2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育活動“對照黨章黨規(guī)找差距”個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對照檢查發(fā)現(xiàn)的問題
二、存在問題的原因剖析
三、今后整改方向及主要措施
（一）進一步強化理論基礎，作學以致用的表率
（二）進一步強化責任擔當，作真抓實干的表率
（三）進一步強化宗旨意識，作一心為民的表率
（四）進一步提升工作本領，作勤奮廉潔的表率
……
2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育活動“對照黨章黨規(guī)找差距”個人對照檢查材料

自主題教育開展以來，我積極按照總站黨委”不忘初心、牢記使命”主題教育計劃要求，主動想事、干事，本著對組織、對崗位高度負責的態(tài)度，聚焦主業(yè)，務實擔當，較好地完成了總站黨委賦予的任務。近段時間，我參加了國家移民局組織的集中學習培訓和參觀見學，并深入開展了學習調研；為后勤、執(zhí)勤五隊黨支部分別講了一堂黨課；通過座談、會談、走訪基層等形式廣泛收集了黨員和群眾對我的意見建議。通過主題教育，我凈化了思想、洗滌了靈魂、汲取了力量、昂揚了精神。但照《黨章》《準則》《條例》，對照先進典型，對照人民新期盼，深刻反思自己，還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
一、對照檢查發(fā)現(xiàn)的問題
（一）對照黨章是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面；對照準則是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”方面；對照條例是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面：一是思想淬煉還存在差距。作為領導干部，深知學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現(xiàn)實意義，也做
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獻上還有差距。有時覺得自己年齡比較大了，單位_也在改革，未來發(fā)展空間不足，在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒。在實際工作中，有時滿足于得過且過，只要符合規(guī)定，不出問題就行，沒有兼顧效率效益；有時對工作研究不夠深、不夠細，處理問題表面化、簡單化；有時指出問題點到為止，沒有主動的探究問題發(fā)生的根源，較少主動思索和舉一反三。三是奮斗精神有所弱化。有時認為自己參加工作時間比較長，什么苦都吃過，現(xiàn)在年齡大了，物質條件好了，有時不能心甘情愿用自己的辛苦指數(shù)來換取人民的幸福指數(shù)。
（三）對照黨章是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面；對照準則是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面：一是責任擔當意識還有待增強。有時比較看重個人得失，對于不屬于自己分管的工作，滿足于“知道了”，事不關己高高掛起，能夠不管的就盡量不管，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒，該發(fā)表意見的時候也很少作聲，總覺得自己發(fā)表了不同意見會讓別人難堪，也擔心自己丟面子。二是存在求穩(wěn)怕亂思想。有時工作上進取精神有所弱化，工作上怕出錯、怕?lián)熑危挥袝r對新知識、新事物的學習熱情不夠，習慣于憑經驗做事，局限在老方法、老套路之中，在國家移民_改革的關鍵時期，指導后勤部門適應新形勢，創(chuàng)新后勤保障服務，助力總站長遠發(fā)展建設的緊迫感不夠強；有時統(tǒng)籌協(xié)調、科學謀劃工作能力還稍顯欠缺，系統(tǒng)性、規(guī)劃性還有所不足；有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對一些重大問題聽下面匯報多，要求下面想辦法、出主意多，親自深層次調查研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。三是落實“一崗雙責”仍有差距。對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，有時把黨風廉政建設看成是主要領導、政治部門和紀檢部門的事情，認為自己只要把分管后勤工作抓上去就行了，對所屬部門和聯(lián)系科隊黨風廉政建設工作有時抓得不夠緊，有松懈麻痹現(xiàn)象；有時在執(zhí)行有關紀律上還不夠嚴格，對有些干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。四是自覺落實黨紀黨規(guī)還不夠好。在自我要求上，能夠堅持黨性原則，堅持秉公辦事，注重家庭、家教、家風，自覺抵制“四風”，管住生活小事小節(jié)，帶頭落實中央八項規(guī)定實施細則和廉潔自律準則要求，對照檢查，覺得對黨章黨規(guī)黨紀的學習、領會不夠深，在抓自覺落實黨規(guī)黨紀方面還不夠細，有時存在接待標準不嚴格的現(xiàn)象。
（四）對照黨章是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面；對照準則是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”方面、是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力方面；對照條例是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面：一是在貫徹和發(fā)揚民主集中制上還存在不足。作為總站黨委成員，雖然能夠堅持民主集中制原則，擺正自己在領導班子中、在黨員群眾中的位置，落實黨委議事決策比較堅決，但有時受后勤工作點多面廣、事務繁雜因素干擾較大，不能靜下心來研究重大問題；有時因為上會議題多而趕進度，沒有充分征求班子成員的意見建議，一定程度影響了黨委民主集中質量；有時淡化了組織原則和程序，聽取各方面意見缺乏耐心，不注意發(fā)揮大家的作用；有時在后勤工作中習慣于獨來獨往、靠拍腦袋作決策、包辦代替，有“一言堂”傾向。二是黨內生活制度堅持得不夠徹底。雖然堅持參加總站黨委民主生活會和黨委中心組學習，但有時因工作繁忙、會議安排，缺席了基層黨支部組織生活，在主動接受基層監(jiān)督方面還做得不夠到位。有時在參加民主生活時準備不夠充分，標準不高；有時僅在民主生活會時開展批評和自我批評，沒有做到批評和自我批評經常化，有完成上級任務的“過關”思想和“走過場”現(xiàn)象存在；有時在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多情況只作為“旁觀者”點到為止，很少幫助進行深層次剖析；有時在開展自我批評時有時還遮遮掩掩，不能經常做到敞開心扉、開誠布公；有時作為支部書記，與后勤普通民警職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，尖銳指出存在的問題和缺點比較少，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，“拉袖扯耳”也不夠直接直白，在頻度和深度上還需進一步加強。三是守紀律、講規(guī)矩的表率作用不夠突出。遵守政治紀律、政治規(guī)矩的自覺性還不夠，對新黨章和《準則》《條例》的學習不夠深透，特別是對后勤黨風廉政建設抓得還是 ……（未完，全文共7039字，當前僅顯示2472字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育活動“對照黨章黨規(guī)找差距”個人對照檢查材料》）