鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子2018年度三個(gè)方面專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問(wèn)題
（一）思想政治方面
一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的長(zhǎng)期重要性認(rèn)識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)不精
二是“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)，思想認(rèn)識(shí)不高
三是政治風(fēng)氣不濃，政治敏感性不強(qiáng)
（二）精神狀態(tài)方面
一是黨性弱化，宗旨觀念淡化，敢于擔(dān)當(dāng)、敢為人先的精神不足
二是工作缺乏“釘釘子”精神，親自帶頭抓落實(shí)不嚴(yán)
三是執(zhí)行不力，創(chuàng)新意識(shí)欠缺
（三）工作作風(fēng)方面
一是作風(fēng)散漫，自律意識(shí)不強(qiáng)
二是意志消沉，進(jìn)取精神缺乏
二、存在問(wèn)題的原因分析
（一）政治意識(shí)不強(qiáng)，理想信念弱化
（二）黨員意識(shí)淡薄，思想不夠解放
（三）擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，作用發(fā)揮不明顯
（四）作風(fēng)建設(shè)不夠深入，“四風(fēng)”頑疾仍然存在
三、今后努力方向和主要整改措施
（一）堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)擺在首位，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
二是班子成員要自覺(jué)帶頭學(xué)習(xí)
三是班子成員要帶頭樹(shù)立令行禁止、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)
四是要堅(jiān)持調(diào)查研究深入實(shí)際
五是要堅(jiān)持群策群力
六是要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)
（二）堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)治黨管黨，切實(shí)加強(qiáng)基層黨建筑牢執(zhí)政根基
一是提升干事創(chuàng)業(yè)的精氣神
二是加強(qiáng)基層組織建設(shè)
（三）堅(jiān)持抓好干事創(chuàng)業(yè)，切實(shí)用發(fā)展的實(shí)際成效取信于民
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子2018年度三個(gè)方面專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

根據(jù)此次民主生活會(huì)要求，鄉(xiāng)黨委按照市委統(tǒng)一部署，自覺(jué)對(duì)照相關(guān)要求，從嚴(yán)從實(shí)抓好各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提升了班子成員的黨性、品格和素質(zhì)，取得了一定成效，但與上級(jí)要求和人民群眾期望相比，還存在一些不足和問(wèn)題。我們?cè)诔浞致?tīng)取干部群眾意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真查擺、深刻剖析，并提出了相應(yīng)的整改措施�，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：
一、存在的突出問(wèn)題
（一）思想政治方面
一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的長(zhǎng)期重要性認(rèn)識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)不精。在學(xué)懂、弄深、悟透學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面存在淺嘗輒止的現(xiàn)象，缺乏深入思考。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不深，對(duì)豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)認(rèn)識(shí)領(lǐng)悟不夠透徹，沒(méi)有真學(xué)真懂。比如：個(gè)別同志滿足于已有的理論知識(shí)和工作水平，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，滿足于完成多少學(xué)時(shí)，記了多少學(xué)習(xí)筆記，沒(méi)有結(jié)合**實(shí)際認(rèn)真思考、轉(zhuǎn)化，對(duì)能獲取哪些知識(shí)，提高哪些素質(zhì)，增長(zhǎng)什么本領(lǐng)，在學(xué)習(xí)效果的檢驗(yàn)手段上思考不多。
二是“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)，思想認(rèn)識(shí)不高。對(duì)“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠深入全面，
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于現(xiàn)狀的思想。比如：工作推進(jìn)中，因循守舊、觀念保守，不敢突破常規(guī)和慣性思維，在機(jī)遇面前循規(guī)蹈矩、畏首畏尾，在挑戰(zhàn)面前等待觀望、庸碌無(wú)為，缺乏改革創(chuàng)新的精神和敢闖敢干的勇氣，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，追求“相安無(wú)事守?cái)傋印⑺钠桨朔�(wěn)過(guò)日子”。
（三）工作作風(fēng)方面
一是作風(fēng)散漫，自律意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別同志紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，做事不積極，精神萎靡不振，應(yīng)付敷衍，效能低下，服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)缺乏，對(duì)群眾反映的問(wèn)題無(wú)動(dòng)于衷、冷硬橫推，門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦的“衙門”習(xí)氣仍不同程度存在。比如：工作不務(wù)實(shí)，作風(fēng)漂浮，善于做表面文章、搞形式主義，不愿深入基層、深入一線，組織紀(jì)律觀念淡化，_散漫，上班玩游戲、看小說(shuō)等違反“四條禁令”行為仍時(shí)有發(fā)生。放松警惕、行為失檢，認(rèn)為吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、拿點(diǎn)、揮霍浪費(fèi)點(diǎn)不要緊的錯(cuò)誤觀念仍在一定范圍內(nèi)存在。
