抓基層黨建和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職述責(zé)報(bào)告

目錄/提綱：……
一、成績清單
一是樹形象，做表率，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)
二是強(qiáng)基礎(chǔ)，樹新風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作
三是抓脫貧，帶隊(duì)伍，確保黨風(fēng)廉政取得實(shí)效
四是凝思想，聚共識，切實(shí)落實(shí)_態(tài)責(zé)任制
二、問題清單
一是責(zé)任意識不夠強(qiáng)
二是組織管理不夠到位
三是進(jìn)取精神不夠強(qiáng)
四是開展學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)
一是思想認(rèn)識松懈
二是監(jiān)督要求放松
三是學(xué)習(xí)鉆研懈怠
四是黨建活力不強(qiáng)
三、任務(wù)清單
一是抓學(xué)習(xí)，履職責(zé)
二是抓班子，增干勁
三是抓廉政，固根基
……
抓基層黨建和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職述責(zé)報(bào)告
市外事商務(wù)局黨支部書記 **

按照市直機(jī)關(guān)黨工委要求，現(xiàn)就抓基層黨建、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況述職如下：
一、成績清單
一是樹形象，做表率，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。作為黨支部書記和行政第一責(zé)任人，堅(jiān)持“圍繞外事商務(wù)工作抓黨建，抓好黨建促外事商務(wù)事業(yè)發(fā)展”為原則，注重發(fā)揮主導(dǎo)和帶頭作用。落實(shí)黨建工作“一把手”制度，實(shí)行“一崗雙責(zé)”工程，推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)。帶頭學(xué)習(xí)、帶頭做筆記、帶頭討論、帶頭寫體會，以上率下推動學(xué)習(xí)教育深入開展，發(fā)揮了示范帶動作用。全年主持召開基層黨建工作專題會議13次，支委會會議12次、支部黨員大會6次，黨課學(xué)習(xí)12次、開展民主生活會2次。
二是強(qiáng)基礎(chǔ)，樹新風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
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神，統(tǒng)一思想，凝聚共識，加強(qiáng)了我局黨員干部看齊意識和責(zé)任意識。
二、問題清單
對照上級要求，我認(rèn)真查找抓基層黨建和全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)方面存在的問題。主要表現(xiàn)在：
一是責(zé)任意識不夠強(qiáng)。雖然在工作中一直重視黨建工作，但外事商務(wù)工作任務(wù)繁重，針對上級部門較多，本局一線工作人員嚴(yán)重短缺，各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)壓力極大。對于黨建工作安排部署、聽取匯報(bào)比較多，實(shí)際深入基層調(diào)研，了解實(shí)際情況比較少。二是組織管理不夠到位。黨建工作的開展還在一定范圍內(nèi)存在制度不完善、管理松懈、組織生活不健全等問題。三是進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。在黨建工作中發(fā)揮主觀能動性不足，習(xí)慣用舊經(jīng)驗(yàn)處理新情況，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，不能結(jié)合自身的工作實(shí)際抓黨建活動，沒有積極創(chuàng)新黨建活動載體，沒有進(jìn)一步推動黨建工作與外事商務(wù)工作互融互通。黨建工作不深、不精、不細(xì)，內(nèi)容枯燥，不能調(diào)動黨員干部的積極性。四是開展學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。黨建工作主要以文件貫徹、會議落實(shí)的形式開展。在布置和安排工作時，只是把文件落實(shí)到科室和相關(guān)人員，自己對文件深層次的理解還較淺，處理起來有失偏頗。學(xué)習(xí)的主動性和實(shí)效性不強(qiáng)，黨建工作材料內(nèi)容流于形式，文字性材料累年不變。
上述問題，究其原因，主要有以下幾個方面：
一是思想認(rèn)識松懈。在思想意識里認(rèn)為黨建工作是“務(wù)虛”的，業(yè)務(wù)工作才是實(shí)實(shí)在在見成效的工作，沒有擺正理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。覺得黨建工作由分管局長和專人負(fù)責(zé)抓，把工作安排下去就行了，一定程度上存在重業(yè)務(wù)、輕黨建思想。二是監(jiān)督要求放松。每天忙于應(yīng)付日常性工作，忽視對基層黨組織的監(jiān)督管理，對全局黨建工作任務(wù)安排落實(shí)情況往往讓分管局長跟蹤問效，聽取匯報(bào)多，實(shí)際參與督辦的事項(xiàng)少。對黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)重視程度不夠。三是學(xué)習(xí)鉆研懈怠。沒有加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，工作時缺少理論引導(dǎo)，很少抽出時間專門研究黨支部應(yīng)該如何發(fā)揮職能作用，工作中習(xí)慣用舊經(jīng)驗(yàn)和固有思維模式思考事情、解決問題，在一定程度上存在不求有功，但求無過的心態(tài)。四是黨建活力不強(qiáng)。雖然組織開展了一些主題實(shí)踐活動，但沒有堅(jiān)持一抓到底，跟蹤問效力度不夠，導(dǎo)致黨建工作開展處于應(yīng)付交差狀態(tài)，沒有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，就活動抓活動，缺乏吸引力、_力，活動效果沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
三、任務(wù)清單
一是抓學(xué)習(xí)，履職責(zé)。帶頭學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，不斷提高政治站位和政治自覺。繼續(xù)抓好建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍，發(fā)揮黨員示范崗、示范黨組織引領(lǐng)作用，帶動基層黨建工作不斷向前邁進(jìn)。堅(jiān)持“圍繞外事商務(wù)工作抓黨建，抓好黨建促外事商務(wù)事業(yè)發(fā)展”原則，堅(jiān)持每月召開一次黨支部會議，每季度開展一次專題調(diào)研及支部黨員大會，每半年召開一次民主生活會，共同謀劃、指導(dǎo)和督辦基層黨建工作落實(shí)。
二是抓班子，增干勁。繼續(xù)大力倡導(dǎo)黨政班子民主氛圍，年內(nèi)至少召開2次高質(zhì)量的民主生活會，堅(jiān)持開誠布公談意見，真心實(shí)意說想法，加強(qiáng)黨員干部之間的信息溝通，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。 ……（未完，全文共2614字，當(dāng)前僅顯示1661字，請閱讀下面提示信息。收藏《抓基層黨建和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職述責(zé)報(bào)告》）