公司民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、學(xué)習(xí)研討情況
二、對照五個方面查擺問題情況
三、對會前征求意見的說明
四、對存在問題的原因分析
五、努力方向和改進(jìn)措施
（一）狠抓思想政治建設(shè)，筑牢追趕超越根基
（二）全面從嚴(yán)管黨治黨，提升服務(wù)保障能力
（三）聚焦忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，鍛造過硬干部隊(duì)伍
（四）加快轉(zhuǎn)型升級步伐，著力提升質(zhì)量效益
（五）筑牢安全環(huán)保根基，打造本質(zhì)安全企業(yè)
（六）強(qiáng)化“兩個責(zé)任”落實(shí)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)
（七）樹牢“以人民為中心”思想，持續(xù)改善民生福祉
六、上年度民主生活會整改措施落實(shí)情況
（一）關(guān)于深化十九大精神宣貫、改進(jìn)工作作風(fēng)等問題
（二）關(guān)于嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、落實(shí)“一崗雙責(zé)”等問題
（三）關(guān)于亭相公路修復(fù)、職工民生利益等問題
……
公司**年度民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

按照集團(tuán)黨委《關(guān)于認(rèn)真開好** 年度所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》精神要求，我們在系統(tǒng)學(xué)習(xí)、專題研討、廣泛征求意見和全面梳理上年度民主生活會整改落實(shí)情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合班子成員之間的談心談話，認(rèn)真進(jìn)行“五個對照”，聯(lián)系實(shí)際查找問題，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，研究制定了整改落實(shí)的主要措施，綜合形成了班子對照檢查材料�，F(xiàn)對照檢查如下：
一、學(xué)習(xí)研討情況
一是中心組專題學(xué)。我們堅(jiān)持以公司黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神與中、省“兩會”精神及重大決策部署結(jié)合起來，與深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，制定下發(fā)**年度中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、理論學(xué)習(xí)研討計(jì)劃及督導(dǎo)旁聽安排，對9個所屬單位理論學(xué)習(xí)中心組進(jìn)行督學(xué)旁聽，帶動了各單位黨委中心組、機(jī)關(guān)黨工委、基層支部及周三職工理論學(xué)習(xí)同步開展，促進(jìn)了廣大黨員干部政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)同步提升。
二是突出重點(diǎn)學(xué)。訂購發(fā)放《新時代面對面》、《梁家河》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義三十講》等書籍9326冊，編印發(fā)放“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育學(xué)習(xí)材料匯編150冊，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀，通過讀原文、學(xué)原著、悟
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首位，狠抓理論武裝和黨性錘煉，以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為重點(diǎn)，全年組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)22次、理論研討8次，舉辦彬長大講堂7期，培訓(xùn)干部1600余人次。堅(jiān)持不懈嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭落實(shí)民主集中制，全年召開黨委會議22次，集體討論、民主決策“三重一大”事項(xiàng)及涉及職工群眾切身利益的重大問題；帶頭執(zhí)行“三會一課”、民主生活會和組織生活會等制度，推動了“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。對照標(biāo)準(zhǔn)要求，還存在以下問題：
一是政治理論學(xué)習(xí)缺乏深鉆細(xì)研精神，專題學(xué)習(xí)討論還不深入，深層次互動和思想交流還不夠，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題、推動工作的能力還有待提升。二是個別領(lǐng)導(dǎo)干部理論聯(lián)系實(shí)際還不夠深入，政治站位還不夠高，甚至認(rèn)為講政治是思想層面的事情，沒有將日常工作開展上升到“講政治”的高度，在學(xué)懂弄通做實(shí)上還有待于加強(qiáng)。三是在貫徹執(zhí)行中、省及上級決策部署方面，規(guī)定動作能夠高標(biāo)準(zhǔn)完成，但自選動作特色不足，在落細(xì)落小、創(chuàng)新舉措上還有待于提升。四是在追趕超越、推動公司高質(zhì)量發(fā)展上，還存在著強(qiáng)調(diào)困難問題多，發(fā)揮主觀能動性不夠充分的問題。
