團(tuán)支部2018年工作總結(jié)及2019年工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、工作思路
1、團(tuán)支部委員發(fā)揮模范作用
2、做好公司黨群部的助手
3、做好青年員工推優(yōu)工作
4、加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)
三、具體工作計(jì)劃與舉措
1、第一季度的重點(diǎn)工作為了解青年員工思想動(dòng)態(tài)與“開門紅”業(yè)績大沖刺
4、第四季度的重點(diǎn)工作為“大決戰(zhàn)”沖刺與年度評優(yōu)工作
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團(tuán)支部2018年工作總結(jié)及2019年工作計(jì)劃

為充分發(fā)揮共青團(tuán)員及青年員工作為黨的助手和后備軍的職能作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年員工堅(jiān)定信念、奮發(fā)上進(jìn)、銳意進(jìn)取、自覺奮進(jìn)，貢獻(xiàn)青春智慧，在建設(shè)時(shí)代郵刊“三化”的事業(yè)中充分發(fā)揮主力軍作用，2018年10月23日，時(shí)代郵刊成立團(tuán)支部。
截至2018年年底，團(tuán)支部成立兩月有余，在短短的兩個(gè)月時(shí)間中，團(tuán)支部緊緊圍繞公司黨群部以及公司領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，不斷提高思想政治素質(zhì)，建立健全各項(xiàng)團(tuán)組織制度，認(rèn)真制定活動(dòng)計(jì)劃，緊密結(jié)合工作實(shí)際組織學(xué)習(xí)，務(wù)求實(shí)效。
2018年團(tuán)支部的主要工作有：
重視加強(qiáng)團(tuán)支部自身的學(xué)習(xí)能力的提升。時(shí)代郵刊的團(tuán)支部是一個(gè)年輕的組織，在各項(xiàng)制度上都不夠健全與完善，因此，團(tuán)支部2018年的工作重點(diǎn)在于不斷加強(qiáng)團(tuán)干部思想政治建設(shè)，提高整體素質(zhì)和工作水平，時(shí)刻以“四有支部”的標(biāo)準(zhǔn)來建設(shè)支部，不斷完善職能。團(tuán)支部委員每月定期學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識、黨政方針政策，積極參與培訓(xùn)講座。11月底
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作觀念創(chuàng)新、工作方式創(chuàng)新和工作標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新，講求青年擔(dān)當(dāng)，為公司貢獻(xiàn)青春智慧與力量，為公司和人人發(fā)展建功立業(yè)。
2019年團(tuán)支部的工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
以十九大精神為指導(dǎo)，在省直團(tuán)工委以及公司的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)支部2019年工作將結(jié)合公司新一年重點(diǎn)工作，從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)開展團(tuán)支部的工作。加強(qiáng)青年員工隊(duì)伍建設(shè)，增加團(tuán)組織的凝聚力，全面提高青年員工政治思想意識與業(yè)務(wù)能力，樹立優(yōu)秀的示范_，促進(jìn)團(tuán)組織自身建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)支部的工作力度，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和青年員工的進(jìn)步創(chuàng)造良好的空間。
二、工作思路
1、團(tuán)支部委員發(fā)揮模范作用。團(tuán)支部委員走在前面，發(fā)揮模范帶頭作用。教育領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)員牢固樹立“認(rèn)真負(fù)責(zé)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作態(tài)度，塑造責(zé)任意識、服務(wù)意識。團(tuán)支部委員深入一線，接觸了解青年員工，傾聽大家的心聲，在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面給青年員工實(shí)實(shí)在在的關(guān)心和幫助，拉近團(tuán)支部和青年員工的感情。
