關于進一步加強新聞宣傳工作的意見

目錄/提綱：……
一、充分提高認識
二、強化組織保障
1、加強組織領導
2、健全通訊網(wǎng)絡
3、加強隊伍建設
4、完善工作制度
5、疏通聯(lián)系渠道
6、提供物質保障
三、工作要求
1、保質保量投稿
2、嚴守宣傳紀律
3、加強自身建設
四、建立激勵機制
1、建立稿酬制度
2、實施考評通報
3、實行外宣上報獎勵
4、嚴格考核骨干通訊員
5、評比表彰先進
……
關于進一步加強新聞宣傳工作的意見
關于進一步加強公司新聞信息工作的意見（討論稿）

為了適應中國特色社會主義新時代對國有企業(yè)新聞宣傳提出的新要求，增強湖北廣電網(wǎng)絡企業(yè)新聞宣傳的傳播力、引導力、影響力、公信力，主動作為，優(yōu)化內(nèi)外輿論環(huán)境，為企業(yè)改革發(fā)展和轉型升級提供精神支撐、思想動力；著力打造品牌形象，不斷提升企業(yè)的知名度和美譽度，股份公司決定進一步加強企業(yè)對上、對外、對內(nèi)的新聞信息工作。具體意見如下：
一、充分提高認識
習近平總書記指出：新聞輿論工作是_理政、定_邦的大事。在新時代，新聞宣傳工作已經(jīng)是企業(yè)思想政治工作的重要組成部分，與企業(yè)改革發(fā)展緊密關聯(lián)。它既是保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的護航隊，又是提升隊伍戰(zhàn)斗力的發(fā)動機，更是塑造企業(yè)形象的增壓器。新聞宣傳工作在任何歷史條件下都有著無比強大和無法替代的特殊作用�？梢哉f，一個企業(yè)的健康快速發(fā)展，離不開正確的輿論導向和良好的輿論環(huán)境。公司各級領導干部及新聞宣傳工作者，要提高
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的優(yōu)秀人才，要敢于壓擔子，調(diào)動他們工作的積極性，激發(fā)他們的創(chuàng)造力，為企業(yè)發(fā)展貢獻出更多的能量。
4、完善工作制度。要完善新聞宣傳信息發(fā)布管理規(guī)定，建立新聞發(fā)言人制度，建立對上對外對內(nèi)宣傳媒體，如，微信、網(wǎng)站等，健全新聞宣傳應急機制。各單位分管領導是新聞稿件的第一責任人，股份公司確定的骨干通訊員是直接責任人，具體負責所在單位新聞稿件的審核把關。各單位新聞發(fā)言人原則上是新聞發(fā)布、yq監(jiān)測處置的具體負責人；要密切新聞宣傳工作和公司法定信息披露之間的聯(lián)系，做到聯(lián)動管理，確保商業(yè)秘密和敏感信息安全，同事要做好風險點排查，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、熱點性問題，按照閉環(huán)處置工作程序要求，迅速報告，立即處理，防止yq發(fā)酵，形成熱點炒作。
5、疏通聯(lián)系渠道。內(nèi)宣縱向要打通各分子支公司及經(jīng)營部聯(lián)系，橫向要貫通各單位、各部門之間信息，實現(xiàn)資源共享。外宣要加強與上級新聞宣傳單位的溝通聯(lián)系，積極參與本地黨委、政府新聞信息工作，努力在正面宣傳和輿論引導方面尋求支持和幫助，傳播企業(yè)品牌形象。
6、提供物質保障。各級要將新聞宣傳經(jīng)費足額到本年度預算，配齊工作設備，提供采訪交通工具，合理合規(guī)列支邀請新聞媒體采訪及會稿活動經(jīng)費、通訊員培訓費和稿酬費，提高使用效率。
三、工作要求
1、保質保量投稿。向股份公司宣傳部投送稿件，各分子公司每月不少于4篇，股份公司總部各部門及支公司不少于1篇。
2、嚴守宣傳紀律。公司各級新聞宣傳工作要始終把握正確的政治方向，增強“四個意識”，在思想和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，適應新時代要求。站在企業(yè)和廣大員工的立場上把握正確導向。股份公司所倡導的、鼓勵的，就是企業(yè)新聞宣傳的方向。新聞宣傳要圍繞公司經(jīng)營發(fā)展、改革創(chuàng)新、轉型升級實際，深度策劃、內(nèi)外統(tǒng)籌，根據(jù)報紙、電視、網(wǎng)絡和新媒體的傳播特點，明確站位，多角度、多層次、多側面做好宣傳報道。特別要發(fā)揮微博、微信的及時性，在第一時間發(fā)布新聞，引導公眾輿論，把上級指示精神傳達到位，把公司重大決策部署到位，把涉及員工利益的政策解釋到位。
3、加強自身建設。各級要打造一支政治過硬、業(yè)務精良、作風扎實的通訊員隊伍。
（1）要加強自身政治修養(yǎng)。通訊員要加強政治理論學習，密切聯(lián)系群眾，不斷提高自身政治素養(yǎng)，能夠較為準確地領會上級指示精神，具備較強工作責任感和組織紀律性。
（2）要不斷提高業(yè)務能力。通訊員要按要求積極參加公司組織的新聞寫作培訓，充分利用業(yè)余時間自覺加強業(yè)務知識學習，不斷提高自身新聞寫作能力和宣傳工作水平。
（3）要立足崗位履職盡責。通訊員要關注本部門、本單位工作動態(tài)，圍繞公司經(jīng)營發(fā)展中的重大項目、重要事件取得的進展、經(jīng)驗、成果進行宣傳報道，每月積極投稿，并向股份公司宣傳部提供新聞線索，積極配合采寫。骨干通訊員除自身編寫稿件外，要帶動、指導本部門、本單位其他員工撰寫稿件，為通訊員隊伍儲備人才。
四、建立激勵機制
要完善考評體系，實現(xiàn)月度通報、季度考核，量化考評各分子公司、總部各部門新聞宣傳工作。
1、建立稿酬制度。通訊員稿件一經(jīng)股份公司微信公眾號、工作群、內(nèi)刊、網(wǎng)站錄用即付稿酬。其標準為:200字-500字100元。500字-1000字200元。1000字以上稿酬400元。
2、實施考評通報。每月對總部各部室、各分子支公司內(nèi)宣報送采用稿件和外宣上稿進行考核打分通報，年終進行總評。按要求報送稿件得基礎分10分，超報的加分，少報按比例扣減。內(nèi)宣用稿：信 ……（未完，全文共2916字，當前僅顯示1854字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于進一步加強新聞宣傳工作的意見》）