技術(shù)處黨支部“三嚴(yán)三實(shí)”主題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的“三嚴(yán)三實(shí)”突出問題
（一）修身不嚴(yán)方面
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠重視
二是深入調(diào)研信息化建設(shè)情況主動(dòng)性不夠
（二）用權(quán)不嚴(yán)方面
一是擔(dān)當(dāng)精神不夠“強(qiáng)”
二是執(zhí)行力度不夠“嚴(yán)”
三是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠“好”
（三）律己不嚴(yán)方面
一是自覺律己觀念不強(qiáng)
二是節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)
三是抵制誘惑定力不足
（四）謀事不實(shí)方面
一是從實(shí)際出發(fā)力度不夠
二是抓工作浮于便面
三是監(jiān)督管理不到位
（五）創(chuàng)業(yè)不實(shí)方面
（六）做人不實(shí)方面
二、不嚴(yán)不實(shí)問題的根源分析
（一）放松了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)，理想信念不夠堅(jiān)定
（二）放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉，政治素養(yǎng)有待提高
（三）放松了嚴(yán)格的主觀價(jià)值改造，宗旨意識(shí)有所淡化
（四）放松了嚴(yán)格的政治紀(jì)律約束，紀(jì)律觀念有所松懈
三、下一步整改措施和努力方向
（一）加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念
（二）踐行嚴(yán)于律己，落實(shí)“一崗雙責(zé)”
（三）強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識(shí)，增強(qiáng)工作實(shí)效
一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)
（四）堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，提高解題能力
（五）抓好制度建設(shè)，建立長效機(jī)制
……
技術(shù)處黨支部“三嚴(yán)三實(shí)”主題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照院黨組關(guān)于開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)的統(tǒng)一部署，司法技術(shù)管理處緊緊圍繞服務(wù)審判執(zhí)行大局，立足于全區(qū)法院信息化、司法輔助工作以及信息化人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于踐行“三嚴(yán)三實(shí)”一系列講話精神，以嚴(yán)字當(dāng)頭，從實(shí)處著手，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，努力在深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育時(shí)間活動(dòng)成果上見成效。我們認(rèn)真抓好黨課教育、專題學(xué)習(xí)研討，抓好組織生活會(huì)、整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)，黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，進(jìn)一步增添了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。
同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，對(duì)照中央和院黨組的要求，在踐行“三嚴(yán)三實(shí)”上我們還存在很多薄弱環(huán)節(jié)和不足的地方。為開好這次專題組織生活會(huì)，我們廣泛收集各級(jí)法院對(duì)技術(shù)處工作，對(duì)信息化建設(shè)的意見、建議。12月12日，我們隨***副院長深入玉林中院、博白法院、容縣法院等4家中、基層法院積極開展“三嚴(yán)三實(shí)”專
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沒有認(rèn)真研讀原著，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)；有的同志重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而不注重政治理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中談工作比較多，談學(xué)習(xí)體會(huì)、理論觀點(diǎn)比較少；有的同志對(duì)政治學(xué)習(xí)僅僅是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，學(xué)完了就丟一旁，沒能形成系統(tǒng)性、經(jīng)常性、持續(xù)性的學(xué)習(xí)。
