公司支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職情況
一是層層傳導(dǎo)壓力，靠實(shí)黨建工作責(zé)任
二是狠抓學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)
三是創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)支部，不斷提高黨建工作質(zhì)量
四是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，聚力推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)
二、存在主要問(wèn)題及原因
一是對(duì)黨建工作思考謀劃還不夠到位
二是抓黨建工作方式不夠創(chuàng)新
三是黨員教育管理抓的不嚴(yán)
一是思想認(rèn)識(shí)不深刻
二是壓力傳導(dǎo)不到位
三是督查指導(dǎo)不經(jīng)常
三、下一步工作思路及措施
一是提高思想認(rèn)識(shí)，壓實(shí)黨建工作責(zé)任
二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)
三是創(chuàng)新工作方式，激發(fā)黨建工作活力
四是規(guī)范黨內(nèi)制度，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)
……
支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
***公司黨支部書記 ***
（2019年1月）

今年以來(lái)，在中央和省、市縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與支部一班人精心謀劃推進(jìn)公司黨建工作，并取得了一定成效。現(xiàn)述職如下：
一、履職情況
一是層層傳導(dǎo)壓力，靠實(shí)黨建工作責(zé)任。我認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市、縣委對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建的新要求和新部署，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，展現(xiàn)新作為。把黨建工作與公司業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核。全面落實(shí)公司黨支部的主體責(zé)任，認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，對(duì)黨建工作親自過(guò)問(wèn)，主動(dòng)安排。討論制定了《公司黨支部2018年黨建工作要點(diǎn)》，建立了黨建任務(wù)清單、責(zé)任清單和問(wèn)題清單，召開班子會(huì)議研究黨建工作12次，嚴(yán)格落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)了壓力，多途徑、多方式壓緊
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堅(jiān)，集眾人智慧積不斷堅(jiān)破難，注重扶貧與扶智相結(jié)合，先后**次深入**村，全面宣傳講解各項(xiàng)扶貧政策，大力開展**活動(dòng)，落實(shí)幫扶資金**萬(wàn)元，捐款**元，幫助貧困村發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，穩(wěn)定增加貧困戶經(jīng)濟(jì)收入，助力整村脫貧退出。
二、存在主要問(wèn)題及原因
存在的問(wèn)題：一是對(duì)黨建工作思考謀劃還不夠到位。自己對(duì)黨建新理論、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握不深不透，工作視野不夠?qū)掗�，抓黨建工作執(zhí)行上級(jí)黨組織安排的多，主動(dòng)思考謀劃的少，工作安排不夠具體，任務(wù)落實(shí)質(zhì)量不夠高。二是抓黨建工作方式不夠創(chuàng)新。自己對(duì)如何抓好國(guó)企黨建工作研究不深不透，把企業(yè)黨建等同于行政單位黨建，習(xí)慣依老經(jīng)驗(yàn)決策、按部就班辦事，抓黨建的系統(tǒng)思維和創(chuàng)新意識(shí)不足，開展黨的活動(dòng)內(nèi)容單調(diào)，缺乏特色和創(chuàng)新，對(duì)黨員吸引力不強(qiáng)，教育管理效果不好，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠明顯。三是黨員教育管理抓的不嚴(yán)。對(duì)黨員隊(duì)伍中出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題，談話提醒不及時(shí)，“咬耳扯袖、紅臉出汗”還沒有真正形成常態(tài)，真正幫助指導(dǎo)黨員員工解決思想、作風(fēng)上的問(wèn)題做的還不夠。
產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要是：一是思想認(rèn)識(shí)不深刻。自己對(duì)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建的重要性、必要性還缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，抓黨建工作還停留在“過(guò)得去”的層面，精品意識(shí)樹的不牢，有時(shí)放手分管領(lǐng)導(dǎo)去抓，親自過(guò)問(wèn)指導(dǎo)督促少，主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，站位不高。二是壓力傳導(dǎo)不到位。自己親自研究、督查黨建工作較少，對(duì)班子成員抓黨建工作的力量沒有很好的整合，部分支委班子成員作用發(fā)揮的不夠充分，沒有形成齊抓共管的良好工作局面。三是督查指導(dǎo)不經(jīng)常。黨建工作督促檢查不夠經(jīng)常，對(duì)黨建工作中存在的一些難題，缺乏認(rèn)真的思考和研究，協(xié)調(diào)解決具體問(wèn)題不及時(shí)。
三、下一步工作思路及措施
針對(duì)存在的問(wèn)題，我將與黨支部班子一道，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣委要求，以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，深入實(shí)施黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強(qiáng)三創(chuàng)”行動(dòng)，下大氣力研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
一是提高思想認(rèn)識(shí)，壓實(shí)黨建工作責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)企改革發(fā)展和黨建的重要論述，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求，牢固樹立支部書記是抓黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任意識(shí)，壓實(shí)主抓領(lǐng)導(dǎo)分管責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”和黨員的模范帶頭責(zé)任，通過(guò)層層壓實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化過(guò)程檢查督導(dǎo)，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。
二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部在理論學(xué)習(xí)中率先垂范，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)和激發(fā)全體黨員員工主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情，不斷提高理論學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和實(shí)效性，使全體員工學(xué)有所獲，學(xué)有所用，準(zhǔn)確掌握和理解中央的大政方針，牢牢把握正確政治方向，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)堅(jiān) ……（未完，全文共2389字，當(dāng)前僅顯示1518字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告》）