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2019年民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2019/5/27 15:17:00
目錄/提綱:……
一、整改落實(shí)情況
(一)2017年度民主生活會(huì)問(wèn)題整改落實(shí)情況
(二)馮新柱“以案促改”專題民主生活會(huì)問(wèn)題整改落實(shí)情況
二、存在的問(wèn)題
(一)理想信念方面
(二)作風(fēng)建設(shè)方面
(三)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面
(四)全面從嚴(yán)治黨方面
三、原因剖析
(一)思想建設(shè)不夠緊
(二)黨性錘煉不夠深
(三)作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠?qū)?br>(四)紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)
四、整改措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),在思想建設(shè)上“固本”
(二)增強(qiáng)宗旨意識(shí),在作風(fēng)建設(shè)上“持恒”
(三)認(rèn)真履行職責(zé),在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)上“務(wù)實(shí)”
(四)落實(shí)主體責(zé)任,在管黨治黨上“嚴(yán)守”
……
**年民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

按照《 紀(jì)律檢查委員會(huì) 委組織部關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2019年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求,圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央和省委、市委決策部署落到實(shí)處主題,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,并緊緊圍繞思想政治、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、全面從嚴(yán)治黨4個(gè)方面問(wèn)題,進(jìn)行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施,現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:
一、整改落實(shí)情況
(一)2017年度民主生活會(huì)問(wèn)題整改落實(shí)情況。對(duì)照2017年度民主生活會(huì)上的問(wèn)題清單,立足實(shí)際,立行立改,確保問(wèn)題整改到位。一是堅(jiān)持把加強(qiáng)思想教育作為首要任務(wù),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心黨中央保持高度一致,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,不斷適應(yīng)新常態(tài),提高領(lǐng)導(dǎo)能力。二是堅(jiān)持以黨章和廉政準(zhǔn)則各項(xiàng)規(guī)定為立身從業(yè)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范自己的一言一行。以敬畏之心使
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人政治思想積極,能牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念,堅(jiān)定建設(shè)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的信心。但仍存在:一是對(duì)黨的政策理論學(xué)習(xí)深度、廣度不夠,政策理論水平不高。主要表現(xiàn)在對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不透徹,掌握不具體,研究不到位;對(duì)新理論學(xué)習(xí)掌握不全面,對(duì)交通行業(yè)法規(guī)政策學(xué)習(xí)不精不專,存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的情況;樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”的創(chuàng)新實(shí)踐措施不足;對(duì)習(xí)近平總書(shū)記系列講話和中省最新決策部署沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí),重視程度、思考程度和借鑒程度不夠。二是政治敏銳性不高。學(xué)習(xí)思考和洞察力不夠,對(duì)新時(shí)代交通強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的新要求把握不到位,對(duì)交通運(yùn)輸面臨的形勢(shì)和問(wèn)題思考不全面,思想被動(dòng)滯后,對(duì)自身思想建設(shè)和眼界開(kāi)拓一定程度形成束縛。工作上存在急于求成的情緒,追求進(jìn)度,忽視質(zhì)量,影響工作效果。三是思想認(rèn)識(shí)高度不夠。沒(méi)有將學(xué)習(xí)到的全部知識(shí)提升到增強(qiáng)黨性修養(yǎng)要求的高度,在一些行為上未能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員條件要求自己,缺乏開(kāi)拓進(jìn)取精神,不能完全堅(jiān)持原則,站穩(wěn)立場(chǎng)。創(chuàng)新意識(shí)不足,對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。四是在遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩上不夠嚴(yán)格。對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒(méi)有主動(dòng)抵制,存在麻痹思想;工作站位不高,全局觀念不夠,有時(shí)想問(wèn)題、辦事情比較片面,往往對(duì)本系統(tǒng)的利益想得多,對(duì)全局利益考慮得少;對(duì)干部管理失之于軟、失之于寬,存在好人主義傾向,對(duì)部分犯錯(cuò)干部有姑息遷就的情況。
