公司支部委員2018年度組織生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、征求意見建議情況
二是在黨員大會上，各位黨員提出的意見和建議
二、存在的主要問題
（一）在思想、政治和紀律方面
三是不能學以致用、知行合一，存在兩張皮現(xiàn)象
（二）在新的形勢和挑戰(zhàn)下，狠抓落實、擔當作為方面
一是直面新形勢新挑戰(zhàn)的信心不足
二是直面新形勢新挑戰(zhàn)的勇氣不足
三是直面新形勢新挑戰(zhàn)的措施不足
（三）在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面
一是存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況
二是存在“走過場”“做虛功”等表現(xiàn)
三是工作標準不高，要求不嚴
四是調查研究不夠
（四）在開展“四個反思、兩個嚴禁”和破解“中梗阻”方面
一是存在思想僵化、學習力度不夠，不能有效應對競爭
二是在支撐和協(xié)同方面，還存在欠缺
三是存在本位思想，不會擔當
五、問題原因分析
（一）理想信念弱化
（二）宗旨觀念不夠牢固
（三）政治紀律和政治規(guī)矩模糊
（四）自身黨性修養(yǎng)不強
（五）對自身要求標準低
六、努力方向和整改措施
（一）強化創(chuàng)新理論武裝，提高自身政治素質
一是制定學習計劃
二是利用多種方式，通過各種媒介，完成理論學習
三是學以致用，真正用在工作的提升上
（二）嚴格政治紀律和政治規(guī)矩，加強紀律約束
（三）強化宗旨意識，甘于奉獻，求真務實
（四）進一步轉變工作作風，提高工作的能力水平
一是加強深入調查，進一步拓寬工作思路和視野，不斷提高工作水平……
公司支部委員2018年度組織生活會個人對照檢查材料

根據(jù)公司黨委開展好本次組織生活會的具體要求，對照個人有關事項報告，認真自查，深刻剖析，明確方向，組織了本次會議發(fā)言材料，請各位領導、同事批評指正。
2018年，我以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。我積極參加“三會一課”、“黨的十九大精神學習”等各項學習教育活動。作為支部委員，本年度共參加所在黨支部學習12次，黨小組學習13次。我還認真學習了《習近平_理政（第二卷）》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等，并收看了《梁家河》、《榜樣》等專題系列片。認真做好學習筆記和撰寫學習心得，將自己的領悟和體會切實應用到實際的業(yè)務工作當中去，讓自己時刻保持一個共產黨人的初心，堅定自己的理想信念。
為開好本次組織生活會，根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署安排，我深入一線班組、各支撐部門深入了解和收集員工的意見和建議，同時在召開了黨員大會上，現(xiàn)
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致用、知行合一，存在兩張皮現(xiàn)象。在歷次黨的學習中，存在應付和形式主義的現(xiàn)象。四是在面對部分不良現(xiàn)象和不健康發(fā)展的情況時，手段偏軟，不能正確運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)中的第一種，進行談話、提醒和問責。
（二）在新的形勢和挑戰(zhàn)下，狠抓落實、擔當作為方面。
目前公司的發(fā)展日新月異，我能夠貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。但也存在著以下問題：一是直面新形勢新挑戰(zhàn)的信心不足。信心來自于扎實的理論學習和積累。我時常以工作繁忙為借口，忽略黨的理論學習、新技術學習和省市領導的講話精神理解，存在固步自封的現(xiàn)象。二是直面新形勢新挑戰(zhàn)的勇氣不足。勇氣來源于擔當精神。在工作中存在不愿啃硬骨頭、遇困難繞著走的情況，不能主動出擊、主動想辦法加以解決。三是直面新形勢新挑戰(zhàn)的措施不足。措施來源于工作的實地調研。調研的形式主義，是繼續(xù)改進的情況。調研重點不突出、走馬觀花、不能實際處理問題等情況時有發(fā)生。
（三）在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面。
我能做到清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效。但也存在一些問題。一是存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況。針對市公司通報的建設維護方面存在的問題，只是簡單的開會通報，沒有結合縣公司的實際情況，針對性制定落地和改進措施， 提升效果較差。二是存在“走過場”“做虛功”等表現(xiàn)。三是工作標準不高，要求不嚴。滿足于目前的工作現(xiàn)狀，缺乏更上一層樓的精神；四是調查研究不夠。局限于與部分部室和經營部的溝通上，沒有做到全方位調查研究，征求意見。五是工作主動性、開拓創(chuàng)新、負責擔當精神不夠，能夠認真做好分管工作和領導交辦工作，份外工作考慮的少，大膽闖的勁頭不足。
（四）在開展“四個反思、兩個嚴禁”和破解“中梗阻”方面。
我能認真進行反思、做到兩個嚴禁，同時能強化支撐、做好協(xié)同、加快發(fā)展。但也存在以下問題。一是存在思想僵化、學習力度不夠，不能有效應對競爭。不能按照黨章要求和共產黨員的責任，做到與時俱進，不能做到“騰籠換鳥”。二是在支撐和協(xié)同方面，還存在欠缺。不能主動出擊解決，忽略部門間的配合和協(xié)作。三是存在本位思想，不會擔當。在實際工作中，總是把自己的業(yè)務工作放在首要位置，擔當力度不夠。
五、問題原因分析
產生上述問題的原因，從思想深處進行認真剖析，多從主觀上分析，具體表現(xiàn)在以下幾點：
（一）理想信念弱化
對照《黨章》，對照入黨初心和目前肩負的使命，認真剖析思想深處的的問題，根本原因是放松了理想信念的堅守。今年我深入學習了黨的十九大報告、十九屆二中、三中全會精神及習近平系列重要講話，在思想上更加清晰、行動上更加自覺。但在實際工作中，有時不自覺地放松了思想改造與理想信念的提升，自我改造和自我提升明顯不夠，一定程度上弱化了理想信念。
（二）宗旨觀念不夠牢固。
對新形勢下如何更好的做好工作認識不深，在與實際工作有效結合上功夫不夠。調查研究少、工作激情和進取精神退步、圖安逸、過舒服日子想法滋長，對兩面人熟視無睹等，其實質是人生觀和價值觀出現(xiàn)偏離，其根源在于宗旨意識淡化，必然導致工作目的、工作態(tài)度、工作方法變形，對一些不正之風由看不慣到習以為常，由被動接受到逐步適應。只有時刻堅定全心全意為人民服務宗旨觀念地處件，才能無論在什么情況下都能做到堅持好的，擯棄壞的，才能樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做到為民、務實、清廉。
（三）政治紀律和政治規(guī)矩模糊。
作為黨員尤其是黨員領導干部，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，就要做到在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定，時刻與市公司黨委保持一致。作為支部紀檢委員，就要帶頭嚴守紀律和規(guī)矩，既要履行分管工作的主體責任，又要履行好紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督責任。不能憑自己的喜怒哀樂，背馳于公司支部的整體工作安排之 ……（未完，全文共4151字，當前僅顯示2096字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司支部委員2018年度組織生活會個人對照檢查材料》）