和不足。下面我從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、“六個(gè)破除”等方面，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照檢查如下:
一、2017年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
由于本人剛剛加入晉西北天然氣領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)2017年度民主生活會(huì)內(nèi)容不太了解，但對(duì)照去年民主生活會(huì)會(huì)議記錄，就如何進(jìn)一步提高岢嵐分公司和五寨站的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平進(jìn)行了思考，并征求了一線員工的意見(jiàn)，初步形成了“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、員工監(jiān)督、分工明確、團(tuán)結(jié)互助”的工作思路。一年來(lái)，岢嵐分公司和五寨站站場(chǎng)秩序良好，員工之間少了消極和抱怨，多了理解和互助。我作為岢嵐分公司經(jīng)理、五寨站站長(zhǎng)，感觸頗深，倍感欣喜。
二、2018年度意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況
在晉西北黨支部的高度重視和嚴(yán)格要求下，我多次組織岢嵐分公司和
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略648字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
理想信念教育。
（四）正面引導(dǎo)，加強(qiáng)陣地建設(shè)
以集中學(xué)習(xí)澆灌作風(fēng)正能量為主要做法。堅(jiān)持開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，有計(jì)劃、有步驟地了解和掌握國(guó)家大政方針和政治理論，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，達(dá)到以學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作的目的。同時(shí)，利用QQ群、微信群開(kāi)展業(yè)務(wù)工作交流，多樣式打造學(xué)習(xí)陣地，多渠道健全學(xué)習(xí)載體建設(shè)，多角度激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)熱情。
三、本人重大事項(xiàng)報(bào)告
本人***，現(xiàn)任***公司副總經(jīng)理，年收入6.5萬(wàn)元，無(wú)房產(chǎn)。

四、2018年度重點(diǎn)工作開(kāi)展情況
2018年，岢嵐分公司和五寨站按照公司統(tǒng)一部署，著眼全局，真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng)新，圓滿(mǎn)完成了全年工作任務(wù)。
1、排除安全隱患，增強(qiáng)安全意識(shí)
加氣站是一個(gè)囊括了低溫、高壓、易燃、易爆的高危行業(yè)，為確保其安全高效運(yùn)行，在嚴(yán)格規(guī)章制度和操作規(guī)程的前提下動(dòng)員全體員工群策群力，在保證日常巡檢、維護(hù)、保養(yǎng)的基礎(chǔ)上，定期對(duì)主要設(shè)備和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行安全大檢查，排除安全隱患，為各站場(chǎng)安全平穩(wěn)運(yùn)行打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、強(qiáng)化安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)
針對(duì)本年度設(shè)備管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，完善了設(shè)備管理臺(tái)帳，維修、保養(yǎng)計(jì)劃及設(shè)備檢查記錄，并整理成冊(cè)，歸檔保存，做到有據(jù)可循，有資料可查。為把安全責(zé)任落實(shí)到每一位員工的身上，結(jié)合各自不同的崗位職責(zé)，分別簽訂了崗位安全責(zé)任書(shū)。特別是班長(zhǎng)和一線工作人員，在站務(wù)會(huì)和交接班工作中，都會(huì)針對(duì)各班在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行討論和整改，并時(shí)刻提醒，避免出現(xiàn)麻痹大意的思想。
3、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)水平
一是定期組織各站場(chǎng)員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)和事故應(yīng)急模擬演練，強(qiáng)化員工安全意識(shí)，明確各崗位安全責(zé)任，從而在工作中自覺(jué)履行安全職責(zé)。
二是經(jīng)常性地開(kāi)展內(nèi)部技能培訓(xùn)，制定操作規(guī)范，嚴(yán)守操作規(guī)程，同時(shí)在熟練掌握其工作流程和操作原理的基礎(chǔ)上，成功地避免了“三違”現(xiàn)象的出現(xiàn)。
五、自身存在的不足和差距
1、思想政治方面學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠強(qiáng)。雖然制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃但在具體落實(shí)過(guò)程中卻屢遭“意外”。理論聯(lián)系實(shí)際還存在一定的差距，對(duì)理論的學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，有些東西往往學(xué)了就丟，淺嘗輒止，鉆得不夠深，學(xué)得不夠細(xì)，沒(méi)有將學(xué)到的知識(shí)完全運(yùn)用到工作實(shí)踐中去。
2、精神狀態(tài)方面有待進(jìn)一步提高。這些年在工作中遇到了很多困難，也克服了很多困難，但偶爾也會(huì)有力不存心的負(fù)面情緒產(chǎn)生，雖未對(duì)工作造成損失，但難保無(wú)形中傳染給身邊同事，造成不好的影響。
3、工作作風(fēng)方面還存在不少差距。專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面也比較欠缺，遇到復(fù)雜或困難的工作比較著急，偶爾也會(huì)有自我放松的情況。
4、破除畏懼困難、回避矛盾的消極情緒方面的思想有待進(jìn)一步提升。有時(shí)遇到困難會(huì)有“等一等”或“先忙其他事吧”的心理暗示，往往導(dǎo)致事情越拖越難辦。
六、產(chǎn)生問(wèn)題的根源
1、先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)不高，認(rèn)為工作只要過(guò)得去就行，沒(méi)有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒(méi)有引起足夠的重視，只滿(mǎn)足完成本職工作，領(lǐng)導(dǎo)怎么說(shuō)就怎么干，被動(dòng)地去學(xué)習(xí)，而沒(méi)有自覺(jué)地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。
2、在工作中，總覺(jué)的自己只要完成本職工作，本職以外的就“等一等”在辦也不遲的想法。導(dǎo)致工作干勁沒(méi)有持久性，開(kāi)拓創(chuàng)新和銳意進(jìn)取的意識(shí)也不強(qiáng)。
3、業(yè)務(wù)用的著就學(xué)一點(diǎn)，用不上的就敷衍且學(xué)的不牢、理解的不透，鉆的不深，不愿過(guò)多過(guò)深地去研究業(yè)務(wù)，有滿(mǎn)足于一般的思想。
4、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了， ……（未完，全文共2863字，當(dāng)前僅顯示1820字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)六個(gè)破除等方面民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》）