干部紀律作風整頓發(fā)言

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
1、學習的勁頭不足
2、精神狀態(tài)不夠振奮
3、工作作風不夠實
一是工作的跟蹤問效力度不強
二、問題原因剖析
1、理論學習和工作實際聯系不夠緊密
2、黨性鍛煉有所放松
3、擔當精神有待提高
三、整改措施
1、牢固樹立“四個意識”，提高理論素養(yǎng)
2、堅持務實工作作風，增強事業(yè)心、責任感
3、強化為民服務的宗旨
……
干部紀律作風整頓發(fā)言

按照縣委、縣政府關于在全縣開展“干部紀律作風大討論”活動的統(tǒng)一安排部署，我結合《通知》精神，認真查找了自身和分管工作中存在的問題，并抓好整改落實。
一、存在的主要問題
1.學習的勁頭不足。學習中滿足于掌握基本觀點、基本內容，聯系實際、帶著問題學做的還不夠，在內化于心、外化于行上還不夠積極主動，有為學理論而學理論的傾向，未能做到完全融
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安排部署后，沒有及時跟蹤督導，導致在一些細節(jié)方面存在工作標準不高、效率低下的現象。二是工作中還缺乏大膽管理，存在老好人思想，對發(fā)現的問題有時為顧及當事人的面子，沒有嚴肅批評教育。
二、問題原因剖析
1、理論學習和工作實際聯系不夠緊密。雖然平時擠出時間學習政治理論和業(yè)務知識，但學而不深、學而不全。在日常工作中，主要還是依靠經驗工作，新辦法不多，在理論體系把握上和融匯貫通地運用學習成果去指導實際工作上不夠有效。
2、黨性鍛煉有所放松。缺乏不斷錘煉黨性的思想自覺和行動自覺，平時聽到的批評意見少，不自覺地放松了對自己的嚴格要求，以事務性工作代替黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱。在加強黨性修養(yǎng)、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀方面，具體行動少。
3、擔當精神有待提高。日常工作中或多或少產生了惰性心理，落實工作時，滿足于完成任務和不出問題，沒有站在更高的角度全面看待問題，不求有功但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
三、整改措施
1.牢固樹立“四個意識”，提高理論素養(yǎng)。我將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，結合“不忘初心、牢記使命”教育活動，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。堅持把紀律挺在前面，時刻以黨員標準嚴格要求自己，努力做到政治素質優(yōu)良、本職業(yè)務精通。
2.堅持務實工作作風，增強事業(yè)心、責任感。我將做到認真貫徹落實公司決策部署，不打折扣、不搞變通。堅持深入基層接地氣 ……（未完，全文共1284字，當前僅顯示816字，請閱讀下面提示信息。收藏《干部紀律作風整頓發(fā)言》）