目錄/提綱:……
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
三是開展“黨建提升年”活動(dòng),全***單位黨建工作質(zhì)量有較大提升
(一)履職盡責(zé),管好黨建“責(zé)任田”
二是加強(qiáng)自身的建設(shè),建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織
四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)
(二)創(chuàng)新載體,推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)
1、黨的組織力進(jìn)一步提升
2、黨員隊(duì)伍能力素質(zhì)有較大提升
一是抓好陣地建設(shè),強(qiáng)化工作保障
二是認(rèn)真落實(shí)黨建工作制度
三是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育
3、服務(wù)人民群眾水平大提升
4、黨組織領(lǐng)導(dǎo)能力較大提升
5、示范引領(lǐng)水平有較大提升
6、基層保障力有較大提升
7、抓健康扶貧,促脫貧攻堅(jiān)
三是精準(zhǔn)識(shí)別對(duì)象,優(yōu)化*服務(wù)
四是實(shí)施惠民政策
二、存在的主要問題及原因
(一)存在的主要問題
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入
二是各**單位黨建工作發(fā)展還是不平衡
三是黨員教育管理不是很到位
四是有的**單位黨建工作還需加強(qiáng)
(二)原因分析
一是責(zé)任落實(shí)不具體
二是思想認(rèn)識(shí)不正確
三是方式有所欠缺
四是談心溝通不夠
三、下一步工作思路和主要措施
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升素質(zhì)
二是廉潔自律,樹好形象
三是開拓進(jìn)取,爭當(dāng)先進(jìn)
四是建章立制,民主決策
五是加強(qiáng)教育,堅(jiān)定信念
六是抓**單位黨組織建設(shè)
七是以集中培訓(xùn)和走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)方式抓黨務(wù)工作人員素質(zhì)提高
……
2019年上半年度抓基層黨建工作述職報(bào)告
今年以來,在*委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任,以改善和保障民生為重點(diǎn),求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,有效地促進(jìn)了我**事業(yè)的健康發(fā)展�,F(xiàn)就2019年上半年度履行黨建工作情況報(bào)告如下。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
針對(duì)去年我局及**單位的黨務(wù)工作人員不足,黨務(wù)工作人員素質(zhì)有待提高;*系統(tǒng)黨建工作發(fā)展不平衡,提質(zhì)升檔還做得不夠的問題。我采取了有力措施進(jìn)行整改:一是配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作人員,局任命了一名黨辦主任,另外配備了3名黨務(wù)工作人員,各**單位黨組織也按1—3名的專職或兼職黨務(wù)工作人員配備落實(shí),同時(shí),抓黨務(wù)工作人員素質(zhì)的提高,舉行了兩期全***單位黨務(wù)工作人員培訓(xùn)班,組織黨務(wù)工作人員到**黨支部、**黨委和黨支部參觀學(xué)習(xí);二是抓督導(dǎo),促全**單位黨建工作平衡發(fā)展,在對(duì)黨建工作滯后的黨組織進(jìn)行經(jīng)常性指導(dǎo)的基礎(chǔ)上,實(shí)行每半年一次督導(dǎo)制度,并下發(fā)督導(dǎo)通報(bào),對(duì)存在問題限時(shí)整改,我親自到部分單位現(xiàn)場指導(dǎo)解
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政能力和專業(yè)知識(shí)等四個(gè)方面的內(nèi)容。
(二)創(chuàng)新載體,推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)
今年,以”黨建提升年”活動(dòng)為載體,抓好*系統(tǒng)的黨建工作, **系統(tǒng)黨建質(zhì)量有明顯提升。
1、黨的組織力進(jìn)一步提升。**單位實(shí)現(xiàn)了黨組織書記、行政主要領(lǐng)導(dǎo)人“一肩挑”,黨組織書記和行政主要領(lǐng)導(dǎo)人分設(shè)的,黨組織書記兼任行政副職,黨員行政主要領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)
入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)到位。全面配優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍,落實(shí)了黨辦主任、專職或兼職黨務(wù)工作人員,并落實(shí)了相應(yīng)的待遇。加強(qiáng)培訓(xùn),**單位黨務(wù)工作人員至少得到兩次培訓(xùn)。**個(gè)單位都建立了黨組織,實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作全覆蓋,黨員隊(duì)伍發(fā)展壯大。