（二）在聚焦作風(fēng)建設(shè)，貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效方面。我們始終堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，制定實(shí)施《彬長公司貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則》，認(rèn)真落實(shí)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度和領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)部門聯(lián)系基層工作制度，班子成員深入基層調(diào)研人均在20次以上。深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓，通報批評13人，經(jīng)濟(jì)處罰4人。強(qiáng)化督查督辦，先后督查督辦月度重點(diǎn)工作8次12項(xiàng)，抽查二級單位領(lǐng)導(dǎo)干部跟值班12次，下發(fā)監(jiān)察建議書2份，確保了政令暢通。對照標(biāo)準(zhǔn)要求，還存在以下問題：
一是調(diào)查研究不夠深入。雖然也經(jīng)常深入基層、深入一線、深入井下進(jìn)行調(diào)查研究，但與所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部交流較多，深入普通職工群眾面對面談心談話較少；深入基層調(diào)研只注重了解工作層面的問題，對職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)還關(guān)注不夠、解決不夠。二是統(tǒng)籌把握全局的能力仍需加強(qiáng)。對于如何將高質(zhì)量發(fā)展理念融入到各項(xiàng)工作之中，雖有部署安排和具體措施，但在系統(tǒng)思考和全面推進(jìn)方面還有待于加強(qiáng)。三是會議多、文件多、檢查多的情況還沒有得到徹底改善，以會議落實(shí)會議、文件落實(shí)文件的現(xiàn)象還不同程度存在。
（三）在聚焦擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作方面。我們緊盯追趕超越和高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，始終堅(jiān)持履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，全年煤炭產(chǎn)量2252萬噸，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入95.28億元、利潤26.1億元，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)出歷史最好水平。著力解決制約公司發(fā)展的主要矛盾，五對礦井全面建成投產(chǎn)，核增產(chǎn)能480萬噸，項(xiàng)目驗(yàn)收取得重大突破，綜合單進(jìn)水平同比提升8%以上，采前預(yù)抽時間平均增加2個月，接續(xù)緊張局面進(jìn)一步緩解。落實(shí)陜煤集團(tuán)“萬人計(jì)劃”，招聘職工1257人、大學(xué)畢業(yè)生389人，612人完成首期學(xué)歷提升班課程學(xué)習(xí)，夯實(shí)了高質(zhì)量發(fā)展的根基。對照標(biāo)準(zhǔn)要求，還存在以下問題：
一是貫徹執(zhí)行上級決策部署不夠全面徹底。對事關(guān)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的重大工作部署能夠高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成，對一些軟指標(biāo)、務(wù)虛性的工作，主動作為不夠，跟蹤問效不足，工作效率還有待提高，事不過夜、案無積卷的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)不夠。二是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為不夠�？己藰�(biāo)準(zhǔn)還不夠高、要求還不夠嚴(yán)，“三項(xiàng)機(jī)制”運(yùn)用效果還不明顯，還不同程度存在“干多干少、干好干壞一個樣”的現(xiàn)象。三是執(zhí)行力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。工作落實(shí)方面雖建有督導(dǎo)督查制度，但對貫徹落實(shí)情況跟蹤問效不到位，導(dǎo)致一些工作推進(jìn)不力，深不下去，成效還不夠突出。四是攻堅(jiān)克難的決心不夠。工作中還存在著求穩(wěn)怕亂思想，等靠思想還不同程度存在，創(chuàng)新求變和擔(dān)當(dāng)意識還有待于加強(qiáng)。
（四）在聚焦全面從嚴(yán)治黨，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。我們始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，制定印發(fā)黨委、紀(jì)委及班子成員**年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，建立落實(shí)“兩個責(zé)任”工作臺賬，印發(fā)記實(shí)手冊140本。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分解細(xì)化為7個方面32項(xiàng)具體任務(wù)。嚴(yán)查“四風(fēng)”問題新動向和新表現(xiàn)，圍繞公務(wù)接待、公務(wù)用車、會議費(fèi)、差旅費(fèi)、獎金津貼發(fā)放等方面，先后6次 ……（未完，全文共10192字，當(dāng)前僅顯示2425字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》）