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公司2019年黨風廉政建設和反腐敗工作報告

發(fā)表時間:2019/4/25 17:39:11
目錄/提綱:……
一、2018年主要工作
(一)黨風廉政建設工作開展情況
二是完善部門相關內控制度32項完善黨風廉政建設制度29項
三是開展專項監(jiān)督檢查16次
(二)紀委理論學習方面
(三)狠抓黨風廉政建設責任制落實
一是召開2018年黨風廉政建設和反腐敗工作會議
(四)開展紀律審查工作
二是參加工程建設相關項目談判,及時掌握舉報信息
(五)狠抓巡視及巡察問題整改工作
二、存在的主要問題
(一)紀檢監(jiān)察人員力量不足
(二)部分干部職工在思想認識上對紀檢監(jiān)察工作存在誤區(qū)
三、2019年工作思路
二是積極探索黨風廉政教育新途徑、新模式,做到警鐘常鳴
六是抓好制度宣傳貫徹
……
公司2019年黨風廉政建設和反腐敗工作報告

同志們:
2019年是集團公司全面深化改革、高質量發(fā)展的起步之年,也是公司實現(xiàn)“創(chuàng)新奮進”的關鍵一年。公司黨風廉政建設和反腐敗工作將以集團公司黨風廉政建設和反腐敗會議精神為綱領,堅持“防大抓小”,充分發(fā)揮兩個“兩個責任”的作用,嚴肅追責問責,全力以赴確保公司工程建設安全穩(wěn)定和人員行為廉潔安全。
一、2018年主要工作
(一)黨風廉政建設工作開展情況
一是年初組織召開黨風廉政建設和反腐敗工作會,簽訂黨風廉政建設責任書56份,廉潔自律承諾書82份,制定年度紀檢監(jiān)察工作要點,黨風廉政建設監(jiān)督計劃并落實。年中開展黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育月活動,年底對項目部主要負責人和中層干部就環(huán)保治理問題進行約談。二是完善部門相關內控制度32項;完善黨風廉政建設制度29項。三是開展專項監(jiān)督檢查16次。四是制定黨風廉政建設宣傳教育
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響應學習貫徹落實公司黨代會精神的號召。以公司黨代會精神指導本單位黨建工作,全面落實從嚴治黨措施,增強四個意識,進一步推動黨的建設和黨風廉政建設明顯提升。
(三)狠抓黨風廉政建設責任制落實
一是召開2018年黨風廉政建設和反腐敗工作會議。傳達學習集團公司、公司2018年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神,總結公司2017年專項工作取得的成績,分析存在的問題,部署2018年專項重點工作。二是結合公司實際制定年度紀檢監(jiān)察工作要點,始終把握正確政治方向,堅持政治立場和政治原則,維護黨的集中統(tǒng)一領導,做到有令必行、有禁必止,持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,堅持力度不減。三是根據(jù)公司黨風廉政建設責任目標與分管領導和部門主任簽訂黨風廉政建設責任書56份,將黨風廉政建設目標責任的管理、考核、兌現(xiàn)與公司《黨風廉政建設責任制考核辦法》掛鉤執(zhí)行,確保各部門黨風廉政建設目標順利完成。四是對公司上年度黨風廉政責任制檢查問題整改進行梳理,對黨風廉政建設責任制存在的問題進行舉一反三的剖析,制定整改措施12項,完成問題整改12項。同公司干部及關鍵崗位人員進行廉政提醒談話,溝通思想,研究問題,交換意見,打好廉政“預防針”,增強拒腐“免疫力”,深入推進黨性黨風黨紀教育,增強公司干部及關鍵崗位人員的反腐倡廉意識,提高廉潔自律能力。五是對照“六項紀律”按照“問題為導向,不回避工作中的矛盾,不掩飾干部作風中存在”的要求,完成班子成員履行主體責任評價工作,真實反映了被評價領導人員的情況。
(四)開展紀律審查工作
一是持續(xù)不斷公布舉報電話和舉報郵箱,尤其是在重要時間節(jié)點,多渠道公布舉報電話和舉報郵箱。二是參加工程建設相關項目談判,及時掌握舉報信息。2018年公司信訪舉報發(fā)生率為零。
(五)狠抓巡視及巡察問題整改工作
一是按照集團公司黨組對公司巡視意見、建議和公 司黨委巡視整改方案意見整改要求,成立了公司黨委巡視問題整改工作領導小組,全面負責黨委巡視問題、建議反饋意見整改落實工作。二是召開黨委專題會議,對整改落實工作進行再安排再部署,深入研究黨委巡視問題整改方案、黨委巡視問題整改任務分解表,任務分工、推進步驟、督導核查等各項工作。三是對照集團公司黨組巡視公司問題整改任務分解表提出的6個方面問題和12個方面意見建議,公司梳理出6個方面意見建議和12個方面整改事項,逐項分解任務,逐條研究措施,逐項明確責任領導、牽頭部門、責任部門和整改時限。四是公司黨委書記和總經(jīng)理為巡視問題整改落實工作的第一責任人,負總責,抓全面,對整改落實工作親自安排部署,對重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調推動,對重點問題親自過問解決;公司分管領導抓分管部門問題的整改落實;各相關部門主要負責同志為直接責任人,具體抓各項整改落實任務,形成了壓力層層傳導、責任層層落實的整改工作局面。各項整改工作均按要求完成整改。
二、存在的主要問題
(一)紀檢監(jiān)察人員力量不足。公司紀檢監(jiān)察從業(yè)人員受人員所限,人員配置過少,且從業(yè)人員系統(tǒng)培訓機會不多,實踐經(jīng)驗不足,沒有全面掌握黨風廉政建設和反腐敗工作的相關理論知識,缺乏開展案件查辦、信訪核查等專業(yè)知識和具體方法技巧。
(二)部分干部職工在思想認識上對紀檢監(jiān)察工作存在誤區(qū)。部分基層 ……(未完,全文共3412字,當前僅顯示1723字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司2019年黨風廉政建設和反腐敗工作報告》
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