2、黨員隊(duì)伍能力素質(zhì)有較大提升。一是抓好陣地建設(shè),強(qiáng)化工作保障。根據(jù)*委“紅鄉(xiāng)黨旗”黨建品牌工作要求,局黨支部以“真情先鋒”品牌,按“五個(gè)一”和“七有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了黨支部辦公室和黨員活動(dòng)室。二是認(rèn)真落實(shí)黨建工作制度。嚴(yán)格落實(shí)民主評(píng)議黨員、開展黨內(nèi)談心談話、“三會(huì)一課”制度、主題黨日活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)等黨建工作制度。三是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育。通過黨課、板報(bào)、講座、手機(jī)微信、網(wǎng)絡(luò)學(xué)校、*微信群、業(yè)務(wù)交流QQ群等形式,推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化,開展學(xué)習(xí)教育。
3、服務(wù)人民群眾水平大提升。開展“講規(guī)矩、建行風(fēng)”,和2019年上半年度“優(yōu)秀工作者”展播與評(píng)選活動(dòng)。設(shè)置“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”等,立足崗位爭先鋒,充分展示黨員先鋒模范形象。開展 “在職黨員進(jìn)社區(qū)”等主題服務(wù)載體推進(jìn)便民活動(dòng)。
4、黨組織領(lǐng)導(dǎo)能力較大提升。開展“管理增效”大行動(dòng),出臺(tái)了《**單位“三重一大”決策制度實(shí)施辦法(試行)》,***單位制訂了“三重一大”議事規(guī)則,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,進(jìn)一步落實(shí)了黨組織主要職責(zé),加強(qiáng)決策議事的規(guī)范化、民主化、科學(xué)化水平。不斷完善黨組織參與決策和監(jiān)督,確保黨組織把住方向、管住大事、狠抓落實(shí),推動(dòng)*事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
5、示范引領(lǐng)水平有較大提升。在全***單位黨組織積極打造“先鋒”服務(wù)品牌;通過星級(jí)黨組織的創(chuàng)建,先鋒引領(lǐng)、典型輻射,黨員在健康服務(wù)中走前頭、作表率。以黨員為主體,組建了5個(gè)學(xué)術(shù)攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì),推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè),高效建立*醫(yī)院與*院疑難重癥會(huì)診、轉(zhuǎn)診綠色通道。至目前,5家*醫(yī)院為*院提高急需的*業(yè)務(wù)技術(shù)7項(xiàng),培養(yǎng)了23位業(yè)務(wù)骨干,協(xié)助修訂完善管理制度12項(xiàng),使基層*單位的管理和業(yè)務(wù)水平得到明顯提高,實(shí)現(xiàn)大病不出*,群眾得到了實(shí)惠。
6、基層保障力有較大提升。開展“強(qiáng)基固本工程”,局黨組重視抓好基層黨建工作,落實(shí)每半年一次督導(dǎo)制度,對(duì)存在問題限時(shí)整改,本人親自到部分單位現(xiàn)場指導(dǎo)解決。
7、抓健康扶貧,促脫貧攻堅(jiān)。一是按照*委的部署要求,我們派出了4名干部到村作為扶貧工作隊(duì)員,對(duì)派出人員落實(shí)政策規(guī)定,關(guān)心愛護(hù),還四次到村指導(dǎo)他們開展工作。二是我局掛鉤**村的40戶貧困戶落實(shí)到黨員干部,各掛鉤聯(lián)系的黨員干部深入貧困村走訪,出謀獻(xiàn)策,落實(shí)政策,做到真心幫扶真情幫扶,讓貧困戶感到黨和政府的關(guān)愛和溫暖 。三是精準(zhǔn)識(shí)別對(duì)象,優(yōu)化*服務(wù)。四是實(shí)施惠民政策。對(duì)建檔立卡貧困人口實(shí)行“先診療、后付費(fèi)”,患病住院費(fèi)用享受各類保障政策措施后實(shí)際報(bào)銷比例未達(dá)**%的提供兜底保障。
一年來,本人認(rèn)真履行書記黨建第一責(zé)任人的責(zé)任,認(rèn)真抓好局黨組、局黨支部和全***單位的黨建工作,促進(jìn)了全**事業(yè)健康發(fā)展,無愧于黨。
二、存在的主要問題及原因
(一)存在的主要問題
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)新的理論 ……(未完,全文共3739字,當(dāng)前僅顯示1888字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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