煤礦公司領(lǐng)導干部“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視剖析材料

煤礦公司領(lǐng)導干部“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視剖析材料

根據(jù)**公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署，我在學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神、《**公司關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的意見》文件精神、總支書記***“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會議上的講話精神基礎(chǔ)上，認真做好“四個對照”檢查，著力查找“八個方面差距”，剖析原因，提出整改措施，現(xiàn)檢視剖析如下。

一、圍繞主題教育“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，我按照集團公司“四個對照”部署，堅持問題導向，把“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改，緊盯不放、整改到位。

（一）我作為煤礦企業(yè)部門領(lǐng)導，能夠以習近平新時代中國
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扎實開展了紅色教育，真心傳承紅色基因；認真學習了張富清、施星燦等先進典型，對自己有很大榜樣激勵作用。但著力查找以下幾個方面還存在差距：（1）在攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)方面還有差距。在某些階段缺乏攻堅克難的決心和信心,不是主動出主意,想辦法完成,而是抱怨不合理,有等待觀望思想。（2）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面還有差距。全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨意識需要進一步提升。（3）在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用方面需要進一步增強，提升自身的能力素質(zhì)方面需要進一步增強。（4）在促進隊伍融合和干部“四合”方面還有差距。在工作中碰到問題往上推、落實責任往下移的情況還存在。

二、剖析存在差距的原因

（一）政治站位還不夠高，對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要論述以及黨中央大政方針的理解，不深不透、沒有做到融會貫通，調(diào)研不深入、行動跟不上、落實缺乏創(chuàng)造性是其根本原因。

（二）學習黨章黨規(guī)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)、深刻，缺乏理論學習的動力和壓力，沒有讓學習黨章黨規(guī)進入工作、進入思想、進入靈魂，缺乏黨性修養(yǎng)的自覺性，沒有跟上時代的步伐，在世界、人生觀、價值觀上與組織的要求、黨員的標準還有差距是黨章黨規(guī)方面存在差距的根本原因。

（三）沒有將先進典型、身邊典型的“是非觀”、“義利觀”、“美丑觀”發(fā)揚光大，知重負重、攻堅克難、**擔當意識不夠，斗爭精神不夠，習慣做“老好人”和“太平官”的想法違背了黨章黨規(guī)對一名合格黨員的要求，根源在于政治思想覺悟、黨性鍛煉沒有達到足夠高度。

三、整改措施

作為企業(yè)領(lǐng)導干部，“居之不倦，行之以忠”就是我的初心；作為**煤人，“安全第一”就是我的使命，要找準自身坐標，找到工作定位、動力、力量，充分把握大數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢及機遇，為公司“一通三防”建設(shè)作出更大貢獻。在日常工作中，要堅持做到四個克服，即思想上要克服厭戰(zhàn)情緒，主動提高思想認識；行動上要克服學干“兩張皮”，做到緊密聯(lián)系實際；方法上要克服只重形式不重效果，力戒形式主義官僚主義；意識上要克服不把自己擺進去的傾向，堅持刀刃向內(nèi)、查找整改。

（一）以最高的站位深刻認識主題教育。要深刻的認識到當前開展“不忘初心、牢記使命”主題教育是最大的政治、是最要的任務(wù)、是應(yīng)有的責任，要通過開展主題教育，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要強化政治責任，強化責任落實，對標對表，刀刃向內(nèi)，把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程。

（二）要進一步提高黨性修養(yǎng)，嚴格落實黨章黨規(guī)，保持斗爭精神，敢于同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題作堅決斗爭，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。按照“守初心，擔使命，找 ……（未完，全文共2313字，當前僅顯示1470字，請閱讀下面提示信息。收藏《煤礦公司領(lǐng)導干部“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視剖析材料》）