二是深入調(diào)研信息化建設(shè)情況主動(dòng)性不夠。從收集到的全區(qū)法院意見來看，信息化建設(shè)的_、統(tǒng)籌指導(dǎo)上還存在不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。這說明了我們對(duì)全區(qū)法院信息化建設(shè)需求掌握不夠充分，對(duì)下級(jí)法院的指導(dǎo)沒能很好的立足一線辦公辦案需求實(shí)際，存在建用脫節(jié)的現(xiàn)象。今年以來，信息化建設(shè)工作任務(wù)比較繁重，我們到基層法院調(diào)研的次數(shù)較少，與一線辦公辦案干警溝通不夠多不夠深，對(duì)一些全區(qū)統(tǒng)建項(xiàng)目，只參考了需要部門提出的意見，缺乏深入了解基層法院的意見，研發(fā)的軟件與辦公辦案需求仍然有較大的差距，導(dǎo)致軟件系統(tǒng)上線后，功能和效率都無法滿足基層法院的應(yīng)用需求。
（二）用權(quán)不嚴(yán)方面
一是擔(dān)當(dāng)精神不夠“強(qiáng)”。全處同志團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)開展“信息化水平提升年”活動(dòng)，傾盡全處之力完成了廣西法院信息管理中心的信息化建設(shè)工作。在工作中一些同志也存在不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。如，有的同志思想上還存在“怕”的心理，怕出問題、怕?lián)?zé)，不作為、慢作為的思想有所抬頭，對(duì)布置的工作不敢擔(dān)當(dāng)，存在推脫的現(xiàn)象。不敢主動(dòng)參與重大活動(dòng)，對(duì)一些項(xiàng)目不敢放開手腳去管理，不主動(dòng)跟蹤匯報(bào)進(jìn)展情況，項(xiàng)目的進(jìn)度要靠領(lǐng)導(dǎo)“催”；有些同志安于現(xiàn)狀，銳意進(jìn)取的意識(shí)逐漸淡化，陶醉于已經(jīng)取得的成績，精神上也開始懈怠，對(duì)交辦的任務(wù)，不愿主動(dòng)想辦法，工作的積極性、主動(dòng)性明顯不足；有的同志工作中存在怕得罪人，存在推諉扯皮、推脫敷衍的現(xiàn)象；有的同志對(duì)工作拈輕怕重，怕苦怕累，不愿吃苦出力，甘當(dāng)“太平官”。
二是執(zhí)行力度不夠“嚴(yán)”。從目前來看，我們在紀(jì)律制度執(zhí)行上還存在“失之于寬、失之于軟”的問題。研發(fā)的一些軟件，要求技術(shù)處內(nèi)部先行試用，如說考勤系統(tǒng)，但是最后應(yīng)用的效果很差，過段時(shí)間就不了了之。還有到五象上班的問題，這是院黨組作出的決定，必須不折不扣貫徹。為了兼顧兩邊的工作，確保工作有序正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我們采取了兩批輪換的機(jī)制，但是從實(shí)際情況看，效果不是很理想，部分同志基本是不愿意到五象上班，特別是在公車改革之后，到那邊上班寥寥無幾。
三是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠“好”。領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)分管的干部教育管理不嚴(yán)，對(duì)一些同志不良現(xiàn)象習(xí)慣于“多栽花少栽刺”，對(duì)出現(xiàn)的不良作風(fēng)沒有及時(shí)糾正。項(xiàng)目監(jiān)督管理制度不健全，部分較為急切的項(xiàng)目建設(shè)，沒有嚴(yán)格按照程序來走，需求部門領(lǐng)導(dǎo)有需求，存在未經(jīng)招投標(biāo)就先行開工的現(xiàn)象，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，下級(jí)法院反映一些信息化項(xiàng)目質(zhì)量較差。
（三）律己不嚴(yán)方面
一是自覺律己觀念不強(qiáng)。部分同志工作安排不夠透明，沒有形成去向告知的自覺，甚至脫崗不向組織報(bào)告。上下班的無故遲到早退，雖然強(qiáng)調(diào)了很多次，但是往往是強(qiáng)調(diào)的時(shí)候，短期有所改善，過后還是老樣子。
二是節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)。體現(xiàn)在辦公用品及水電管理上，節(jié)儉意識(shí)還不夠強(qiáng)，一些同志的電腦無論是節(jié)假日還是周末，從來不關(guān)機(jī)，造成了浪費(fèi)。
三是抵制誘惑定力不足。艱苦樸素作風(fēng)不夠，廉潔自律、過緊日子的意識(shí)不強(qiáng)，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定。
（四）謀事不實(shí)方面
一是從實(shí)際出發(fā)力度不夠。有時(shí)候?qū)ι霞?jí)下發(fā)的文件存在機(jī)械照搬的情形，只局限于上級(jí)部署的任務(wù)，被動(dòng)式地接受工作，沒有結(jié)合自身實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作。制定工作方案沒有經(jīng)過充分調(diào)研論證，對(duì)實(shí)際情況考慮不周全，急于把項(xiàng)目上線，導(dǎo)致實(shí)際效果不是很理想，對(duì)上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)部署結(jié)合實(shí)際的精準(zhǔn)度有待提升。
二是抓工作浮于便面。部分同志抓工作缺乏“一竿子 ……（未完，全文共5555字，當(dāng)前僅顯示1950字，請閱讀下面提示信息。收藏《技術(shù)處黨支部“三嚴(yán)三實(shí)”主題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）