目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)在政治建設(shè)方面
一是理論步伐跟得不夠緊
二是看齊標準立得不夠高
三是貫徹上級指示不夠堅決
(二)在思想建設(shè)方面
一是主動作為意識不強
二是改革創(chuàng)新意識不強
三是監(jiān)督監(jiān)察抓得不嚴
(三)在作風(fēng)建設(shè)方面
一是工作作風(fēng)不夠務(wù)實
二是工作作風(fēng)還不夠扎實
三是執(zhí)行規(guī)章制度不夠嚴格
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)抓得不緊
(二)自我改造有所放松
(三)干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足
三、今后的努力方向和整改舉措
……
保險公司紀委書記不忘初心牢記使命主題教育3個方面檢視材料
按照《**保險集團公司開展“**、**”主題教育實施方案》部署安排,我認真學(xué)習(xí)黨的十九大報告和黨章,學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“****”重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》,跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要
講話文章,進一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認識和理解。下面,聯(lián)系自身思想、工作和生活實際,從政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)3個方面進行深刻檢視反思,懇請大家給予批評和幫助。
一、存在的主要問題
(一)在政治建設(shè)方面。一是理論步伐跟得不夠緊。應(yīng)該說,從擔(dān)任部門負責(zé)人開始,自己就重視加強理論學(xué)習(xí),提高自己的理論素養(yǎng)。但缺乏足夠的危機感和緊迫感,第一時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會精髓要義做得不夠好,在跟緊跟好方面還有差距。特別在進入班子、擔(dān)任紀委書記之后,明顯感覺自己的理論學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)
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嚴。在協(xié)助黨委履行主體責(zé)任方面,監(jiān)督的職責(zé)發(fā)揮不夠充分。有時怕越位,有時有畏難情緒,在管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時上,精準把握政策、精準處置上下功夫不深。對下級干部教育提醒較多,對公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員日常監(jiān)督提醒不夠,對“一把手”和班子成員,礙于情面,監(jiān)督不到位。
(三)在作風(fēng)建設(shè)方面。一是
工作作風(fēng)不夠務(wù)實。以會議落實會議多,抓思想認識、抓日常督查相對較少。安排部署工作,習(xí)慣于開會研究,發(fā)揚民主、集思廣益,因地制宜采取多種方式推動工作的辦法還不夠。有時在檢查工作中,有時重形式、輕效果。二是工作作風(fēng)還不夠扎實。研究和考慮問題不夠深入,許多工作浮在表面上,沒有能做到深入研究。工作中存在官僚主義,對部門和基層職工提要求多、布置任務(wù)多,對思想、工作和生活關(guān)心少,在工作方式方法上需要改進。三是執(zhí)行
規(guī)章制度不夠嚴格。落實黨風(fēng)廉政監(jiān)督責(zé)任還不夠嚴格,雖然能夠嚴格約束操守行為,遵守相關(guān)規(guī)定。但在工作中,教育、提醒較多,具體檢查、督促還不夠深入,滿足于開過會、講過話、簽過責(zé)任書,督促落實還需要進一步加強。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)抓得不緊。對學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認識不夠,缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和學(xué)習(xí)熱情。一方面,感到自己長期在受黨教育,工作經(jīng)驗豐富,也有一定理論功底,基本能夠勝任工作。另一方面,送死事務(wù)性工作較多,工學(xué)矛盾處理的不好,主要參加黨委中心組集中學(xué)習(xí),主動利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)不多。再一方面,對黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、紀檢監(jiān)察相關(guān)政策和企業(yè)法,對其他知識學(xué)習(xí)不夠。
(二)自我改造有所放松。在經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學(xué)一做”常態(tài)化教育、習(xí)近平總書記重要講話和黨的十九大精神等一系列學(xué)習(xí)教育后,黨的意識得到了顯著提升。但在黨性修養(yǎng)上仍有不足之處,對黨性錘煉重視不夠。感到自己受黨培養(yǎng)教育多年,政治覺悟、政治立場都是堅定的,主動進行自我改造、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識有所放松。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強,提升自我素養(yǎng)的標尺線不高。
(三)干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。隨著年齡增長和職務(wù)變動,特別是面對日益繁重的工作任務(wù)和壓力,自己惰性思維、享樂思想有所抬頭,勇于擔(dān)當(dāng)、敢拼敢闖的激情有所不足。精神狀態(tài)不夠振奮,奮斗意識有所弱化,主觀認為自己只是紀委書記,公司發(fā)展有上級黨委和黨委書記把關(guān)定向,自己抓好監(jiān)督就行。對于一些打基礎(chǔ)、利長遠、難度大的工作研究推動不夠,缺少抓住不放、干就干好的勁頭,缺少踏石留印、抓鐵有痕的精神。
三、今后的努力方向和整改舉措
(一)加強理論武裝,增強“四個意識”。真正把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),作為一種責(zé)任,-種精神追求、一種生活方式,加強對黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,做到真讀、真學(xué)、真懂,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央和上級黨委決策部署落到實處。
(二)加強黨性錘煉,強化集體領(lǐng)導(dǎo)。自覺遵守和維護黨的政治紀律,向黨中央看齊,堅決落實上級決策部署,確保政令暢 ……(未完,全文共2710字,當(dāng)前僅顯示1723字,請閱讀下面提示信息。
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