理清思路，強化措施，從三點著力落實主體責(zé)任

目錄/提綱：……
一、找準落實主體責(zé)任的發(fā)力點，建立三個清單
二、突出落實主體責(zé)任的關(guān)鍵點，完善一個體系
一是進一步明確分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊考核，考核突出問題導(dǎo)向
四是繼續(xù)堅持“四納入”，實現(xiàn)“一融入”
三、抓實落實主體責(zé)任的保障點，推動三個轉(zhuǎn)變
一是圍繞定位，做到該進的要加快推進，該退的要徹底退出
二是突出主業(yè)，全力支持和保障案件查辦工作
一是理順日常監(jiān)督和再監(jiān)督的關(guān)系
二是理順處理好組織協(xié)調(diào)與牽頭主抓的關(guān)系
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理清思路 強化措施 從三點著力落實主體責(zé)任

近年來，***在上級黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和正確指導(dǎo)下，全面優(yōu)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和責(zé)任追究的辦法與措施，持續(xù)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評機制，有效促進了責(zé)任制的落實。最近局黨委認真回顧、思考了落實主體責(zé)任工作，進一步理清了工作思路，強化了具體措施。下面就相關(guān)內(nèi)容進行發(fā)言。
一、找準落實主體責(zé)任的發(fā)力點，建立三個清單
首先，通過分析查找，建立問題清單。責(zé)任制落實的工作實踐證明，瞄準存在的問題發(fā)力往往能夠取得事半功倍的效果。因此局黨委責(zé)成紀委結(jié)合近年來開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核以及信訪初核、查辦案件、效能監(jiān)察、審計等工作情況，分析查找我局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制存在的薄弱環(huán)節(jié)和需關(guān)注的重點問題。對照黨委履行主體責(zé)任的十個方面進行分類梳理
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善具有川慶鉆探我局特色的有錯必究、有責(zé)必問的責(zé)任考核和責(zé)任追究體系。
首先，需進一步完善配套制度。抓緊對《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》及其配套的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價和責(zé)任追究辦法》進行修訂完善。固化落實兩個責(zé)任實施意見中廉潔自律提醒、誡勉談話、報告簽字背書等創(chuàng)新舉措。根據(jù)兩個責(zé)任內(nèi)容調(diào)整完善檢查評價指標。把“一案雙查”和遏制重大違紀違規(guī)案件等新情況納入責(zé)任追究的范疇。
其次，要進一步完善考核機制。組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核，并在局工作會上通報責(zé)任落實檢查情況。我們將在此基礎(chǔ)上繼承發(fā)展，進一步完善考核機制。一是進一步明確分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊考核，考核突出問題導(dǎo)向�？己私Y(jié)束后，局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組集中聽取情況匯報，重點審查發(fā)現(xiàn)的問題、整改措施和責(zé)任追究的建議；二是緊扣當前黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作重點，把黨委落實主體責(zé)任、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人履行第一責(zé)任人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”、貫徹落實中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定情況，以及選人用人、“三重一大”執(zhí)行等情況，作為檢查考核的重點內(nèi)容，實行量化打分；三是加大效能監(jiān)察、專項檢查和聯(lián)合監(jiān)督檢查的工作力度，改變巡視方式，進一步豐富考核方法和手段，強化對各單位責(zé)任落實日常工作的檢查；四是繼續(xù)堅持“四納入”，實現(xiàn)“一融入”�！八募{入”即把考核結(jié)果納入企業(yè)管理評價指標范疇，作為反映單位管理水平的重要內(nèi)容。對年度責(zé)任制考核不合格、班子成員違法違紀受到刑事處理或紀律處分、下級班子發(fā)生集體違紀的單位，管理指標評價一票否決。納入經(jīng)營績效考核，通過簽訂績效考核合同，與領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績考核掛鉤。納入評優(yōu)選先資格審定，作為評選“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、勞動模范等各類先進集體、個人的重要依據(jù)。納入班子調(diào)整和干部使用，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部使用征求紀委意見制度，加強干部任用考察監(jiān)督。“一融入”是指量化和明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果占我局績效考核具體分值，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核融入我局考核評價體系。
第三，須進一步加大責(zé)任追究力度。堅持按照“七種情形”，對負有黨風(fēng)建設(shè)職責(zé)且在黨風(fēng)建設(shè)工作中有失職行為的各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進行責(zé)任追究。同時要刨深挖透產(chǎn)生問題的根源，加大責(zé)任向上追溯倒查的力度，使追責(zé)工作更加深入徹底，更好地發(fā)揮責(zé)任追究的警示和懲戒作用，增強責(zé)任追究制度的公信力和執(zhí)行力。
三、抓實落實主體責(zé)任的保障點，推動三個轉(zhuǎn)變。
黨委履行主體責(zé)任是紀委履行監(jiān)督責(zé)任的前提，紀委履行監(jiān)督責(zé)任則為黨委履行主體責(zé)任提供保障。基于這樣的認識，我局黨委扎實做好推動“三轉(zhuǎn)”的工作，為紀委履行監(jiān)督責(zé)任創(chuàng)造條件。
首先，從兩個方面著力，支持紀檢監(jiān)察部門回歸本位，逐步實現(xiàn)職能轉(zhuǎn)變。一是圍繞定位，做到該進的要加快推進，該退的要徹底退出。我局及時調(diào)整了監(jiān)察審計處內(nèi)設(shè)機構(gòu)，增設(shè)“信訪審理室”，剝離原監(jiān)督檢查室的部分職能，使之專職執(zhí)紀監(jiān) ……（未完，全文共3061字，當前僅顯示1546字，請閱讀下面提示信息。收藏《理清思路，強化措施，從三點著力落實主體責(zé)任》）