中央八項規(guī)定和反對“四風”要求民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）理想信念方面
（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面
（三）作風方面
（四）擔當作為方面
（五）組織生活方面
（六）落實全面從嚴治黨責任方面
二、有關(guān)問題的說明
（一）會前征求群眾意見情況
（二）個人重大事項、公務(wù)用車用房、秘書配備等方面
（三）集團公司巡視“回頭看”反饋問題整改方面
（四）組織約談函詢的問題
（一）政治理論學習不深入，理想信念淡化
（二）政治紀律性不強，滋生助長“四風”
（三）主觀世界改造不夠自覺，黨性修養(yǎng)不到位
（四）群眾觀念有待加強，宗旨觀念淡薄
（五）在樹立正確業(yè)績觀、科學發(fā)展觀方面不牢固
四、今后努力的方向和整改措施
……
民主生活會個人對照檢查材料

中央八項規(guī)定和反對“四風”要求,對黨，是重獲生機活力的重要途徑，對我個人，是深刻自省和努力進步的標桿。今年以來，根據(jù)中央、集團公司黨組和股份公司黨委的總體部署和要求，我通過深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，十八屆六中全會精神，對照黨中央系列要求，采取多種形式廣泛聽取意見和建議，聯(lián)系個人思想、工作、學習、生活實際，對照理想信念、紀律規(guī)矩、擔當作為、從嚴治黨等方面要求，深入查擺自身問題，加強自我超越，努力成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
一、存在的主要問題
（一）理想信念方面
我能夠始終堅定理想信念，堅決同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，在大是大非原則問題面前立場堅定，始終保持清醒的政治頭腦；能夠始終堅持黨的基本路線、方針、政策，嚴格遵守黨的紀律，維護黨的權(quán)威，以黨紀黨規(guī)約束自己，使自己的言行符合黨組織的要求，帶領(lǐng)企業(yè)堅定不移地走中國特色社會主義國有經(jīng)濟發(fā)展道路，堅持國有企業(yè)根本屬性不動搖，努力推動企業(yè)持續(xù)向好發(fā)展。
但通過對照學習和深刻剖析，我在一些方面還存在一定的不足：一是理論學習不夠深入，刻苦鉆研的精神不強，學習的廣度、深度有所欠缺，用理論
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速遞物流23條實施細則，堅決反對“四風”，切實加強作風建設(shè)。一是通過微信群、電話會議等形式進行工作安排、調(diào)度、部署，加強信息溝通，減少和壓縮現(xiàn)場匯報和會議。二是親自開展調(diào)研和關(guān)鍵客戶拜訪，了解市場、客戶及公司產(chǎn)品市場落地情況，協(xié)助市公司進行規(guī)模大客戶的開發(fā)。調(diào)研時拒絕市分公司領(lǐng)導到轄區(qū)邊界接送，用餐原則在職工食堂用工作餐。三是嚴格落實公務(wù)接待規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費。
觀照個人行為，在以下幾方面還存在一定不足：
一是缺乏抓好“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌性，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。在宴請接待外單位領(lǐng)導和大客戶時，有時礙于情面，對超標準的住宿、用餐安排，沒有嚴詞拒絕。有時在基層調(diào)研公務(wù)活動中，對一些高標準接待沒有及時制止，反對的態(tài)度不夠堅決。
二是未能更多地關(guān)注員工的思想狀況和利益訴求，對一線員工想什么、盼什么、急什么、要什么了解不夠深入。有時因工作忙，對一些年輕的同志，沒有足夠耐心等其表達完全部想法，聽取意見不及時不全面。在員工對公司經(jīng)營發(fā)展意見的具體落實上，沒有堅持關(guān)注最終效果。
