不忘初心牢記使命，傳承石油石化精神，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)研討發(fā)言

不忘初心牢記使命-傳承石油石化精神，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)研討發(fā)言

一、傳承石油精神的重大意義
在中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年前夕，習(xí)近平總書(shū)記做出重要批示，大力弘揚(yáng)以“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”，凝聚新時(shí)期干事創(chuàng)業(yè)的精神力量。批示高瞻遠(yuǎn)矚、思想深邃、內(nèi)涵豐富，具有很強(qiáng)的時(shí)代意義。
歷史學(xué)家、哲學(xué)家湯因比曾說(shuō)過(guò)，“人類的關(guān)鍵裝備不是技術(shù)，而是他們的精神”。這讓我想到了我們的“90后”院士陳俊武。1961
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說(shuō)了幾個(gè)，但仍然能說(shuō)明：時(shí)代進(jìn)步了，但“石油精神”的本質(zhì)并沒(méi)有變，石油精神從“晴天一身汗、雨天一身泥”向“知識(shí)型、創(chuàng)新型、智慧型”轉(zhuǎn)變，將愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)的時(shí)代內(nèi)涵詮釋得更生動(dòng)。
二、如何傳承石油精神
傳承精神，要靠信念信仰�！笆途瘛保@種衍生于老一輩石油人創(chuàng)業(yè)時(shí)期的精神財(cái)富，是我們戰(zhàn)勝困難、樂(lè)觀積極面對(duì)挑戰(zhàn)的信念，值得每一名石油人傳承和發(fā)揚(yáng)。當(dāng)消極的_出現(xiàn)時(shí)，當(dāng)外面的高薪誘惑時(shí)，我們唯有把企業(yè)當(dāng)作我們賴以生存的“家”，用心去建好它、維護(hù)好它，把自己當(dāng)做企業(yè)的主人翁、單位的“當(dāng)家人”，腳踏實(shí)地做好自己的本職工作，這樣才對(duì)得起自己的勞動(dòng)所得，也對(duì)得起企業(yè)的培養(yǎng)和提供的平臺(tái)。這也就是我們所追求的“企業(yè)興則家興、企業(yè)強(qiáng)則家強(qiáng)”的質(zhì)樸信仰。
傳承精神，要靠良好文化。為了國(guó)家的強(qiáng)大、企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，需要我們甘于奉獻(xiàn)、甘于寂寞，在平凡的崗位上做一顆有用的螺絲釘，將簡(jiǎn)單平凡的工作干到極致。企業(yè)要通過(guò)宣傳片、書(shū)籍和大量媒體輿論營(yíng)造良好的企業(yè)文化，將“石油精神”體現(xiàn)在企業(yè)文化中，成為石油人深入骨髓的理念，一代代不斷更新傳承，將“石油精神”發(fā)揚(yáng)光大。
傳承精神，要靠良好的環(huán)境氛圍。首先，要讓我們的員工產(chǎn)生“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的榮耀，認(rèn)為在這個(gè)行業(yè)工作很體面，員工就會(huì)在工作中體會(huì)到孜孜以求、為之奮斗的快樂(lè)，會(huì)把它當(dāng)作人生重要的一部分。其次，建立以“革命不分先后，功勞卻有大小”的環(huán)境。經(jīng)驗(yàn)與資歷固然重要，但這并不是衡量能力的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)要業(yè)績(jī)，而業(yè)績(jī)要靠人才，只有業(yè)績(jī)能夠搭建成才的階梯，那么擔(dān)當(dāng)才能被年輕人視為有價(jià)值的歷練。
傳承精神，要靠創(chuàng)新創(chuàng)效。當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我們面臨的這些軟環(huán)境帶來(lái)的挑戰(zhàn)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)物質(zhì)環(huán)境 ……（未完，全文共1461字，當(dāng)前僅顯示928字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《不忘初心牢記使命，傳承石油石化精神，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)研討發(fā)言》）