公司支部書(shū)記“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、查找檢視的主要問(wèn)題
（二）在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的主要問(wèn)題
（三）在知敬畏、存戒懼、守底線方面的主要問(wèn)題
二是個(gè)別工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，缺乏危機(jī)意識(shí)、缺乏科學(xué)發(fā)展的壓力和緊迫感
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（二）在政治方面：思想和工作存在主觀性，局限性和片面性，理論學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)
（四）在能力方面：擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)
三、整改方向和措施
一是強(qiáng)化理論武裝,提升綜合能力
二是強(qiáng)化黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念
三是強(qiáng)化公司管理,提升發(fā)展水平
四是加強(qiáng)隊(duì)伍管理,夯實(shí)“一崗雙責(zé)”
五是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入解決實(shí)際問(wèn)題
……
公司支部書(shū)記“不忘初心、牢記使命”主題教育“四個(gè)對(duì)照”專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

根據(jù)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育有關(guān)重要指示精神、《關(guān)于轉(zhuǎn)中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于第一批主題教育單位開(kāi)好“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知>等中央、省委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)要求，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、查找檢視的主要問(wèn)題
（一）在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的主要問(wèn)題
本人能夠牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,做到在任何情況下政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不含糊、政治方向不偏移。
存在的問(wèn)題有:一是本人能夠通過(guò)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、牢固樹(shù)立四個(gè)自信，堅(jiān)決堅(jiān)持
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略577字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
想有所減弱。
二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”方面能夠主動(dòng)把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入公司業(yè)務(wù)工作中,但也存在一些不足,可能受長(zhǎng)期從事經(jīng)營(yíng)和管理工作的影響對(duì)干部職工思想領(lǐng)域監(jiān)管有差距。
以為大是大非不糊涂就安全了,面對(duì)形形色色的社會(huì)輿論和紛繁復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)世界,對(duì)干部職工的管理不嚴(yán)格,少數(shù)干部有時(shí)候會(huì)受到消極言論的影響,疏于教育引導(dǎo)干部職工與之作斗爭(zhēng)的方法
（四）在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的主要問(wèn)題
本人帶頭樹(shù)立正確的政績(jī)觀，嚴(yán)格按照要求做人做事，始終做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)。嚴(yán)格按照規(guī)定要求，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，堅(jiān)持輕車(chē)簡(jiǎn)從、簡(jiǎn)化接待，堅(jiān)持開(kāi)短會(huì)、講短話、求實(shí)效。但也存在一些問(wèn)題：一是有時(shí)學(xué)習(xí)上流于形式，應(yīng)付差事，沒(méi)有做到深學(xué)、學(xué)懂、學(xué)透；二是個(gè)別工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，缺乏危機(jī)意識(shí)、缺乏科學(xué)發(fā)展的壓力和緊迫感。部分管理制度和規(guī)定，還不夠具體、不夠完善，可操作性不夠強(qiáng)。三是有時(shí)候?yàn)榱俗非舐鋵?shí)工作的實(shí)效性，存在以文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議的問(wèn)題，沒(méi)有將上級(jí)精神與單位實(shí)際工作緊密集合，提出富有操作性的工作意見(jiàn)。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
通過(guò)深入剖析、細(xì)致研究發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生諸多問(wèn)題的主要原因有以下幾個(gè)方面：
（一）在思想方面：在黨性修養(yǎng)鍛煉上還需加強(qiáng)，處理好黨建與經(jīng)濟(jì)建設(shè)關(guān)系，樹(shù)牢“抓黨建就是最大政績(jī)”理念。對(duì)思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)理解不深，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展是看得見(jiàn)、摸得著的硬任務(wù)，把精力和力量大部分用在硬任務(wù)建設(shè)上，黨的建設(shè)特別是黨的思想建設(shè)上花費(fèi)精力、用功夫還不不夠。沒(méi)有做到真正用馬克思列寧主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新?tīng)顩r，處理新問(wèn)題
（二）在政治方面：思想和工作存在主觀性，局限性和片面性，理論學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)。有時(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù),強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)多,沒(méi)有真正做到把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置。缺乏對(duì)科學(xué)理論的系統(tǒng)研究和深刻領(lǐng)會(huì)理解,存在把握不準(zhǔn)不透的問(wèn)題。在推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程中,理論聯(lián)系實(shí)際的自覺(jué)性還不夠,在結(jié)合本職工作和企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、行業(yè)規(guī)律和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)來(lái)開(kāi)展學(xué)習(xí)研究不夠。
（三）在作風(fēng)方面：沒(méi)有時(shí)刻嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,對(duì)黨性修養(yǎng)、政治理論修養(yǎng)、思想作風(fēng)修養(yǎng)、文化修養(yǎng)有所放松,自我反省不深,危機(jī)感不強(qiáng),對(duì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)還沒(méi)有做到入腦入心、觸及靈魂,有時(shí)甚至片面地認(rèn)為只要自己作風(fēng)紀(jì)律上不出問(wèn)題就是講黨性,忽視了自我凈化、自我革新和自我提高。
（四）在能力方面：擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)。面對(duì)新時(shí)代，對(duì)政策的把握還不夠到位，應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐還不夠。有時(shí)在精神狀態(tài)上滿足于已經(jīng)取得的成績(jī)，憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本，用開(kāi)放思維和開(kāi)闊思路謀劃工作的能力不夠，缺少自我革新的沖勁。
（五）在廉政方面：認(rèn)為只要把工作干好了，就可以了，因而對(duì)自己的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、上做得還不夠好。未能?chē)?yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。這是自己在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn) ……（未完，全文共3208字，當(dāng)前僅顯示1620字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司支部書(shū)記“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）