區(qū)人民法院黨組巡視組反饋意見整改專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、查擺出的主要問題
（一）政治建設方面
一是大局意識不夠強
二是對_態(tài)領域風險分析研判不足
三是黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅
（二）思想建設方面
一是理論學習深度不夠
二是學習的方法不活
二是理論聯(lián)系實際不夠
（三）組織建設方面
一是能力不足的問題依然存在
二是抓基層黨建責任落實做得不夠
三是黨組織生活水平還需提高
（四）作風建設方面
一是“頭雁效應”發(fā)揮的不好
二是主動擔當作為不夠
三是形式主義還沒有根治
四是宗旨意識樹得不牢
（五）紀律建設方面
一是制度落實不夠嚴格
二是監(jiān)督檢查力度不夠
（六）奪取反腐敗壓倒性勝利方面
一是“一崗雙責”落實不夠
三是執(zhí)紀問責不夠嚴格
三是廉政風險防控還不到位
（七）精準扶貧方面
一是扶貧幫困的主動性不強
二是脫貧致富的辦法不多
三是對幫扶措施的跟蹤問效不足
（八）巡視組反饋問題整改方面
一是執(zhí)行質(zhì)效還需進一步提升
二是執(zhí)行規(guī)范化水平還需進一步提高
二、深入剖析問題產(chǎn)生的根源
（一）政治理論學習不夠深入，導致理想信念弱化
（二）黨性錘煉不夠扎實，導致黨性修養(yǎng)退化
（三）聯(lián)系群眾不夠緊密，導致宗旨意識淡化
（四）紀律觀念不夠牢固，導致制度約束弱化
三、今后整改方向
（一）不斷加強政治理論學習，推進法院工作改革創(chuàng)新
（二）不斷加強黨性教育，始終保持政治清醒和政治定力
（三）……
中共**區(qū)人民法院黨組 巡視組反饋意見整改專題民主生活會 對照檢查材料

根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于認真開好巡視反饋意見整改專題民主生活會的通知》要求，**區(qū)法院黨組班子緊扣本次專題民主生活會主題，扎實開展學習研討，在廣泛征求意見建議的基礎上，認真開展談心談話，對標巡視反饋意見，結合班子工作實際，深刻反思、認真查找了班子在政治建設、思想建設、作風建設、紀律建設、奪取反腐敗壓倒性勝利、精準扶貧、巡視組反饋問題整改等8個方面存在的問題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，并提出了具體整改措施。
一、查擺出的主要問題
（一）政治建設方面。一是大局意識不夠強。個別班子成員在與上級黨委保持高度一致上還不夠精準到位，考慮本單位利益較多，沒有從服務全區(qū)工作大局上通盤考慮，部分工作行動不夠迅速，落實不夠全面，效果不夠理想，致使出現(xiàn)貫徹落實上級精神不到位現(xiàn)象。二是對_態(tài)領域風險分析研判不足。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不透，對個別人利用網(wǎng)
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認為從嚴管黨治黨主要是黨組書記、紀檢組、機關黨委和各黨支部的職責，沒有很好的履行黨組對分管庭室黨建工作的主體責任。個別黨支部書記僅僅滿足于開展支部活動，不注重對黨員的日常的監(jiān)督、管理和考核。三是黨組織生活水平還需提高。大多數(shù)黨支部以會議形式過黨組織生活，習慣于念原文、讀文件、看專題片，缺少互動性，形式單調(diào)，內(nèi)容枯燥，黨員參加的積極性普遍不高。部分黨性意識不強，參與黨組織生活的積極性不高，甚至認為黨組織生活占用辦案時間。
