抓黨建促脫貧典型材料

目錄/提綱：……
一是配強脫貧力量，樹立選人用人鮮明導向
二是夯實基層基礎，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
三是堅持管育并舉，抓好農村幫扶隊伍建設
四是加大投入力度，增強脫貧攻堅內生動力
五是整合人才資源，大力實施人才保障工程
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***抓黨建促脫貧典型材料

近年來，***認真學習貫徹習近平總書記在深度貧困地區(qū)脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，全面貫徹落實中央和省、市、區(qū)關于脫貧攻堅的部署要求，緊盯脫貧摘帽目標，以黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動為抓手，認真組織實施“黨政干部和社會各界全參戰(zhàn)”“黨建統(tǒng)領全保障”兩項行動，不斷促進黨的建設與脫貧攻堅深度融合、無縫對接，努力為建設宜居宜業(yè)宜游美麗新崆峒提供堅強的組織保障。
一是配強脫貧力量，樹立選人用人鮮明導向。堅持把脫貧攻堅一線作為培養(yǎng)鍛
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性強的整頓方案，建立進展月報告、銷號整改制度，落實配強班子、加強培訓、完善制度、強化保障等措施，2018年整頓軟弱渙散村黨組織25個。有效發(fā)揮村務監(jiān)督委員會作用，全面推行“雙議雙評”制度和“四議兩公開”工作法，規(guī)范黨務、村務、財務公開，切實加強對村資源資產資金管理、工程項目建設、惠民措施落實的有效監(jiān)督，推進村級權力陽光運行。
三是堅持管育并舉，抓好農村幫扶隊伍建設。制定了《關于加強深度貧困村班子建設的實施意見》和《村黨組織書記激勵厚愛、嚴管約束“雙十條”規(guī)定》，采取“內選”“外引”“下派”等途徑，2018年共調整村黨組織書記20名。印發(fā)了《關于進一步加強村級后備干部隊伍建設的通知》，建立了1598人的村“兩委”后備干部庫。嚴格落實《甘肅省選派到村任職第一書記管理辦法》，推行“一周一走訪、一月一例會、一季一破難、一年一述職”制度，調整駐村第一書記35人，督促第一書記履職盡責、發(fā)揮作用。采取“聚上來聽”“走出去看”“送下去學”等方式，對357名村黨組織書記、第一書記開展了培訓，有效提升了工作能力。實施“三個帶頭人”隊伍建設工程，培育“三個帶頭人”1866人，幫帶10375戶群眾發(fā)展富民產業(yè)，有效助推了脫貧攻堅。
四是加大投入力度，增強脫貧攻堅內生動力。持續(xù)推動資金向基層傾斜、資源向一線下沉，全面夯實助推脫貧攻堅的物質基礎。2018年區(qū)財政列支500萬元基層黨建工作專項經費，帶動鄉(xiāng)村黨組織新建、改（擴）建村級組織活動場所45個，村級辦公經費提高到了3.1萬元。落實村干部“一定三有”政策，制定了《***村干部報酬管理暫行辦法》，推行“基本報酬+績效報酬+獎勵報酬”的結構薪酬制度，村干部報酬提高到了1.92萬元以上，保證了基層有錢辦事、有地方辦事。
五是整合人才資源，大力實施人才保障工程。突出草、畜、果、蔬等支柱產業(yè)實用人才培訓，先后舉辦了特色產業(yè)、農村實用人才、農 ……（未完，全文共1612字，當前僅顯示1025字，請閱讀下面提示信息。收藏《抓黨建促脫貧典型材料》）