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分行工會(huì)年度工作要點(diǎn)

發(fā)表時(shí)間:2019/4/16 10:09:31
目錄/提綱:……
一、深入學(xué)習(xí),主動(dòng)擔(dān)當(dāng)盡心履責(zé)
(一)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神
(二)認(rèn)真貫徹落實(shí)分行黨委對(duì)工會(huì)工作的要求
二、夯基固本,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
(三)加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)
(四)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理
(五)加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)工作
三、服務(wù)機(jī)關(guān),維護(hù)職工自身權(quán)益
(六)積極推進(jìn)民主管理
(七)落實(shí)好橋梁紐帶作用
(八)做實(shí)做細(xì)愛(ài)心幫扶工作
(九)做好合格職工之家創(chuàng)建工作
(十)關(guān)注女職工發(fā)展
四、豐富載體,服務(wù)全行發(fā)展大局
……
2018年分行工會(huì)工作要點(diǎn)

2018年分行工會(huì)工作的總體思路是:圍繞分行黨委工作部署,推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè),保持和增強(qiáng)工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性和群眾性,全力維護(hù)職工合法權(quán)益,著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)廣大員工積極性和創(chuàng)造性,努力增強(qiáng)工會(huì)工作的針對(duì)性和實(shí)效性,發(fā)揮好黨聯(lián)系廣大員工的橋梁紐帶作用,為全行業(yè)務(wù)發(fā)展提供服務(wù)保障。
一、深入學(xué)習(xí),主動(dòng)擔(dān)當(dāng)盡心履責(zé)
(一)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神。把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和_理政新理念新思想新戰(zhàn)略貫穿于工會(huì)工作的始終,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí),在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央保持高度一致,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要指示,深
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率和經(jīng)費(fèi)使用效益,做好工會(huì)財(cái)務(wù)軟件的使用工作。穩(wěn)定工會(huì)財(cái)務(wù)人員,強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí),提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(五)加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)工作。堅(jiān)持從點(diǎn)滴抓起,從具體問(wèn)題管起,抓牢抓實(shí)基礎(chǔ)管理,提升工會(huì)工作科學(xué)化規(guī)范化水平。規(guī)范工會(huì)會(huì)員管理,增強(qiáng)會(huì)員意識(shí),加強(qiáng)權(quán)利和義務(wù)教育。加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo),傳播正能量,在重點(diǎn)、亮點(diǎn)、特點(diǎn)工作宣傳上多做文章,積極向省分行工會(huì)之窗、省分行網(wǎng)站等投稿,擴(kuò)大工會(huì)信息宣傳工作的影響。
三、服務(wù)機(jī)關(guān),維護(hù)職工自身權(quán)益
(六)積極推進(jìn)民主管理。積極回應(yīng)員工的合理訴求,鼓勵(lì)員工參與全行治理和重大決策,增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。提升職工暨會(huì)員大會(huì)質(zhì)量,抓好職工暨會(huì)員大會(huì)工作,進(jìn)一步規(guī)范程序,切實(shí)履行職權(quán),落實(shí)職工提案,使職工暨會(huì)員大會(huì)工作成為我行實(shí)施科學(xué)民主決策的平臺(tái)、維護(hù)職工各項(xiàng)權(quán)益平臺(tái)和實(shí)行民主監(jiān)督的平臺(tái)。
(七)落實(shí)好橋梁紐帶作用。發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系黨委和職工的橋梁紐帶作用,深入群眾了解思想動(dòng)態(tài),傳達(dá)員工集體的意見(jiàn),保障職工的民主權(quán)利,維護(hù)職工的合法權(quán)益,協(xié)助員工處理好工作與生活的關(guān)系,積極傳播正能量。
(八)做實(shí)做細(xì)愛(ài)心幫扶工作。按照“有重點(diǎn)、全覆蓋、不遺漏、重服務(wù)”的要求,將物質(zhì)幫扶和思想精神、心理心智幫扶相結(jié)合,逐步建立精準(zhǔn)化、個(gè)性化、常態(tài)化和長(zhǎng)效化的幫扶機(jī)制。對(duì)因大病、突發(fā)意外和自然災(zāi)害致貧致困的員工,給予重點(diǎn)幫扶,為他們排憂解難,把組織的溫暖送到每一位員工心坎上。繼續(xù)開(kāi)展好雙節(jié)“送溫暖”活動(dòng),做到“送溫暖”工作常態(tài)化。加強(qiáng)困難職工檔案管理,及時(shí)完善數(shù)據(jù)庫(kù),進(jìn)一步提高幫扶救助的即時(shí)性和實(shí)效性。
(九)做好合格職工之家創(chuàng)建工作。緊密?chē)@分行業(yè)務(wù)發(fā)展中心和職工需求,發(fā)揮文化引領(lǐng)作用,做好“合格職工之家”建設(shè),加大“五小”建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入,著手推進(jìn)家園文化建設(shè),不斷提升我行家園文化建設(shè)水平。
(十)關(guān)注女職工發(fā)展。女職工在我行比例不斷壯大,要進(jìn)一步關(guān)注女職工發(fā)展,關(guān)心和支持女職工事業(yè),維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益。加強(qiáng)女職工組織建設(shè),積極發(fā)揮女職工組織的服務(wù)和保障作用,圍繞女職工特殊需求開(kāi)展特色活動(dòng),引導(dǎo)女職工緩解壓力、快樂(lè)工作、愉快生活。
四、豐富載體,服務(wù)全行發(fā)展大局
(十一)大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞中心工作,深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,進(jìn)一步構(gòu)建“工會(huì)搭臺(tái)、業(yè)務(wù)唱戲”工作格局,創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽形式和內(nèi)容,促進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,形成全員參與的競(jìng)賽氛圍,為廣大員工特別是青年員工提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、展示才華的舞臺(tái)。積極鼓舞員工更多參與上級(jí)行舉辦的各種知識(shí)技能競(jìng)賽,積極與業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)作,深化柜面輪值經(jīng)理制度、星級(jí)柜員崗位練兵和星級(jí)客戶經(jīng)理崗位練兵平臺(tái), ……(未完,全文共2265字,當(dāng)前僅顯示1440字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《分行工會(huì)年度工作要點(diǎn)》
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