街道領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
一是理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)
二是政治立場(chǎng)不夠鮮明
三是聯(lián)系群眾不夠緊密
（二）擔(dān)當(dāng)作為方面一是擔(dān)當(dāng)作為不主動(dòng)
二是抓落實(shí)力度不夠
三是團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)
一是規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)
二是責(zé)任意識(shí)不足
三是制度執(zhí)行有欠缺
（四）廉潔自律方面
一是思想認(rèn)識(shí)有偏差
二是節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)
三是紀(jì)律觀念不強(qiáng)
二、產(chǎn)生問題的原因
（一）黨性修養(yǎng)不夠，政治站位不高
一是理論武裝不到位
二是批評(píng)與自我批評(píng)不夠
三是自我要求不嚴(yán)
（二）宗旨觀念弱化，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)
（三）紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，擔(dān)當(dāng)精神不足
一是優(yōu)良傳統(tǒng)傳承不夠
二是紀(jì)律意識(shí)淡薄
三是擔(dān)當(dāng)精神有所減弱
三、努力方向和整改措施
（一）堅(jiān)定理想信念，不斷提升黨性修養(yǎng)
一是加強(qiáng)黨性教育
二是強(qiáng)化道德觀念
三是提升服務(wù)水平
（二）強(qiáng)化政治意識(shí)，嚴(yán)肅組織生活
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
（三）狠抓作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)
一是增強(qiáng)主體意識(shí)
二是嚴(yán)格責(zé)任追究
三是完善規(guī)章制度
（四）主動(dòng)謀事創(chuàng)業(yè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
三是努力提升工作效能
……
***街道領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料

根據(jù)市紀(jì)委、監(jiān)委統(tǒng)一安排部署，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的系列重要講話和指示批示精神，運(yùn)用違紀(jì)違法典型案例開展警示教育，聚焦《工作意見》中的4個(gè)方面12項(xiàng)具體問題、全省調(diào)研排查的17個(gè)突出問題和《關(guān)于樹立弘揚(yáng)“三觀”、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)有為，集中整治“一熱兩不三多”形式主義、官僚主義突出問題的實(shí)施方案》列舉的整治內(nèi)容，街道領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系自身實(shí)際，切實(shí)把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、深入查擺、剖析存在的突出問題和原因，現(xiàn)將街道領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的突出問題
(一)形式主義官僚主義方面；一是理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)。理論中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行不到位，尤其是組織集體學(xué)習(xí)較少，部分班子成員缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)，沒有處理好工學(xué)矛盾，導(dǎo)致在理論學(xué)習(xí)方面跟不緊、跟不住、跟不好，如：
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略587字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
形成工作合力，一定程度上耽誤了簽約進(jìn)度。
（三）執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面；一是規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。有的班子成員存在僥幸心理，對(duì)新形勢(shì)新生態(tài)的認(rèn)識(shí)不足，有時(shí)貪圖享樂，工作不思進(jìn)取，導(dǎo)致執(zhí)行規(guī)定的效果打折扣，如：有的班子成員身為領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有帶頭示范，機(jī)關(guān)管理制度遵守不嚴(yán)，經(jīng)常遲到早退；二是責(zé)任意識(shí)不足。抓作風(fēng)建設(shè)站位不高，對(duì)掛點(diǎn)社區(qū)的作風(fēng)問題不夠重視，有的班子成員認(rèn)為抓作風(fēng)是街道黨委和紀(jì)委的事，對(duì)問題不管不問，如：有的社區(qū)作風(fēng)散漫，上班時(shí)間經(jīng)常上網(wǎng)購物、玩游戲，掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)睜一眼閉一只眼，未能及時(shí)批評(píng)教育；三是制度執(zhí)行有欠缺。有的掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社區(qū)事務(wù)監(jiān)督不嚴(yán)，認(rèn)為不是自己分管的工作，沒有嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，如：有的社區(qū)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)，有的班子成員認(rèn)為自己不分管財(cái)務(wù)，采取放任_的態(tài)度，在巡察組發(fā)現(xiàn)反饋后才加強(qiáng)整改。
（四）廉潔自律方面。一是思想認(rèn)識(shí)有偏差。有的班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不足，理解不深，認(rèn)為自己只是基層的干部，黨風(fēng)廉政建設(shè)跟自己關(guān)系不大，放松了警惕；二是節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。有的班子成員艱苦樸素的精神弱化，平時(shí)不注重節(jié)儉，認(rèn)為無關(guān)緊要，放松了對(duì)自身的要求，如：有時(shí)開著辦公室的門窗吹空調(diào)；三是紀(jì)律觀念不強(qiáng)。有的班子成員紀(jì)律觀念弱化，認(rèn)為偶爾犯些小錯(cuò)誤可以原諒，思想上產(chǎn)生了松懈，如：公務(wù)接待時(shí)，礙于情面有飲酒的現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問題的原因
問題反映在面上，但根源在思想上。通過深入反思，主要原因在以下幾個(gè)方面：
（一）黨性修養(yǎng)不夠，政治站位不高。一是理論武裝不到位。街道領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、全面，開會(huì)學(xué)習(xí)多，平時(shí)學(xué)習(xí)少，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想領(lǐng)悟不深，學(xué)用結(jié)合做的不夠；二是批評(píng)與自我批評(píng)不夠。批評(píng)多了怕傷面子，批評(píng)重了怕傷感情，班子成員間出于公心的揭短亮丑不多，導(dǎo)致發(fā)現(xiàn)問題、解決問題不及時(shí)；三是自我要求不嚴(yán)。班子成員很多都是多年黨齡的老黨員，有人認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅(jiān)定了，再怎么加強(qiáng)也不會(huì)有大的提高和進(jìn)步了，只求過得去、不出錯(cuò)，做的差不多就行了，進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神開始消減。
（二）宗旨觀念弱化，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。一是由于社會(huì)的變革、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，思想觀念和價(jià)值取向產(chǎn)生了偏差，全心全意為人民服務(wù)的理念淡化了；二是“以人為本”服務(wù)居民的觀念不牢，服務(wù)效率不高、能力不夠，離老百姓的期望還有距離；三是有的領(lǐng)導(dǎo)干部在“我是誰、為了誰、依靠誰”的把握不好，讓群眾滿足的工作標(biāo)準(zhǔn)模糊，放松了自我要求，理想信念不夠堅(jiān)定。
（三）紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，擔(dān)當(dāng)精神不足。一是優(yōu)良傳統(tǒng)傳承不夠。對(duì)黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)堅(jiān)持和弘揚(yáng)不夠，紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)有所淡化，勤儉樸素、艱苦奮斗理念沒有樹牢，沒有時(shí)刻對(duì)照黨章黨規(guī)約束自身、做出表率；二是紀(jì)律意識(shí)淡薄。在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)政治紀(jì)律的尊重不夠，敬畏不夠，執(zhí)行起來不徹底、不到位，紅線意識(shí)、底線思維弱化；三是擔(dān)當(dāng)精神有所減弱。缺乏對(duì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，工作中有“求穩(wěn)、怕事”的現(xiàn)象，存在少惹事、不惹人，少冒險(xiǎn)、不出事的消極態(tài)度，對(duì)細(xì)節(jié)把關(guān)不夠嚴(yán)格，后續(xù)督促、檢 ……（未完，全文共3264字，當(dāng)前僅顯示1649字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《街道領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料》）