煤礦黨委工作報告

目錄/提綱：……
一、學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，持續(xù)鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨的政治建設(shè)得到新提升
二、堅持強(qiáng)基層、打基礎(chǔ)、抓基本，“三基建設(shè)”進(jìn)一步深化拓展，黨的組織建設(shè)得到新提升
一是建強(qiáng)基層組織
二是抓好基礎(chǔ)工作
三是提升基本能力
三、落實中央八項規(guī)定精神，全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展，黨的作風(fēng)建設(shè)得到新提升
四、創(chuàng)新載體提高質(zhì)量，優(yōu)化“兩個平臺”建設(shè)，黨建工作科學(xué)化水平得到新提升
五、引深文化文明創(chuàng)建，文化鑄魂凝心聚力，企業(yè)發(fā)展軟實力得到新提升
六、堅持黨管干部、黨管人才，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，人才強(qiáng)企戰(zhàn)略得到新提升
七、堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，把方向、管大局、保落實得到新提升
八、堅持抓安全必須抓黨建，黨政融合同頻共振，黨政一體化推進(jìn)得到新提升
九、堅持共建共享，加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，幸福慈林山建設(shè)得到新提升
一、持續(xù)深化黨的政治建設(shè)，在發(fā)揮黨委核心作用上下功夫
二、持續(xù)深化黨的思想建設(shè)，在凝聚公司改革發(fā)展力量上下功夫
一要開展好主題教育和大討論活動
二要加強(qiáng)_態(tài)領(lǐng)域工作
三要抓好宣傳思想工作
三、持續(xù)深化黨的作風(fēng)建設(shè)，在深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上下功夫
四、持續(xù)深化黨的紀(jì)律建設(shè)，在正風(fēng)肅紀(jì)鐵腕治腐上下功夫
五、持續(xù)深化干部人才隊伍建設(shè)，在實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略上下功夫
六、持續(xù)深化“三基”建設(shè)，在轉(zhuǎn)化黨建政治優(yōu)勢上下功夫
七、持續(xù)深化黨建績效管理，在提升黨建質(zhì)量上下功夫
八、……
煤礦黨委工作報告
降本增效 精細(xì)管理
改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為
為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定
發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保證
——在***公司2019年黨委工作會上的報告
（2019年5月24日）
黨委書記

同志們：
今天，我們召開慈林山煤業(yè)公司2019年黨委工作會，會議的主要任務(wù)是：總結(jié)回顧去年黨建工作，安排部署今年黨委工作思路，進(jìn)一步發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部和職工群眾，以降本增效、精細(xì)管理為手段，進(jìn)一步改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為，為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保證。
現(xiàn)在，我代表公司黨委，向大會報告工作，誠懇接受廣大黨員和職工代表提出的意見建議，并歡迎大家的監(jiān)督：