(二)作風(fēng)建設(shè)方面。今年以來(lái),通過(guò)開(kāi)展干部作風(fēng)問(wèn)題整改、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、嚴(yán)紀(jì)律、促整改、樹(shù)形象”主題教育活動(dòng)和“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育,自身作風(fēng)建設(shè)持續(xù)鞏固,效果顯著。但是按照作風(fēng)建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,在認(rèn)真求真較真上還有不足。一是過(guò)緊日子苦日子的思想有所淡忘。隨著生活水平的不斷提高,吃苦在前,享受在后的思想有所淡化,知行合一方面還做得不到位。比如,出差的時(shí)候,選擇飛機(jī)較多,火車較少等。二是在各項(xiàng)管理行為過(guò)程中“接地氣”不足,造成了基層職工感到與自己“接觸少”的感覺(jué)。到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)一線時(shí),更多時(shí)候側(cè)重工程進(jìn)度、質(zhì)量安全等方面的情況,對(duì)職工的生活、情感、個(gè)人困難關(guān)注的較少、了解的不多。在機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作過(guò)程中,遇事都是通知到辦公室談問(wèn)題,或在會(huì)議室開(kāi)會(huì)解決問(wèn)題,自己平時(shí)少有主動(dòng)到各科室去走動(dòng),去身臨其境地了解他們真實(shí)的工作狀態(tài)。三是抓標(biāo)準(zhǔn)的真勁不夠。說(shuō)與做有時(shí)還沒(méi)有完全達(dá)到一致,經(jīng)常是會(huì)上強(qiáng)調(diào)多,會(huì)下監(jiān)督少;要求部署多,要求自己少;落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)得去多,真正按標(biāo)準(zhǔn)較真少。四是領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法簡(jiǎn)單。批評(píng)人不注意方法,處理問(wèn)題比較簡(jiǎn)單。與班子成員、機(jī)關(guān)干部缺乏細(xì)致深入的溝通、交流,對(duì)基層職工體諒、理解、關(guān)心不夠,不能很好地調(diào)動(dòng)干部的工作積極性。
(三)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面。通過(guò)交通運(yùn)輸系統(tǒng)全體干部職工的辛勤努力,圓滿完成了**年目標(biāo)任務(wù),自己的履職能力得到進(jìn)一步提升,擔(dān)當(dāng)意識(shí)不斷增強(qiáng),為更好服務(wù)我市交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。但仍存在一些突出問(wèn)題:一是宗旨意識(shí)淡薄,服務(wù)群眾不主動(dòng)。服務(wù)上級(jí)多,服務(wù)群眾少。疲于應(yīng)酬,深入基層一線調(diào)研不多,特別是與基層干部和被服務(wù)對(duì)象面對(duì)面直接接觸少,導(dǎo)致了解掌握的情況還不夠全面、細(xì)致,破解難題主動(dòng)作為更是做得不好。二是存在貫徹上級(jí)決策部署就事論事情況。有時(shí)以會(huì)議、文件、講話抓落實(shí)已養(yǎng)成一種工作習(xí)慣。對(duì)具有宏觀指導(dǎo)意義的政策,只注重在黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)上照本宣科,結(jié)合行業(yè)實(shí)際拿出具體措施落實(shí)得很少,習(xí)慣當(dāng)“二傳手”。三是缺乏銳意進(jìn)取精神。對(duì)新時(shí)代我市交通運(yùn)輸事業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)上全面把握不夠,創(chuàng)新思路不夠,思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”的傾向,習(xí)慣于按部就班開(kāi)展工作,用老辦法解決新問(wèn)題,用老經(jīng)驗(yàn)解決新矛盾,不敢創(chuàng)新突破,缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。四是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。在推進(jìn)工作中,有等靠思想,等工作部署,等紅頭文件,等外力推動(dòng),緊迫感、壓力感和憂患意識(shí)不強(qiáng),超前意識(shí)不強(qiáng),有時(shí)存在不求有功、但求無(wú)過(guò)、回避矛盾的現(xiàn)象。對(duì)一些信訪積案或長(zhǎng)期未能解決的問(wèn)題,以_機(jī)制方面的問(wèn) ……(未完,全文共6276字,當(dāng)前僅顯示2204字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2019年民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》
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