目錄/提綱:……
一、思想政治方面
(一)存在問題
(二)原因分析
一是對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠
二是學(xué)習(xí)內(nèi)容空洞,缺乏針對性
三是學(xué)習(xí)形式單一,缺乏吸引力
(三)整改措施及落實(shí)情況
一是嚴(yán)格計劃
二是規(guī)范內(nèi)容
二是針對不同內(nèi)容采取不同的方法
一是利用新媒體讓學(xué)習(xí)互動起來,使“三會一課”由固定授課專項(xiàng)“多元化”
二是利用新形式加深黨課理解
三是通過新方法提高黨員參與積極性
二、精神狀態(tài)方面
(一)存在問題
(二)原因分析
(三)整改措施及落實(shí)情況
一是要做到科學(xué)合理安排工作計劃,力爭凡事做在前,不能讓問題牽著鼻子走
二是堅持做必做好
三是堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求
三、工作作風(fēng)方面
(一)存在問題
(二)原因分析
(三)整改措施及落實(shí)情況
……
2019年度民主生活會整改措施落實(shí)情況
2019年1月29日,規(guī)劃計劃處黨支部組織2018年度民主生活會,在會議上,從思想政治、精神狀態(tài)、
工作作風(fēng)三方面對規(guī)劃計劃處領(lǐng)導(dǎo)班子提出5條意見和建議,規(guī)劃計劃處領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,認(rèn)真分析問題原因,詳細(xì)制定了
整改措施,在規(guī)定時間內(nèi),所有措施均予以落實(shí)。下面我將整改落實(shí)具體情況
匯報如下:
一、思想政治方面
(一)存在問題
1.理論學(xué)習(xí)主動性、自覺性需要加強(qiáng)
雖然在思想上也注重學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識,但總把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo),學(xué)習(xí)的不自覺,不主動,不系統(tǒng),不扎實(shí),淺嘗輒止,不夠深入。
2.思想政治學(xué)習(xí)需進(jìn)一步加強(qiáng)吸收及領(lǐng)會
領(lǐng)導(dǎo)班子能夠按照要求和計劃安排進(jìn)行政治思想學(xué)習(xí),但距離入腦入心、深入實(shí)際指導(dǎo)工作還有一定差距。沒有把理論知識變成思路方法,沒起到推動工作、解決問題的積極作用。
(二)原因分析
一是對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠。沒有正確認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)對提高綜合素質(zhì)和黨性修養(yǎng)的巨大促進(jìn)作
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,集體學(xué)習(xí)“雷打不動”、“可串不可占”,需要全體黨員參加的內(nèi)容短小、時效性強(qiáng)的學(xué)習(xí)利用部門處務(wù)會前后及時召開;內(nèi)容較多、時間較長的學(xué)習(xí)提前固定時間,確保參會人數(shù)和學(xué)習(xí)內(nèi)容“不縮水”。
創(chuàng)新形式,把準(zhǔn)“新”關(guān)。一是利用新媒體讓學(xué)習(xí)互動起來,使“三會一課”由固定授課專項(xiàng)“多元化”。如王宜林董事長和李純書記專題黨課、習(xí)近平總書記關(guān)于“滾石上山”相關(guān)
講話材料、跟著總書記學(xué)歷史等材料均放置在部門支部微信群中,方便部門黨員利用碎片時間學(xué)習(xí)。二是利用新形式加深黨課理解。在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中,為了更好的理解習(xí)近平新時代社會主義,支部除了學(xué)習(xí)原著外,還通過“主題教育微黨課100講”微視頻形式,通過專業(yè)解讀幫助部門黨員讀懂讀會相關(guān)著作。三是通過新方法提高黨員參與積極性。計劃下半年采取輪換將黨課形式,讓每個黨員都講一次黨課,提高黨員參與深度。
二、精神狀態(tài)方面
(一)存在問題
任務(wù)多、壓力大時,對于部分工作,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
(二)原因分析
在思想上有求穩(wěn)的心態(tài),一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來,缺乏釘釘子的精神。
(三)整改措施及落實(shí)情況
一是要做到科學(xué)合理安排
工作計劃,力爭凡事做在前,不能讓問題牽著鼻子走。2019年,部門根據(jù)公司年度總體工作安排,梳理制定了五個方面20項(xiàng)工作要點(diǎn),從年初開始就不斷滾動推進(jìn)。二是堅持做必做好。在大修期,部門負(fù)責(zé)全廠241個甩頭,不但按時完成,而且通過逐個檢查驗(yàn)收,沒有一個出現(xiàn)泄漏等質(zhì)量問題。三是堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。2019年公司計劃加工原油335萬噸,通過積極爭取,總部同意了增加2萬噸俄羅斯原油計劃,現(xiàn)已通過優(yōu)化生產(chǎn),力爭實(shí)現(xiàn)全年337萬噸加工量。
三、工作作風(fēng)方面
(一)存在問題
1.深入基層工作需要加強(qiáng)
在工作中,去基礎(chǔ)時間、頻次不夠,工作上主動性不強(qiáng),沒有真正撲下身子,對工作具體落實(shí)情況有時沒有做到真正掌握。
2.創(chuàng)新進(jìn)取不夠
在日常工作中滿足于現(xiàn)狀,缺少創(chuàng)新、勇于開拓的精神。對新知識、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。
(二)原因分析
1.服務(wù)宗旨不強(qiáng),群眾意識不足
為人民服務(wù)的意識有所淡化,沒有真正樹立想基礎(chǔ)之所想,急基層之所急的服務(wù)意識,工作上聯(lián)系基層,服務(wù)基層的積極性、主動性、責(zé)任感有所下降。
2.創(chuàng)新精神有所弱化,在思想上有求穩(wěn)的心態(tài)
一是還存在求穩(wěn)怕亂思想,習(xí)慣性按照老思想、老辦法想問題,不能夠按照與時俱進(jìn)的要求不斷開拓工作新局面。另一方面工作缺乏創(chuàng)造性,安排什么就做好什么,缺乏主動創(chuàng)新思考。
(三)整改措施及落實(shí)情況
1.轉(zhuǎn)變作風(fēng),服務(wù)基層
結(jié)合主題教育要求,牢記初心使命,努力為基層解難題,把車間滿意不滿意,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng),擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。2019年檢修復(fù)產(chǎn)后,針對開工問題,積極與各聯(lián)合車間對接,一同分析問題、解決問題,出臺了提兩率工作方案;協(xié)助三聯(lián)合車間成功解決了連續(xù)重整裝置高碳劑再生、加氫裂化裝置新催化劑開工等問題。近期計劃解決原油末站下水不暢、質(zhì)檢計量部冬季通風(fēng)等問題。
結(jié)合基層
調(diào)研,上半年與車間交流11此,計劃繼續(xù)保持交流,討論聽取意見和建議,群策群力,共同為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
2.培育責(zé)任感,增強(qiáng)創(chuàng)新能力
首先,堅持培育強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。只有具有高度使命感的人,才能戰(zhàn)勝自我,不斷尋求突破。在公司高質(zhì)量發(fā)展研究 ……(未完,全文共2949字,當(dāng)前僅顯示1874字,請閱讀下面提示信息。
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