園區(qū)黨工委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任情況匯報

目錄/提綱：……
一、當(dāng)前監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況
1、明確責(zé)任分工
2、健全工作機(jī)制
3、強(qiáng)化督查考核
四是細(xì)化分解工作，并層層簽訂責(zé)任書，做到“一崗雙責(zé)”，形成強(qiáng)有力的組織保障
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入開展廉潔從政教育
3、濃厚宣傳氛圍，加強(qiáng)監(jiān)督
2、對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督
一是重點(diǎn)監(jiān)督了領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦婚喪喜慶的情況
二是重點(diǎn)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的財(cái)產(chǎn)收入、房產(chǎn)、投資、入股等情況
3、加大對領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法行為的預(yù)防力度
二是預(yù)防查辦執(zhí)法徇私舞弊、枉法裁判、以案謀私
二、存在的問題
（一）責(zé)任意識落實(shí)不強(qiáng)
（二）日常監(jiān)督落實(shí)不到位
（三）考核機(jī)制落實(shí)不健全
（四）責(zé)任追究不到位
三、下步整改措施
4、繼續(xù)抓好工程建設(shè)管理工作
5、繼續(xù)推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作
……
園區(qū)黨工委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任情況匯報

縣委第一巡察組：
按照縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，現(xiàn)將我單位落實(shí)監(jiān)督責(zé)任情況匯報如下：
一、當(dāng)前監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)主體責(zé)任
1、明確責(zé)任分工。進(jìn)一步明確第一責(zé)任人職責(zé)，對本單位監(jiān)督負(fù)總責(zé)，做到與園區(qū)建設(shè)和其它重要工作一起部署，一起落實(shí)做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，將監(jiān)督工作任務(wù)逐項(xiàng)分解，分別落實(shí)給班子成員，做到每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人;充分發(fā)揮黨監(jiān)督小組的作用。
2、健全工作機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)重大事項(xiàng)報告制度”，認(rèn)真落實(shí)“民主集中制”，發(fā)揮作用，對于重大事項(xiàng)，均由集體討論決定;定期召開班子民主生活會
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2、通過觀看電教片、召開座談會等形式，認(rèn)真剖析，使黨員干部職工從反面教材中汲取教訓(xùn)，增強(qiáng)自身免疫力;深化廉政風(fēng)險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風(fēng)險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。
3、濃厚宣傳氛圍，加強(qiáng)監(jiān)督。采用微信群、辦公桌標(biāo)簽、節(jié)假日短信加強(qiáng)工作宣傳，時刻提醒干部職工保持清醒頭腦，不吃拿卡要服務(wù)對象　　
(三)落實(shí)監(jiān)督的主要做法
1、緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省紀(jì)委反腐倡廉“十四項(xiàng)規(guī)定”精神，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，下功夫治理形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，并撰寫個人自查自糾報告，對查出的問題進(jìn)行梳理匯總后限期整改。
2、對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督。一是重點(diǎn)監(jiān)督了領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦婚喪喜慶的情況。要求領(lǐng)導(dǎo)干部本人及近親屬的婚嫁事宜至少要在舉行婚禮的前3天，向所在的單位進(jìn)行匯報，并填寫《個人操辦喜慶事宜申報表》。二是重點(diǎn)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的財(cái)產(chǎn)收入、房產(chǎn)、投資、入股等情況。實(shí)事求是的向組織報告本人收入情況，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。
3、加大對領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法行為的預(yù)防力度。對領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法行為主要從以下六個方面重點(diǎn)預(yù)防：一是預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)干部貪污賄賂、權(quán)錢交易、腐化墮落、失職瀆職;二是預(yù)防查辦執(zhí)法徇私舞弊、枉法裁判、以案謀私。
二、存在的問題
盡管在履行監(jiān)督責(zé)任上采取了一些措施，我單位沒有發(fā)生違法違紀(jì)行為，但還存在以下問題：
（一）責(zé)任意識落實(shí)不強(qiáng)。對履行監(jiān)督責(zé)任重要性、必要性缺乏正確認(rèn)識，主要表現(xiàn)：。一是認(rèn)識上有誤區(qū)不愿抓，認(rèn)為抓了會出力不討好，只要自身做到廉潔自律就行了，沒有把它當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)。二是心態(tài)上消極應(yīng)對不真抓，操作上辦法不多不會抓，對責(zé)任制不學(xué)習(xí)、不了解，對如何抓、怎么抓不思考，不知從哪入手。
（二）日常監(jiān)督落實(shí)不到位。主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，沒有建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度。存在監(jiān)督責(zé)任缺位、錯位、不到位現(xiàn)象。
（三）考核機(jī)制落實(shí)不健全。欠缺科學(xué)統(tǒng)一、能定性定量又方便操作的指標(biāo)體系，領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行監(jiān)督責(zé)任難以作出精確評判，在實(shí)際操作中缺乏規(guī)范程序和有效依據(jù)，導(dǎo)致實(shí)行責(zé)任考核時普遍存在著好人主義。同時，在考核結(jié)果運(yùn)用方面也存在責(zé)任制考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部的獎懲、選拔任用脫鉤。
（四）責(zé)任追究不到位。責(zé)任追究程序不明確，對問題排查不細(xì)致，對問題沒有具體規(guī)定。有時存在保護(hù)主義、好人主義、護(hù)短態(tài)度，出現(xiàn)執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、追究不到位問題。
三、下步整改措施
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定。切實(shí)加 ……（未完，全文共2338字，當(dāng)前僅顯示1487字，請閱讀下面提示信息。收藏《園區(qū)黨工委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任情況匯報》）