落實主體責任情況匯報

目錄/提綱：……
一、當前主體責任落實情況
1、強化宗旨意識，認真做好服務與擔當，辦好重大事項
三是，目前需要鉻液封閉循環(huán)工藝改造企業(yè)23戶，已經(jīng)全部完成改造任務
五是，優(yōu)化污水處理廠終端儲水池治理方案
2、強化教育，引導黨員樹立理想信念和宗旨觀念
3、認真落實中央“八項規(guī)定”，切實改進工作作風
4、強化制度，規(guī)范運行
一是建立完善各項制度
二、存在的問題與不足
（一）黨的政治建設方面存在的問題
（二）黨的思想建設方面存在的問題
1、理論學習不夠，理論水平不高
2、工作標準不高，作風不夠扎實
3、創(chuàng)新意識不強，民主意識不強
4、_態(tài)工作主體責任落實不到位
（三）黨的組織建設方面存在的問題
1、黨支部書記“第一責任人”的責任落實不到位
2、黨員教育、管理、監(jiān)督乏力
3、黨員先鋒模范作用體現(xiàn)不明顯
4、“三會一課”落于形式化
（四）黨的作風建設方面存在的問題
1、實事求是、理論聯(lián)系實際的學風還不夠濃
2、執(zhí)行上級指令、落實工作任務效率還不夠高
（五）黨的紀律建設方面存在的問題
1、政治紀律方面存在的問題
2、工作紀律方面存在的問題
（六）反腐敗斗爭壓倒性勝利方面存在的問題
1、黨風廉政工作抓的不細致
一是廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚
二是“一崗雙責”意識不夠強
三是干部管理制度不完善
2、教育形式和手段還比較單一
三、下步整改措施
（一）……
落實主體責任情況匯報

縣委第一巡察組：
按照縣委巡察領導小組的相關要求，現(xiàn)將我單位落實主體責任情況匯報如下：
一、 當前主體責任落實情況
1、強化宗旨意識，認真做好服務與擔當，辦好重大事項。一是，按照縣統(tǒng)一部署，適時完成有關職能部門提出的機構(gòu)改革要求，按時保質(zhì)的做好改革準備工作。二是，**引進**藝高環(huán)星環(huán)�？萍売邢薰静⒃谖铱h成立了項目公司**縣**污水處理有限公司，投資5000多萬元，于*年末，基本完成了污水處理廠的改造建設。**年9月末完成污水處理廠調(diào)試運營，環(huán)保驗收各項準備工作已經(jīng)完成。皮革園區(qū)基本實現(xiàn)了污水處理廠第三方運營，企業(yè)付費，政府監(jiān)管的良性運營模式。三是，目前需要鉻液封閉循環(huán)工藝改造企業(yè)23戶，已經(jīng)全部完成改造任務。通過工藝改造實現(xiàn)了鉻液不出車間，保證了環(huán)保要求。四是，*年起即開始研究解決燃煤鍋爐改造問題，通過招商引資方式引進大慶萬達天然氣銷售有限公司，該公司投資1000多萬元，建成CNG儲配站一座，供應皮革工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)的工業(yè)用氣及取暖供熱。五是，優(yōu)化污水處理廠終端儲水池治理方案。按照國
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差旅、會議和活動費開支。認真遵守公共機構(gòu)節(jié)能管理規(guī)定，節(jié)約每一張紙、每一滴水、每一度電。加強公務接待管理，嚴格遵守和執(zhí)行公務接待標準和日常接待規(guī)定，做到不超范圍、超規(guī)格接待。
4、強化制度，規(guī)范運行。一是建立完善各項制度。市總工會黨組認真落實習總書記把權(quán)力關進制度的籠子里的要求，建立健全《皮革園區(qū)黨委工委會議制度》、《皮革園區(qū)黨委工委重大問題議事制度》、《皮革園區(qū)主任辦公會重大問題議事制度》、《皮革園區(qū)關于領導班子及其成員分工的通知》等制度文件，進一步規(guī)范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。