第一部分 2018年黨委工作回顧
2018年，**公司各級黨組織堅持以學(xué)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)總書記視察山西重要講話精神，堅決貫徹落實中央、省委和潞安集團(tuán)黨委部署要求，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅持和加強(qiáng)黨的全面
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略699字，正式會員可完整閱讀）……　
部”從嚴(yán)治黨三級責(zé)任落實體系。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨支部各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。把健全、完善和落實各項制度貫穿于全面從嚴(yán)治黨全過程，不斷扎緊制度的“籠子”，公司“三重一大”決策前置程序、s_m管理、干部選拔任用、黨務(wù)公開等工作得到了全面規(guī)范和有效落實。深入構(gòu)建“1+3+3”黨風(fēng)廉政工作體系，以嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定為總抓手，以黨員干部述職述廉、個人重大事項報告、一般性廉政談話為基本要求，以肅清流毒、掃黑除惡、整治職工群眾身邊腐敗問題為重點，強(qiáng)化“兩個責(zé)任”落實，加大“四風(fēng)”問題通報和追責(zé)問責(zé)力度，營造了風(fēng)清氣正、干凈干事的良好環(huán)境。
四、創(chuàng)新載體提高質(zhì)量，優(yōu)化“兩個平臺”建設(shè)，黨建工作科學(xué)化水平得到新提升
優(yōu)化黨建工作新模式，構(gòu)建“三督三察”與“三個調(diào)度”管理機(jī)制，促進(jìn)黨建工作落實落地。創(chuàng)新黨建數(shù)字化管理平臺，規(guī)范平臺內(nèi)容發(fā)布，提升平臺形象展示，黨建工作流程更加科學(xué)規(guī)范。堅持黨建工作績效管理評價體系動態(tài)調(diào)整，對標(biāo)生產(chǎn)系統(tǒng)大超前管理會議，定期召開黨建工作月度計劃會，注重績效考核結(jié)果的運(yùn)用，堅持嚴(yán)管和厚愛并重，激勵與約束并舉，進(jìn)一步壓實黨群部門和基層黨支部的工作責(zé)任，激發(fā)了基層各級黨組織抓好黨建工作的動力，黨建績效管理更加公平有序。
五、引深文化文明創(chuàng)建，文化鑄魂凝心聚力，企業(yè)發(fā)展軟實力得到新提升
開設(shè)“文化大講堂”，以群眾性文明創(chuàng)建活動為抓手，深入開展愛國主義教育、誠信建設(shè)、文明風(fēng)尚傳播系列活動20余次，開展“愛老敬老”、“文明勸導(dǎo)”等志愿服務(wù)活動50余項，征集好家風(fēng)、好家訓(xùn)、好家書100余條，開辦道德講堂24場，組織經(jīng)典誦讀276場。強(qiáng)化約束員工文明行為，6S巡查全面向生產(chǎn)延伸，建立了安監(jiān)體系、通風(fēng)體系五級巡查模式。公司被中國企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會授予“2018年度企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。
六、堅持黨管干部、黨管人才，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，人才強(qiáng)企戰(zhàn)略得到新提升
堅持黨管干部原則，健全規(guī)范公司干部選拔制度，進(jìn)一步明確了干部選拔任用要先上黨委會、考察時要征求所在支部書記意見、紀(jì)委書記必須表態(tài)、支委要參與干部選拔評議工作等規(guī)范要求，黨管干部原則全面落實，黨委在選人用人上的導(dǎo)向和把關(guān)作用得到了充分發(fā)揮。
堅持多層次、多維度加強(qiáng)干部人才建設(shè)和培育培養(yǎng)力度，建立公司人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定人才培養(yǎng)中長期規(guī)劃。加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，支持鼓勵員工多渠道提升學(xué)歷和專業(yè)技能。
七、堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，把方向、管大局、保落實得到新提升
堅決落實黨組織在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，把黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)核心地位寫入公司章程，寫入公司黨委會議事規(guī)則，明確黨委會作為董事會的前置程序，保證公司“三重一大”等事項置于黨的集體領(lǐng)導(dǎo)之下。堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)深化改革、“三供一業(yè)”分離移交等重點工作。各項改革任務(wù)順利推進(jìn)，充分發(fā)揮了黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，企業(yè)深化改革工作得到有效落實。
八、堅持抓安全必須抓黨建，黨政融合同頻共振，黨政一體化推進(jìn)得到新提升
按照“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作要求，以“三貼近、三促進(jìn)”為結(jié)合點，堅持貼近安全生產(chǎn)、促進(jìn)安全保障，貼近經(jīng)營_、促進(jìn)降本增效，貼近職工群眾，促進(jìn)民生保障，不斷深化黨政一體化推進(jìn)。深化安全文化體系建設(shè)，將安全宣傳教育、安全隱患排查、“四大員”管理臺賬融入“黨員先鋒行”“黨員示范崗”等活動中，創(chuàng)新開展安全模范進(jìn)講堂、青年話安全、安全心靈驛站等安全特色活動，實現(xiàn)了全員由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，安全生產(chǎn)全年無事故，被集團(tuán)評為安全生產(chǎn)模范單位。
九、堅持共建共享，加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，幸福慈林山建設(shè)得 ……（未完，全文共5595字，當(dāng)前僅顯示1965字，請閱讀下面提示信息。收藏《煤礦黨委工作報告》）