目錄/提綱:……
一、充分認識新形勢下抓好信息工作的重要性和緊迫性
二、深刻認識領會,把握新時期黨委信息工作的基本要求
一是堅持緊貼中心工作
二是堅持問題導向
三是堅持立足基層基礎
四是堅持開拓創(chuàng)新
三、堅持問題導向,應對信息工作新挑戰(zhàn)
一是基層單位對信息工作的重視不到位,“不想報”的思想一定程度上存在
二是信息工作隊伍建設不到位,“無人報”的現(xiàn)象在一定程度上存在
三是信息寫作技巧方法不到位,“不會寫”的問題在一定程度上存在
四是對信息主渠道作用認識不到位,“不敢報”心理在一定程度上存在
四、突出工作重點,進一步發(fā)揮信息主渠道作用
(一)堅持以健全網絡為重點,奮力構建寬廣順暢的信息工作渠道
一是縱向抓延伸,將信息觸角深入到底
二是橫向抓擴面,將信息鏈條涵蓋到邊
三是責任抓強化,將信息任務具體到人
(二)堅持以提高質效為核心,努力提升優(yōu)質高效的信息工作水平
一是準確把握上情,提升信息工作高度
二是摸清吃透下情,拓寬信息收集廣度
三是強化調查研究,挖掘信息采編深度
(三)堅持以制度建設為根本,著力優(yōu)化科學規(guī)范的信息工作機制
一是著力優(yōu)化信息工作日常運作機制
二是著力優(yōu)化重大緊急信息報送機制
三是著力優(yōu)化信息通報考核獎懲機制
(四)堅持以提升素質為關鍵,強力打造愛崗敬業(yè)的信息工作隊伍
一是樹立愛崗敬業(yè)意識
二是弘揚求真務實作風
三是養(yǎng)成嚴謹細致習慣
……
抓好信息強服務 當好參謀促發(fā)展
**縣委辦始終堅持把及時準確地提供高質量的信息服務作為重要職責,著力為領導把握動態(tài)、科學決策做好參謀、當好助手。結合幾年來的信息工作實踐,現(xiàn)就如何進一步加強信息工作談幾點認識和體會。
一、充分認識新形勢下抓好信息工作的重要性和緊迫性
黨委信息工作是領導見微知著的得力助手,是輔助黨委科學決策、民主決策、依法決策的重要依據(jù),也是縣委聯(lián)系群眾、服務基層、密切黨群關系的重要紐帶。開展信息工作是黨委辦公部門的重要職能,習近平總書記在中央辦公廳
調研時明確提出,中辦要“固繞大局反映情況、報送信息,做‘千里眼、順風耳。把各方面新情況新問題、貫徹落實黨中央方針政策的意見建議、干部群眾關注的熱點焦點問題等及時收集上來,歸納綜合,分析研判,第一時間報送黨中央,為黨中央科學決策提供重要依據(jù)”,這既是對中辦信息工作的要求,也是各級黨委辦公部門做好信息工作的最高遵循,我們將充分發(fā)揮信息工作“主渠道”作用,為堅決維護黨中央的權威和堅決維護習近
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符合群眾新期盼、新期待的問題反映上去。四是堅持開拓創(chuàng)新。適應信息資源、信息形態(tài)、信息載體的新變化、新特點以及對信息工作的新挑戰(zhàn),不斷
總結經驗、探索規(guī)律,創(chuàng)新工作思路、服務內容、_機制和手段方式,使信息工作始終緊跟時代潮流、體現(xiàn)縣委要求、符合群眾期待。
三、堅持問題導向,應對信息工作新挑戰(zhàn)
近年來,**信息工作緊扣發(fā)展大局,著眼“第一手情況”、“第一道研判”、“第一時間報送”,時刻保持對發(fā)展大勢的敏感度,主動捕捉熱點、難點和焦點問題,充分發(fā)揮能動性、主動性和創(chuàng)造性,在宣傳**、推介**,讓省市領導更多了解**工作、支持**發(fā)展方面,發(fā)揮了積極作用。我們的信息工作多次被評為省委信息報送先進單位,連續(xù)多年被評為全市黨委信息工作標兵單位,特別是**年在全省縣區(qū)中取得了第*名的好成績。我們上報的“關于**縣開展移風易俗活動”等信息,市領導給做了簽批,要求全市學習借鑒**的做法,這對我們信息工作是一個極大的鼓舞,也讓我們有信息、有決心進一步做好信息工作。這些年來,我們在信息工作上取得的成績,一方面是我們努力的結果,更重要的是省委辦公廳分管領導、信息處領導以及市委辦公室分管領導、信息處領導的關心關愛的結果,也是兄弟縣區(qū)之間互通有無、互幫互助的結果,在這里表示由衷的感謝!
當前,我們的信息工作與形勢的發(fā)展、領導的要求和群眾的期望相比,特別是與先進市縣相比,還有一些不相適應的地方,還存在不少差距和不足。一是基層單位對信息工作的重視不到位, “不想報”的思想一定程度上存在。一些單位和部門的“一把手”重視的是結果、是排名,平時過問的少、簽閱的少。就我們來說,信息報送工作沒有納入到重點目標責任制,個別單位信息工作處于沒人抓、沒人問的狀況,即使有些單位配備了工作人員,也是把信息當成“副業(yè)”,報送信息不夠及時。(我是**年*月份提拔的,分管綜合科和信息科,兩年多的時間,我們的信息工作第一個季度相對來說能好一點,主要是年底各單位各部門的
工作總結中我們能夠發(fā)現(xiàn)一些亮點工作和典型經驗,然后我們就逐個核實,收集資料整理上報,但是這樣就存在一個問題,時效性不強,所以我們就根據(jù)領導的
匯報材料或
講話去尋找。過了第一季度之后,就比較難開展,因為從我到縣委辦工作到現(xiàn)在,辦公室信息一直沒有像其他兄弟縣區(qū)一樣辦一個信息工作刊物,今年3月份,我和**進行了謀劃,準備辦一個信息工作刊物,但是從目前我跟其他部門領導的溝通交流來看,情況不是太樂觀,因為這么多年沒有辦這樣的刊物,沒有這個習慣,基層單位上報的積極性比較小。但不管怎樣,我們今年一定要把這個辦起來)二是信息工作隊伍建設不到位,“無人報”的現(xiàn)象在一定程度上存在。目前,我們縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有設立專門的信息人員編制,大部分單位在信息工作人員安排上往往是臨陣點將、拉人湊數(shù),這些臨時挑選出來的人員本身就是兼職搞信息,流動性比較大,造成信息人員隊伍很不穩(wěn)定,影響了信息工作的健康發(fā)展。(不單是縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在這個問題,我們辦公室也基本處于臨界狀態(tài)。這么多年以來,我們辦公室的信息科是人員最吃緊的科室,其實,信息科的工作量很大,任務也很重,但是我們的信息科常年保持在1個人,很穩(wěn)定,導致工作有時候處于被動,原因就不說了,反正種種原因吧。多年來,信息科一直是這種情況,我們也是一邊克服困難一邊開展工作,**同志確實很辛苦,從事信息工作的同志們都很辛苦)。三是信息
寫作技巧方法不到位,“不會寫”的問題在一定程度上存在。接到這個調研在準備材料的過程中,我和開平經過討論,認為不會寫的問題主要原因在我們,市委辦原來分管信息工作的范銘武主任給我們 ……(未完,全文共5475字,當前僅顯示1922字,請閱讀下面提示信息。
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