公司2019年紀(jì)檢重點工作計劃

公司2019年紀(jì)檢重點工作計劃

2019年是公司“創(chuàng)新奮進”實施的關(guān)鍵之年，根據(jù)集團公司2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神和部署，按照公司2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求及安排，結(jié)合實際，制定2019年紀(jì)檢工作計劃。
一、重點工作
1.堅持深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及系列論述；認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談_理政第二卷》第五部分“推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展”的重要論述。全年黨委理論中心組學(xué)習(xí)不少于12次；全年各企業(yè)紀(jì)委組織專題學(xué)習(xí)不少于12次，開展專題輔導(dǎo)不少于4次，開展討論交流不少于4次；各企業(yè)紀(jì)委書記、公司紀(jì)委委員撰寫“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及系列論述”、《習(xí)近平談_理政第二卷》學(xué)習(xí)心得體會1篇。
2.深研細讀習(xí)近平總書
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位黨建責(zé)任制檢查問題整改、集團巡視自查自糾問題整改、巡察問題整改、專項巡視扶貧問題、審計問題整改完成情況，切實督促問題整改到位。
9.各企業(yè)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于反對形式主義、官僚主義重要論述，切實提高政治站位和政治覺悟，旗幟鮮明地反對形式主義、官僚主義。
10.按照中央及集團公司要求，各企業(yè)黨委、紀(jì)委廣泛開展查擺“形式主義、官僚主義具體表象”的自查自糾活動，并根據(jù)查擺出的問題切實做好整改工作。各企業(yè)紀(jì)委書記將“剖析具體表現(xiàn)”材料報公司紀(jì)委備案。
11.各企業(yè)紀(jì)委對本企業(yè)開展“不落實、亂落實、假落實、少落實、慢落實、機械落實”等6種作風(fēng)問題進行督查，各企業(yè)紀(jì)委書記將“監(jiān)督檢查情況報告”材料報公司紀(jì)委備案。
12.各企業(yè)紀(jì)委根據(jù)公司年度重點任務(wù)完成情況，開展對本單位攻堅任務(wù)完成情況的監(jiān)督檢查。
13.各企業(yè)紀(jì)委針對本單位影響安全生產(chǎn)的重大情況、重要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)出現(xiàn)異常問題及時開展專項監(jiān)督檢查，督促責(zé)任落實到位。
14.公司紀(jì)檢部門根據(jù)公司安排，隨時對重要事項開展專項監(jiān)督。各企業(yè)紀(jì)檢部門針對本單位存在的生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險、廉政風(fēng)險的重大制度執(zhí)行情況開展專項監(jiān)督，保證風(fēng)險可控在控。
15.各有關(guān)企業(yè)紀(jì)委針對扶貧項目推進情況和資金使用情況開展專項監(jiān)督，保證扶貧任務(wù)按計劃完成。
16.各企業(yè)紀(jì)委對違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題持續(xù)保持高壓態(tài)勢，對違反八項規(guī)定精神從嚴(yán)從快查處。
17.各企業(yè)紀(jì)委針對公車私用、私車公養(yǎng)違紀(jì)行為要嚴(yán)肅查處，始終保持高壓的懲戒力度。
18.各企業(yè)紀(jì)委要全過程參與選人用人環(huán)節(jié)，慎重做好廉政意見回復(fù)工作，對選人用人決策程序開展監(jiān)督檢查，保證程序規(guī)范。
19.各企業(yè)紀(jì)委繼續(xù)開展重要時間節(jié)點、節(jié)假日公務(wù)車輛管理監(jiān)督檢查，對反映問題集中，存在一定苗頭的黨員干部及時進行批評、談話教育。
20.各企業(yè)紀(jì)委要從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)格落實紀(jì)律處分懲戒有關(guān)規(guī)定，做到執(zhí)紀(jì)嚴(yán)明，量紀(jì)準(zhǔn)確，處分決定執(zhí)行到位。
21.每半年，各企業(yè)紀(jì)委開展對基層黨組織“三會一課”、黨內(nèi)組織生活制度建立、修訂情況進行檢查，杜絕黨內(nèi)政治生活隨意化、形式化、平淡化、庸俗化等現(xiàn)象。
22.各企業(yè)黨委、紀(jì)委要經(jīng)常性的開展廉政談話、談話提醒、工作約談，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)，上半年各企業(yè)黨委書記對班子成員開展提醒談話次數(shù)不少于3人，對下屬單位和部門負責(zé)人開展提醒談話達到50%；全年，各企業(yè)黨委書記對班子成員開展提醒談話“全覆蓋”，對下屬單位和部門負責(zé)人提醒談話達到100%，并做好提醒談話記錄。
23.全年，各企業(yè)紀(jì)委書記對下屬單位和部門負責(zé)人、重要崗位的關(guān)鍵人員開展提醒談話“全覆蓋”。
24.各企業(yè)紀(jì)委書記要開展對班子成員評價工作，對各企業(yè)紀(jì)委書記評價工作敷衍、不認(rèn)真的，公司紀(jì)委將進行工作約談。各單位要及時更新黨員干部廉政檔案，讓廉政檔案在 ……（未完，全文共2423字，當(dāng)前僅顯示1540字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2019年紀(jì)檢重點工作計劃》）