（四）作風建設方面。一是“頭雁效應”發(fā)揮的不好。個別班子成員和庭室、團隊負責人沒有嚴格做到率先垂范、身體力行。有的班子成員入額后承辦案件數(shù)量少，有的庭室團隊負責人不帶頭加班、辦理疑難復雜案件、參加各項院內(nèi)活動。二是主動擔當作為不夠。在整體班子工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排落實上，個別班子成員主動補位不夠，在分管領域抓而不實、抓而不緊、抓而不細，工作監(jiān)督落實不力、要求不高，滿足于應付交賬，甚至安排的工作沒有下文、沒有結果。三是形式主義還沒有根治。個別班子成員深入庭室、深入基層調(diào)研不夠，習慣于在辦公室里“遙控指揮”，不善于通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。個別部門會議繁多，會上念文件、“走過場”，會后不落實、不問效，浪費辦案時間，給干警造成負擔。四是宗旨意識樹得不牢。個別班子成員對來訪的當事人耐心不足，態(tài)度生硬，思想說服教育工作和法律釋明工作不夠到位，或?qū)σ恍┤罕姺从骋蠼鉀Q的問題，沒有及時處理、協(xié)調(diào)，造成信訪群眾越級上訪。個別干警“官本位”思想嚴重，對待當事人高高在上、盛氣凌人、“冷橫硬推”，傷害了群眾感情，也損害了人民法院和法院干警在群眾心目中的良好形象。
（五）紀律建設方面。一是制度落實不夠嚴格。近年來，我們陸續(xù)完善了機關管理和執(zhí)法辦案的各項規(guī)章制度，但個別班子成員和庭室負責人對干警管理失之于寬、失之于軟，對于一些干警存在的遲到早退、不按規(guī)定考勤、執(zhí)法不規(guī)范、“慵懶散慢”等一些問題要么開脫袒護，要么僅僅口頭批評教育，沒有嚴格按照各項規(guī)章制度處理和追責，沒有真正做到用制度管人、用制度管事。二是監(jiān)督檢查力度不夠。日常作風巡查、審務督查開展的不夠細致、深入，常�！耙浴秉c帶“面”，收效不明顯，對于個別干警紀律作風方面存在的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，對干警八小時以外言行也缺乏有效的監(jiān)督制約措施。
（六）奪取反腐敗壓倒性勝利方面。一是“一崗雙責”落實不夠。個別班子成員和庭室負責人對全面從嚴治黨主體責任認識不足，履行“一崗雙責”不到位，有“老好人”思想，對分管干警教育、監(jiān)督和管理不嚴，對一些干警已經(jīng)出現(xiàn)的苗頭性問題沒有及時批評教育，導致一些問題沒有及時糾正，“六難三案”問題還個別存在，嚴重損害了人民法院的形象和威信。三是執(zhí)紀問責不夠嚴格。在日常工作中，對于干警傾向性、苗頭性問題和違反辦案程序等行為管得不夠，抓早抓小、動輒則咎的力度不夠大，對于一些存在的問題，僅僅對相關干警進行了通報、談話和約談，沒有對嚴厲追究分管領導、庭室負責人的監(jiān)管責任。三是廉政風險防控還不到位。部分庭室、團隊對重點崗位、辦案的重要環(huán)節(jié)監(jiān)管不到位，對干警的跟蹤管理相對滯后，在廉政風險防控方面花精力、下功夫不足。比如，個別執(zhí)行人員亂收費、濫收費；一些法官讓書記員代為辦案，代為處理案件相關事項，存在嚴重的管理漏洞。
（七）精準扶貧方面。一是扶貧幫困的主動性不強。個別班子成員、庭室負責人對精準扶貧的重要性認識不足，忙于日常工作，依賴于通過院里集中組織、集體開展幫扶工作，到貧困戶家中開展幫扶的積極性和主動性不足。二是脫貧致富的辦法不多。部分幫扶干警對精準扶貧的政策理解不透徹，適用不靈活，在幫扶過程中對貧困戶的政策宣傳不夠，造成幫扶工作中提供物質(zhì)幫助多、解決眼前困難多，對貧困 ……（未完，全文共5673字，當前僅顯示1992字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人民法院黨組巡視組反饋意見整改專題民主生活會對照檢查材料》）