2、做好公司黨群部的助手。以爭創(chuàng)五四特色團(tuán)組織(團(tuán)員常規(guī)管理)為抓手，抓好青年員工的行為規(guī)范要求。透過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，增強(qiáng)青年員工的政治意識、組織意識和模范意識。
3、做好青年員工推優(yōu)工作。積極向黨組織推薦優(yōu)秀青年員工，并配合黨組織培養(yǎng)入黨積極分子；組織青年員工緊跟形勢學(xué)習(xí)政治，了解國際政治動(dòng)向，提升崗位業(yè)務(wù)能力與水平，積極推進(jìn)公司業(yè)績發(fā)展。
4、加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)。認(rèn)真實(shí)行評比考核制度，嚴(yán)格管理，向管理要質(zhì)量。加強(qiáng)青年員工的培訓(xùn)，使他們提高思想認(rèn)識和工作潛力，發(fā)揮榜樣作用，為公司“三化”戰(zhàn)略做出貢獻(xiàn)。
三、具體工作計(jì)劃與舉措
1、第一季度的重點(diǎn)工作為了解青年員工思想動(dòng)態(tài)與“開門紅”業(yè)績大沖刺。團(tuán)支部將在1月底通過給公司青年員工發(fā)放一份問卷調(diào)查，了解青年員工思想動(dòng)態(tài)、公司滿意度、工作難點(diǎn)與對公司、崗位工作的建議，以便團(tuán)支部能根據(jù)青年員工實(shí)際情況開展工作。同時(shí)，在1月至3月1期間，團(tuán)支部將發(fā)出業(yè)績比拼倡導(dǎo)書，帶領(lǐng)青年員工組成5-6隊(duì)，鼓勵(lì)各團(tuán)隊(duì)多跑單，多出單，出大單。以此來鍛煉青年隊(duì)伍，提升青年員工業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)青年員工的競爭意識和集體凝聚力，為公司2019年年初沖刺貢獻(xiàn)力量。
2、第二季度的重點(diǎn)工作為“主題團(tuán)課”與“主題活動(dòng)”，2019年為五四運(yùn)動(dòng)一百周年紀(jì)念，團(tuán)支部將借此契機(jī)開展“弘揚(yáng)五四精神·創(chuàng)造青春輝煌”主題季相關(guān)活動(dòng)，通過開展一至兩次主題教育、學(xué)習(xí)交流等團(tuán)支部主題團(tuán)課，對青年成長、企業(yè)發(fā)展、社會文化等熱點(diǎn)話題進(jìn)行學(xué)習(xí)與交流。同時(shí)，開展“青春勵(lì)志建功，創(chuàng)業(yè)時(shí)代郵刊”主題活動(dòng)，倡導(dǎo)習(xí)近平總書記寄語青少年時(shí)的語錄：“現(xiàn)在，青春是用來奮斗的，未來，青春是用來回憶的”。在全公司通過開展一次講座，邀請黨建、團(tuán)建專家進(jìn)行革命先輩事例講解，在青年隊(duì)伍中營造創(chuàng)業(yè)氣氛，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，激勵(lì)青年員工學(xué)習(xí)老一輩革命先烈艱苦奮斗的精神。組織引導(dǎo)公司青年員工不斷繼承五四運(yùn)動(dòng)的光榮傳統(tǒng)，明確肩負(fù)的歷史使命，積極投身時(shí)代郵刊的發(fā)展與建設(shè)工作之中，挖掘青年員工的工作積極性與創(chuàng)造性，為公司“三化”積極地做貢獻(xiàn)。
3、第三季度的重點(diǎn)工作為提升青年員工業(yè)務(wù)能力與水平，團(tuán)支部擬邀請公司每個(gè)部門的優(yōu)秀員工為公司青年員工分享工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行一次優(yōu)秀崗位分享會，以提升青年員工崗位業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)各部門之間的交流，促使大家相互進(jìn)步、共同成長。另外，我們還將在9月份舉辦一次業(yè)務(wù)知識搶答競賽，通過知識競賽，增進(jìn)員工對企業(yè)文化及業(yè)務(wù)的熟悉了解，增進(jìn)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，加強(qiáng)員工歸屬感和幸福感，凝聚向心力。
4、第四季度 ……（未完，全文共2940字，當(dāng)前僅顯示1869字，請閱讀下面提示信息。收藏《團(tuán)支部2018年工作總結(jié)及2019年工作計(jì)劃》）