2019年政治生態(tài)情況評價分析報告

目錄/提綱：……
一、黨員干部基本情況
二、政治生態(tài)總體情況
（一）基本描述
一是落實全面從嚴治黨責任
二是嚴肅黨內政治生活
三是嚴明黨的政治紀律政治規(guī)矩
四是堅持正確選人用人導向
五是持之以恒改進作風
六是嚴肅查處腐敗問題
（二）主要問題
一是落實全面從嚴治黨責任有差距
二是嚴肅黨內政治生活有差距
三是執(zhí)行黨的紀律有差距
四是干部管理使用有差距
五是落實中央八項規(guī)定精神有差距
六是反腐敗形勢依然比較嚴峻
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2019年政治生態(tài)情況評價分析報告

一、黨員干部基本情況

（一）黨組織和黨員情況全**共有黨組織***個，其中：黨工委*個、黨委**個、黨總支*個、黨支部*個；共有黨員*人，其中：農牧漁民黨員*人（53%）、公有制經濟單位黨員*人（22%）、非公經濟和社會黨組織黨員*人（3%）、離退休黨員*人（13%）、其他黨員*人（9%）。

（二）市管干部情況全區(qū)共有在職市管干部*人，其中：區(qū)委*人（含政府交叉任職*人）、區(qū)政府*人（含區(qū)委交叉任職*人）、區(qū)人大*人、區(qū)政協*人，區(qū)公安局政委、區(qū)檢察院檢察長、區(qū)法院院長各*人。女干部*人，黨外干部*人。市委委托市委組織部管理的區(qū)檢察院、區(qū)法院、區(qū)審計局*人。退休市管干部*人。

（三）區(qū)管干部情況全區(qū)共有區(qū)管干部*人，其中：正職*人、副職*人，女干部*人（18.91%）、少數民族干部*人（0.33%）、黨外干部*人（5.26%）。

（四）紀檢組織和干部情況全區(qū)共有基層紀檢組織*個，其中：鎮(zhèn)街紀（工）委*個,其他紀檢組織*個（*個派駐紀檢組、*所中學、*所醫(yī)院）；共有紀檢監(jiān)察干部*人（含鎮(zhèn)街兼職紀委
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署安排黨建工作*次，細化責任清單、層層簽訂責任書，牽頭開展專項監(jiān)督檢查。今年*月，區(qū)委要求區(qū)四大班子主要領導分別與班子成員進行個別廉政談話，副職區(qū)領導分別與分管部門負責人進行廉政談話，實現全覆蓋，有效傳導壓力。強化責任追究，近年來*人因落實兩個責任不力被問責，倒逼了責任落實。扎實有效開展群眾路線、“三嚴三實”教育活動，通過召開區(qū)委常委會、中心組學習會、民主生活會、專題工作會等方式，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。

二是嚴肅黨內政治生活。帶頭落實《政治生活若干準則》、《黨內監(jiān)督條例》，堅持民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行主要領導不分管人財物和末位表態(tài)制度，開展高質量的領導班子民主生活會，堅持“三會一課”制度，定期進行黨員民主測評，用好批評和自我批評這個武器。區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委、區(qū)委組織部主要領導和其他班子成員親自參加并指導民主生活會。

三是嚴明黨的政治紀律政治規(guī)矩。嚴格遵守黨章，及時學習通報黨員領導干部嚴重違紀違法案件，對照中央對**巡視“回頭看”反饋意見開展自查自糾，制定落實市委對**巡視反饋意見整改方案，組織開展警示教育活動，學思踐悟，以案明紀、以案說法，全面徹底清除*、*思想遺毒。堅持巡察的政治定位，將六大紀律特別是政治紀律作為巡察工作的重中之重。

四是堅持正確選人用人導向。認真落實習近平總書記提出的好干部標準和精準科學選人用人要求，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，規(guī)范干部選拔任用程序，加強干部日常監(jiān)督管理，對干部檔案進行集中清理審核，始終堅持選拔任用干部事先征求紀委廉政情況意見。制定落實嚴防干部“帶病提拔”工作預案，堅決匡正選人用人風氣，確保干部選拔規(guī)范公正，換屆選舉風清氣正。

五是持之以恒改進作風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)深入開展正風肅紀、轉變工作作風提高執(zhí)行力、四風問題專項整治、群眾身邊不正之風和腐敗問題專項整治、扶貧領域突出問題專項整治等活動，黨員干部作風持續(xù)好轉。*年以來，查處違反中央八項規(guī)定精神問題*個、*人，給予黨政紀處分*人；督促黨員干部主動上繳紅包禮金等違紀所得*筆、*萬元；*名紀檢干部和*名干部職工作出會員卡零持有報告，著力構建黨內良好政治生態(tài)。

六是嚴肅查處腐敗問題。暢通群眾信訪渠道，及時受理投訴舉報，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，正確把握“樹木”和“森林”的關系，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。著力查處黨員干部違反六大紀律和涉及扶貧領域、惠農惠民政策落實的民生工程項目建設、專項資金使用管理、農村集體資產管理等問題。*年以來，受理檢控內舉報*件，立案*件，其中大要案*件，典型案件*件；給予黨政紀處分*人，其中區(qū)管（縣管）干部*人，黨政“一把手”*人；因涉嫌犯罪移送司法機關*人，其中黨政“一把手”*人。

（二）主要問題
一是落實全面從嚴治黨責任有差距。學習貫徹黨規(guī)黨紀和習近平總書記系列重要講話精神，執(zhí)行中央、市委決策部署，主要通過召開黨委會、中心組學習會和工作推進會的方式進行傳達安排，對黨建理論常識沒有全面學習、深刻領會。個別區(qū)委、區(qū)政府領導班子成員對分管領域或部門落實管黨治黨責任提要求多，督促檢查少，主要通過聽取匯報了解情況。個別部門單位黨委（黨組）主責意識不強，對本級干部職工教育管理較嚴，對下級單位干部職工教育監(jiān)管較松，壓力傳導不夠，存在上緊下松的情況。一些副職領導干部重業(yè)務、輕黨建，對分管領域或部門上廉政黨課較少，對中央、市委新修訂或出臺的黨規(guī)黨紀學習不夠，對分管領域干部職工約談提醒較少、專項檢查少。

二是嚴肅黨內政治生活有差距。區(qū)委領導班子在召開民主生活會時，紅臉、出汗不夠，在開展批評和自我批評的時候側重于對業(yè)務工作進行評價，對其在分管聯系領域或單位落實管黨治黨責任情況、自身廉潔自律方面評價較少，參加雙重組織生活會不夠主動。個別基層黨組織沒有嚴格落實民主集中制，“三重一大”議事規(guī)則和決策程序執(zhí)行不到位，主要負責人不分管人財物和末位表態(tài)制度執(zhí)行有差距。個別班子成員缺乏擔當，在集體研究 ……（未完，全文共4278字，當前僅顯示2161字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年政治生態(tài)情況評價分析報告》）