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黨員干部在作風方面存在的突出問題

發(fā)表時間:2019/4/17 10:54:36

黨員干部在作風方面存在的突出問題
根據(jù)中央領導同志的指示,中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室在深入調(diào)研的基礎上,對群眾反映的黨員干部在作風方面存在的突出問題進行了認真梳理分析。調(diào)研中,共發(fā)放調(diào)查問卷13.5萬份,回收有效問卷13.44萬份;召開座談會99個、1199人參加;個別訪談296名領導干部、專家學者和老同志。
從調(diào)研掌握情況看,當前干部隊伍作風狀況總體上是好的,但也存在一些不容忽視的問題,比較突出的是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”。具體有22種表現(xiàn)。
一、形式主義的表現(xiàn) 形式主義的要害是,知行不一、不求實效,文山會海、花拳繡腿,貪圖虛名、弄虛作假。問卷調(diào)查顯示,黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題中,“形式主義”排在第一位,達43.7%。 1、學風不正,學用脫節(jié)。有的領導干部忽視理論武裝,不認真學習黨的理論和做好工作所需要的知識,學了也是為應付場面,蜻蜓點水,淺嘗輒止,不求甚解,學而不思、學而不信,學而不用、學而不行。有的學用嚴重脫節(jié),說起來頭頭是道,做起來還是老一套,用科學理論指導實踐、解決問題的能力不強,無心也無力在實踐中認真運用,碰到具體問題無所適從,遇到突發(fā)事件束手無策。 2、文山會海,空話套話。有的抓工作只靠開會發(fā)文件,會議過多
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落實文件、以講話落實講話。會開了,文件發(fā)了,事情就沒有人再管了。幾年過去了實際狀況沒有什么變化,會議和文件就是工作成效和成果。有的不能“一張藍圖繪到底”,前任栽桃后任栽杏,思路年年變、口號時時新。有的抓落實搞“上下一般粗”,基層難落實、難見效。有的“打埋伏”遮掩“不落實”,甚至搞移花接木。有的抓工作始終慢半拍,不催不辦、不推不動,辦起事來也拖拖拉拉。
二、官僚主義的表現(xiàn) 官僚主義的要害是,脫離實際、脫離群眾,推諉扯皮、效率低下,高高在上、漠視現(xiàn)實,唯我獨尊、自我膨脹。中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)在線調(diào)查干部作風問題,選擇“官僚主義盛行”,排在第二位。 1、高高在上,脫離群眾。有的公仆意識淡薄、群眾感情淡漠,在機關頤指氣使,下基層架子很大,不關心群眾,對群眾的疾苦和訴求麻木不仁,對實際情況不了解不關注,不愿深入困難艱苦地區(qū),不愿幫助基層和群眾解決實際問題,甚至不愿同基層和普通群眾打交道,怕給自己添麻煩。有的對上吹吹拍拍、曲意逢迎,對下吆五喝六、橫眉豎目。有的官氣十足、獨斷專行,老子天下第一,一切都要自己說了算,拒絕批評幫助,容不下他人,聽不得不同意見。有的不相信群眾,不依靠群眾,不做群眾的思想政治工作,甚至把群眾看成“刁民”,把黨的惠民利民政策當作“恩賜”,把同群眾的關系由“魚水關系”搞成“蛙水關系”、“油水關系”,甚至搞成“水火關系”。 2、跑官要官,任人唯親。有的“走上不走下、跑富不跑窮”,親領導、疏群眾,傍大款、找靠山。有的敢找、敢送、敢拍,拉關系、走門路、建小圈子,個別人甚至到了寡廉鮮恥的地步。有的以官謀私,看圈子、看票子、看門子。有的任人唯親,大搞裙帶之風,“一人得道,雞犬升天”,而那些有本事真干事沒“關系”的干部卻得不到提拔重用。 3、急功近利,好大喜功。有的不講大局、不顧長遠,不重視基礎性工作,而是急于出政績,熱衷于搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙兔撾x實際的“政績工程”。有的不顧地方實際和群眾意愿,喜歡拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài),盲目鋪攤子、上項目,最后拍屁股走人,留下一堆后遺癥。有的圍著領導轉,定政策、抓工作不怕群眾不滿意,就怕領導不注意。有的干一點事就希望得到“回報”,剛剛提拔就琢磨“再上一個新臺階”。 4、不負責任,不敢擔當。有的對待上級部署囫圇吞棗、斷章取義,執(zhí)行上級決定照本宣科、等因奉此,或者照貓畫虎、生搬硬套,以前怎么做就怎么做,別人怎么做就怎么做,完全不顧本地本部門實際情況。有的工作上敷衍塞責、推諉扯皮、得過且過。有的飽食終日、無所用心,在位不在崗、在崗不盡責,見到榮譽搶著要,碰到難題往外推,遇到矛盾繞著走。有的奉行“好人主義”,回避矛盾、是非不分,只栽花不栽刺,把批評和自我批評變成了表揚和自我表揚,貌似批評、實則表揚。有的不敢抓、不敢管,礙于情面、怕丟選票,上捧下拉、左右逢源,甚至對出了問題的干部包庇縱容、姑息遷就。 5、吃拿卡要,與民爭利。有的把公共利益部門化,把部門權力個人化。有的搞權力尋租,把“有權不用、過期作廢”當座右銘,“靠山吃山、靠水吃水”。有的窗口單位工作人員“門難進、臉難看、事難辦”,“吃拿卡要”、“收查扣罰”,甚至不給錢不辦事,給了錢亂辦事。 6、表里不一,紀律松懈。有的有令不行、有禁不止,視規(guī)定為無物,使制度形同虛設。有的“上有政策、下有對策”,搞實用主義,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行。有的言行不一,臺上臺下兩個形象,人前人后兩種表現(xiàn)。有的不遵守黨的政治紀律,熱衷于傳播小道消息,想說什么就說什么,口無遮攔、毫無顧忌。
三、享樂主義的表現(xiàn) 享樂主義的要害是,精神懈怠、不思進取,追名逐利、貪圖享受,講究排場、玩風盛行。問卷調(diào)查反映的突出問題中,精神懈怠、信仰缺失排在第三、四位,達34.2%和32.5%。 1、思想空虛,精神頹廢。有的革命意志消沉、理想信念動搖,奉行及時行樂的人生哲學,“今朝有酒今朝醉”,“人生得意須盡歡”,認為艱苦奮斗已經(jīng)“過時”,享樂安逸才是“現(xiàn)實”。有的不信馬列信鬼神,缺乏高尚情操和健康精神生活,迷戀于求神拜佛。有的追求物質(zhì)享受,情趣低俗,玩物喪志,身心頹廢。有的對金錢頂禮膜拜,誰有錢為誰服務,誰給錢給誰服務,成了大款老板的“辦事員”。 2、庸懶松散,不思進取。有的開口談享受、閉口要回報,拈輕怕重,安于現(xiàn)狀,不愿吃苦出力,滿足于現(xiàn)有學識和見解,陶醉于已經(jīng)取得的成績,不立新目標,缺乏新動力,“清茶報紙二郎腿,閑聊旁觀混光陰”。有的心思不在工作上,“當一天和尚撞一天鐘”,得過且過,渾渾噩噩混日子。 3、迷戀特權,弄權貪腐。有的把“崗位”等同于“地 ……(未完,全文共4813字,當前僅顯示2431字,請閱讀下面提示信息。收藏《黨員干部在作風方面存在的突出問題》
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