村黨支部書記抓黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點
一是抓學習教育，帶動班子建設
二是抓產(chǎn)業(yè)培育，撬動內(nèi)生動力
三是抓基礎建設，推動社會發(fā)展
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作抓得不實，組織黨員學習不夠常態(tài)化
二是黨建工作亮點不多，走訪調(diào)查群眾不夠深入化、經(jīng)常化
三是決策和議事能力有待提高，缺少發(fā)展眼光、超前意識和創(chuàng)新意識
一是組織學習不夠深入
二是強化服務觀念不牢
三是改變工作作風不實
三、下一步工作思路和主要措施
一是抓學習，改作風
二是抓自律，做表率
三是抓工作，促發(fā)展
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村黨支部書記抓黨建工作述職報告

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點
一是抓學習教育，帶動班子建設。深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，結(jié)合民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活，嚴格教育管理黨員，自覺交納黨費、積極參加黨內(nèi)生活。低保、產(chǎn)業(yè)資金落實、道路硬化等重大民生工程都能夠按照民主集中制的原則得到解決。目前，培訓黨員18期480多人（次），走訪慰問老黨員和困難黨員6人，發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入
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，堅持原則、秉公辦事，落實掃黑除惡、抵制天價彩禮工作，做好“兩費”收繳、產(chǎn)業(yè)調(diào)整等重點工作。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作抓得不實，組織黨員學習不夠常態(tài)化。
二是黨建工作亮點不多，走訪調(diào)查群眾不夠深入化、經(jīng)�；�。
三是決策和議事能力有待提高，缺少發(fā)展眼光、超前意識和創(chuàng)新意識。在抓黨建工作上只是按上面的任務按部就班地執(zhí)行，方法不活、思路不新，總認為這項工作屬于常規(guī)性工作，換湯不換藥，年年都一樣，對于如何研究出一套符合新時期黨建工作的新辦法、新措施，缺乏深入的思考和謀劃。
針對以上問題，客觀分析，深入思考，主要原因還是我自身的：一是組織學習不夠深入。在學習安排上集中少、專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、在學習的方式方法上創(chuàng)新不夠。二是強化服務觀念不牢。公仆意識弱化，缺乏緊密聯(lián)系群眾、盡心服務群眾的責任感，在“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題上出現(xiàn)了模糊認識。面對一些突出的矛盾和問題，存在畏難思想，不能擔當，因而在深入群眾協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、理順情緒上瞻前顧后，不夠積極主動。三是改變工作作風不實。平時忙于事務性工作多,對黨的理論、政策和路線的學習不認真,理解不深刻,組織黨內(nèi)生活的自覺性也有所減弱,不知不覺放松了黨性鍛煉和改造。
三、下一步工作思路和主要措施
一是抓學習，改作風。加強對黨的十八大、十九大和習總書記系列講話精神的深入學習，加強對精準扶貧政策和惠農(nóng)政策的再學習，再研究，用政策理論武裝頭腦，繼續(xù)落實好“三會一課”、“四議兩公開”、組織生活會和民主評議黨員等制度，積極開展黨員培訓教育管理工作，把黨員培養(yǎng)成一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、幫農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍，牢固樹立黨建“第一責任人”意識。下一步我們將重點抓好黨員冬訓和節(jié)前慰問老黨員和特困戶工作，著力解決黨員的教育缺乏及組織生活難開展等問題。
二是抓自律，做表率。在產(chǎn)業(yè)培育、項目建設、環(huán)境治理上出實招，鼓勵 ……（未完，全文共1628字，當前僅顯示1034字，請閱讀下面提示信息。收藏《村黨支部書記抓黨建工作述職報告》）