二、存在的問題與不足
盡管我們在落實主體責任方面做了一些工作，取得一定成效，但是對照黨中央對基層黨組織的要求，我們發(fā)現(xiàn)自身還存在著很多的不足：
（一）黨的政治建設方面存在的問題
對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習淺嘗輒止、不深不透，對“抓好黨建就是最大政績” 的認識不足，重業(yè)務、輕黨建的問題不同程度存在;部分干部大局意識、政治意識不強，對上級決策部署把握不全面、理解不深刻，執(zhí)行無力度、落實不到位，在結(jié)合實際創(chuàng)新性不用心、不務實。帶頭參加和落實“雙重”組織生活制度不嚴肅，有的忙于“業(yè)務”工作，“顧不上”參加組織生活;有的參加組織生活圖形式、走過場，黨課講稿、對照檢查材料、體會發(fā)言存在網(wǎng)上下載抄襲。基層黨支部“三會一課”制度落實不嚴格，主題黨日活動“主題”不突出，會議召開不規(guī)范。
（二）黨的思想建設方面存在的問題
1、理論學習不夠，理論水平不高。雖然我們每周周五都開展理論學習，每月15號開展主題黨日，但對學習的重要性認識還不夠，抓理論和業(yè)務學習還不夠系統(tǒng)，個別領導干部也缺乏學習的自覺性，平時忙于工作多，研究政策時間少，對黨的政策和上級精神不能全面理解掌握，例如：解放思想、更新觀念程度不夠，創(chuàng)新意識不強，皮革協(xié)會黨支部大部分黨員，不注重理論思維素質(zhì)的提高，缺少理性思維，沒有掌握科學的工作理念和工作方法；機關支部，理論與實踐結(jié)合不緊密，在紛繁復雜的情況面前分析和處理問題能力還不強。
2、工作標準不高，作風不夠扎實。抓思想政治建設往往是原則性的要求多，一般性的號召多，缺少過硬的實招。對有些工作浮于表面和有應付的思想，工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒。
3、創(chuàng)新意識不強，民主意識不強。思想上滿足于過得去，不求過得硬，習慣與過去比。工作中習慣于老辦法、老經(jīng)驗，不能結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。面對機遇，敢抓敢搶的意識淡薄，開拓創(chuàng)新的舉措少。對民主集中制的落實還不到位，相關制度還不完善，民主集中制貫徹不夠有力，會前溝通醞釀不夠，會上討論不夠充分；班子成員參與民主討論的積極性不夠，存在較多的思想顧慮，對存在的問題不想說、不愿說，領導干部之間相互批評不夠。
4、_態(tài)工作主體責任落實不到位。雖然我們開展了對yq輿論的監(jiān)督，但對_態(tài)工作的重要性和緊迫性認識不足，雖有對_態(tài)工作的部署，但距離黨對_態(tài)工作要求的高度，還有不小的差距。對_態(tài)工作的理解不夠全面，對如何切實落實_態(tài)工作責任制缺乏明晰的工作思路，不能很好的應對新形勢下的_態(tài)工作。如：_態(tài)工作的制度建設不夠完善，很少專門或定期研究_態(tài)領域的新情況新問題。
（三）黨的組織建設方面存在的問題
1、黨支部書記“第一責任人”的責任落實不到位。雖然園區(qū)黨委每年都與各支部書記簽署責任狀，但是落實到具體事上，還存在責任意識不強，考慮的問題不多、用的精力不足，黨建業(yè)務還不夠熟悉。
2、黨員教育、管理、監(jiān)督乏力。對入黨積極分子缺少黨的基本知識教育和經(jīng)常性的跟蹤培養(yǎng)；在黨員管理方面，對流動黨員管理不到位。對不自覺履行黨員義務、不自覺參加黨內(nèi)生活、不主動交納黨費的黨員缺乏嚴格有效的處理措施。民主評議黨員工作，往往只是簡單地劃勾劃叉，缺乏溝通和面對面 ……（未完，全文共5889字，當前僅顯示2068字，請閱讀下面提示信息。收藏《落實主體責任情況匯報》）