堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向抓整改，在“落細(xì)落小”上下功夫

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向抓整改 在“落細(xì)落小”上下功夫

在”不忘初心、牢記使命”主題教育深入推進(jìn)中，我局注重問(wèn)題導(dǎo)向、強(qiáng)化知行合一，對(duì)工作中出現(xiàn)的“不擔(dān)當(dāng)不作為和形式主義官僚主義”問(wèn)題嚴(yán)厲整改問(wèn)責(zé)，在“落細(xì)落小”上下功夫，把邊查邊改和整改落實(shí)作為檢驗(yàn)專(zhuān)題教育的成果，作為推動(dòng)各項(xiàng)稅收工作發(fā)展和創(chuàng)新的強(qiáng)大動(dòng)力，努力打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。
有問(wèn)題正視
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略282字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
精神消退問(wèn)題。建立健全“工作日?qǐng)?bào)制”、上下班“指紋考勤”和“每周要情”制度。上半年，系統(tǒng)共提拔選任干部名，交流干部名，上掛下派干部名，先后培養(yǎng)名人才，大力開(kāi)展崗位大練兵和各級(jí)能手評(píng)比等活動(dòng)，舉辦培訓(xùn)班期，培訓(xùn)人次，有效激發(fā)了干部隊(duì)伍活力，提振了精氣神，形成了你追我趕、競(jìng)相發(fā)展、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好局面。
開(kāi)展“”大討論，重點(diǎn)整治領(lǐng)導(dǎo)干部“不干事、不擔(dān)事”等行為，強(qiáng)化其責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。以問(wèn)題導(dǎo)向嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)處著力，努力用專(zhuān)題教育的成效來(lái)推動(dòng)工作目標(biāo)更好地貫徹落實(shí)。我局率先在全省出臺(tái)兩個(gè)責(zé)任清單，涉及5個(gè)方面20項(xiàng)內(nèi)容，制定各級(jí)黨委、班子成員、各職能部門(mén)等的責(zé)任清單，明確“誰(shuí)來(lái)做、做什么、怎么做、做不好怎么辦”，并進(jìn)行責(zé)任分解，細(xì)化責(zé)任人員和完成時(shí)限，形成不放松、不懈怠、不推諉的責(zé)任體系。堅(jiān)持每年對(duì)5個(gè)市縣局開(kāi)展巡視，每半年對(duì)相關(guān)優(yōu)惠政策落實(shí)情況開(kāi)展重點(diǎn)檢查督查，每季度至少組織1次明察暗訪(fǎng)，每天開(kāi)展稅風(fēng)稅紀(jì)糾察等，得到了上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)肯定推廣。
突出監(jiān)督檢查，綜合運(yùn)用巡視、監(jiān)察、日常督查、聘請(qǐng)外部監(jiān)督員等方式針對(duì)不同崗位、不同紀(jì)律規(guī)矩的監(jiān)督檢查，如對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，側(cè)重檢查落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)情況；對(duì)檢查執(zhí)法程序正當(dāng)性、執(zhí)法結(jié)果準(zhǔn)確性；對(duì)行政管理人員，側(cè)重檢查落實(shí)中央八條、財(cái)務(wù)、人事管理等方面規(guī)定。
”不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題教育巡回檢查組檢查后反饋的情況是：我廳”不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題教育總體不錯(cuò)，能夠 ……（未完，全文共1245字，當(dāng)前僅顯示791字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向抓整改，在“落細(xì)落小”上下功夫》）