三是工作布置多，監(jiān)督檢查少，執(zhí)行力有欠缺。對重點工作的安排，有時停留在開會布置和下達文件上，跟蹤督導的力度不夠，沒有抓緊抓死，一些重點工作推進不到位，評估落實效果上不夠認真細致，沒有達到預(yù)期效果，如總部開展的“標快搶奪戰(zhàn)”，山東的發(fā)展速度較全國平均水平仍有差距。
（四）擔當作為方面
我能夠積極轉(zhuǎn)變作風，腳踏實地，求真務(wù)實，真正以企業(yè)健康發(fā)展和員工福祉為己任，始終堅定推進企業(yè)改革與發(fā)展的信心，在思想上、行動上能夠始終與集團公司、股份公司的發(fā)展戰(zhàn)略保持一致，積極主動踐行“一體兩翼”戰(zhàn)略；能夠與全體干部員工一起，以員工為根本，以市場為核心，圍繞市場發(fā)展和客戶需求，主動尋求破解發(fā)展滯緩之難題，凝心聚力，提升質(zhì)效，加快發(fā)展。但是在生產(chǎn)管理的具體執(zhí)行過程中還有很多地方做的不到位：
一是科學發(fā)展觀沒有真正落實到實際工作中。今年以來嚴格貫徹集團公司和股份公司總部“全面深化改革，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展”工作部署，順利推行組織架構(gòu)改革，加快經(jīng)營模式由產(chǎn)品為中心向客戶為中心轉(zhuǎn)變，但發(fā)展方式和管理方式仍顯粗放，重規(guī)模速度，輕效益質(zhì)量現(xiàn)象依然存在，導致剛性成本需求有增無減，資金需求旺盛與資金來源不足矛盾突出。
二是缺乏攻堅克難的勇氣。今年在組織架構(gòu)改革、攬投能力建設(shè)、運營質(zhì)量提升、強化企業(yè)_等方面做了大量固本培元的工作，為下步加快發(fā)展夯實基礎(chǔ)，但快遞市場連年保持高位運行，****核心競爭力不強，實物網(wǎng)大而不強，信息網(wǎng)多而不精，市場響應(yīng)慢，全網(wǎng)時限不夠穩(wěn)定，競爭仍停留在打價格戰(zhàn)的低層次水平，對追趕當?shù)匦袠I(yè)發(fā)展速度，存在信心不足問題。
三是工作中有抓大放小的思想。對一些小事有時忽略甚至不愿意抓，認為具體工作由具體業(yè)務(wù)部門負責，布置工作多，監(jiān)督落實不夠。工作中站的高度不夠，欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，精神狀態(tài)有所懈怠。
（五）組織生活方面
作為黨委成員，我能夠自覺遵守黨的組織紀律，認真執(zhí)行組織生活制度，積極參與黨組織開展的各項專題教育活動和實踐活動，落實民主評議黨員制度和警示教育制度，積極參加所在黨支部組織生活，帶動其他黨員認真參加組織生活，按規(guī)定自覺繳納黨費，按規(guī)定報告?zhèn)�人有關(guān)事項。
存在的不足：不善于運用批評和自我批評的武器，自己率先垂范不夠、示范不好，導致自身存在的弱點認識不足、其他班子問題沒有及時指出。主動開展批評的意識不強，往往是集團要求了、召開民主生活了，自己才能審視自己、深入查找問題；批評別人沒有做到位，面對其他班子成員出現(xiàn)的問題，沒有認真幫助分析、找出根源、督促整改，只是點到為止，礙于情面不做深入批評，認為都是為了工作，就是有欠缺的地方，只要不涉及大原則和大方向，沒有必要抓住不放，如果批評多了頻繁了，可能會傷害同志間的感情，甚至挫傷同志們干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
（六）落實全面從嚴治黨責任方面
個人認為，“一崗雙責”核心是黨建，促進在經(jīng)營，二者不可偏廢，相互推動。今年是****發(fā)展最艱難，謀求發(fā)展壓力巨大的一年。作為國企領(lǐng)導干部，扎扎實實抓經(jīng)營，把黨建的要求 ……（未完，全文共8201字，當前僅顯示2240字，請閱讀下面提示信息。收藏《中央八項規(guī)定和反對“四風”要求民主生活會個人對照檢查材料》）