二是意志消沉，進(jìn)取精神缺乏。有的同志不能擺正位置、擺好心態(tài)，認(rèn)為自己懷才不遇，英雄無(wú)用武之地，別人不如自己，卻比自己幸運(yùn)，牢騷滿腹、無(wú)心工作，平常不琢磨事、只琢磨人，遇事能推就推、能躲就躲，整天熱衷于探聽(tīng)人事消息，關(guān)注自身仕途前程。比如：有的同志到了一定年齡，遭遇“天花板”現(xiàn)象，覺(jué)得前途無(wú)望而得過(guò)且過(guò)、不知進(jìn)取，工作不求有功、但求無(wú)過(guò)，有的滿足于既得成績(jī)，小富即安，放松自我要求，降低工作標(biāo)準(zhǔn)，缺乏攻堅(jiān)爬坡、再創(chuàng)佳績(jī)的信心和勇氣。
二、存在問(wèn)題的原因分析
（一）政治意識(shí)不強(qiáng)，理想信念弱化。出現(xiàn)上述問(wèn)題的原因是多方面的，既有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人自我要求不嚴(yán)的問(wèn)題，也有制度約束不強(qiáng)的原因。班子成員忙于應(yīng)付日常業(yè)務(wù)工作，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。開(kāi)拓進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀。在理論學(xué)習(xí)方面存有惰性，主要是對(duì)黨章黨規(guī)、系列講話等共產(chǎn)主義和中共特色社會(huì)主義理論學(xué)習(xí)自覺(jué)性、主動(dòng)性差，學(xué)習(xí)不深、不透，沒(méi)有結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真思考謀劃。政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)還有不足，不能很好地運(yùn)用馬列主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法來(lái)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，理想信念出現(xiàn)了偏差，意志衰退，以致于工作心、事業(yè)心淡薄，放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造；對(duì)“四大考驗(yàn)”、“四大風(fēng)險(xiǎn)”沒(méi)有深刻領(lǐng)悟，容易受到各種消極思潮和社會(huì)現(xiàn)象的影響，造成了理想信念弱化。
（二）黨員意識(shí)淡薄，思想不夠解放。沒(méi)有真正把穩(wěn)思想之舵，沒(méi)有牢固樹(shù)立黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，把自己等同于普通群眾，淡漠了黨性意識(shí)，沒(méi)有真正樹(shù)立起“共產(chǎn)黨員是什么，應(yīng)該做什么”的意識(shí)，工作中率先垂范作用發(fā)揮不夠，奉獻(xiàn)精神淡化，思想不夠解放。在基層黨建、脫貧攻堅(jiān)、清河茶文化溫泉旅游小鎮(zhèn)打造提升等方面結(jié)合實(shí)際思考創(chuàng)新不夠，面對(duì)機(jī)遇和發(fā)展的挑戰(zhàn)時(shí)，缺乏緊迫感、危機(jī)感和憂患意識(shí)，滿足于現(xiàn)有的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力，滿足于過(guò)得去、差不多，工作上不夠積極主動(dòng)，存在等、靠、要思想，在推動(dòng)工作上思路不寬、方法不多、措施不靈，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力較弱，不能適應(yīng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新要求，不能創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，造成一些工作被動(dòng)、滯后，致使一些良好機(jī)遇“擦身而過(guò)”。
（三）擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，作用發(fā)揮不明顯。全體班子成員總體上都在努力、認(rèn)真的工作，也取得了明顯的工作成效，但在基層黨建鞏固深化、破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸、項(xiàng)目爭(zhēng)取實(shí)施、排查解決矛盾糾紛等方面，仍然存在缺乏進(jìn)取精神、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神的情況，工作的積極主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)氣魄仍然不夠，還存在不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想，怕?lián)?zé)任、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，干事創(chuàng)業(yè)熱情和動(dòng)力不足，“前怕狼、后怕虎”等情況不同程度存在，致使班子的整體作用發(fā)揮不明顯，全鄉(xiāng)綜合考核成績(jī)較差。之所以出現(xiàn)這種情況，根本原因就在于責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不到位，導(dǎo)致學(xué)習(xí)放松、工作松勁、標(biāo)準(zhǔn)下降。
（四）作風(fēng)建設(shè)不夠深入，“四風(fēng)”頑疾仍然存在。雖然制定《**鄉(xiāng)干部職工綜合管理制度》，以制度管人管事，但由于“四風(fēng)”問(wèn)題是長(zhǎng)期形成的痼疾，學(xué)風(fēng)不正、不求實(shí)效、落實(shí)不力、工作疲沓的形式主義，脫離群眾、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)墓倭胖髁x，精神懈怠、不思進(jìn)取等享樂(lè)主義，講究排場(chǎng)、鋪張浪費(fèi)的奢靡之風(fēng)，還不同程度存在于工作和生活中。有些班子成員之所以存在的問(wèn)題，也正是對(duì)“做合格黨員”的理解不夠深入，放松了對(duì)黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣的影響下 ……（未完，全文共4547字，當(dāng)前僅顯示2296字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子2018年度三個(gè)方面專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）